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1、年终个人工作阶段总结 时光荏苒，白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。好的工作总结都具备一些什么特点呢下面是我为大家整理的年终个人工作阶段总结,仅供参考，希望能帮助到大家! 年终个人工作阶段总结1 20_年即将离我们远去，20_年里,有成功的喜悦,也有失败的泪水,但是我都努力过了，有付出就有收获,回顾过去一年，现将过去总结如下: 一、脚踏实地，锐意进取，刻苦钻研,不耻下问。这是一切有为者、想有为者必备的心理条件,也将是我今后工作的态度。 1、初到蓝庭工地，一切对于我来说基本都是新的
2、，面对一个全新的陌生的工作环境,我如履薄冰。那时没有太多的自信,能做的该做的就只是多听，多想。用时调整好心态，面对新人新事的挑战，只有敢于去接受,没有退路，因为那时退一步就没有回头路了。所以最短的时间里，适应了这个全新的环境,了解自己的工程流程,担负起了应有的职责。 2、不断地自我补充，自我吸收,自我提高,是我自身发展的不竭动力。刚到蓝庭,我只有理论，没有多少实战经验，在近半年的时间里，始终坚持不断学习,在这期间，我全面了解了精装修工程的全部动作过程，基本工作网络结构,清楚了施工操作流程，体验到了大型装修工程的管理工作模式，学习到了一定的后期维修技术和管理经验。 、要学会生存，才能有发展。特别
3、是在建筑工地，自我保护，充实提高,努力生存，我感觉特别重要。在半年多的时间里,同一个工作区域,同一个工作环境,我亲眼见到我们项目部管理人员中走掉的不下10个人。当中也确实不乏因工作调动，中除离岗者，但大多数就是因为工作态度、工作能力、个人性格、人际关系等几方面的缺陷而被淘汰。当我见到一个又一个熟悉的身影离开我的身边时，一种莫名的忧患的竞争意识深深地嵌入了我的脑海。 4、能在苦其心志,劳其筋骨的历练中接受挑战,能够在逆境中保持清醒的头脑，清晰地去找寻事情出现的原因，考虑后果产生带来的影响,是所有有志于成功的人必备的素质。我也一直在这方面不断探索，也有不少体会。 二、方圆有度，坚持原则，低调为人，
4、高调行事，是我今后工作的基本航向和准则。 1、木秀于林，风必摧之。古今皆然,我也没有想到在我锋芒初露的时候,那么快就引来了别人的猜疑和不满,都说锋芒毕露于人无益，我岂会不懂，只是1到2份工作忙得让人透不过气，天天三点一线,根本没有时间去理会同事的眼神和心情,于是一种本不是傲慢的心理被好事者加以渲染，我也就成了狂妄之辈。那件给我很大启发：有时候只做事不说话也会得罪人。 、跟土豹子打交道，硬中要有软,软中必含硬。包工头是现实中国畸形社会发展的必然产物，既然是畸形社会发展的产物，那它就必然有其野性和非正常性。请吃请喝、送礼赌嫖，是工地上的特色文化，也是土豹子们的秘密武器，多要十个点工,多算二十个平方
5、，然后给你小费,这种做我从心里就鄙视，刚开始我还真是本性毕露，任何事都只有横竖方圆两条,从不妥协，可我渐渐发现行不通，甚至于我寸步难行,有说我清高者、有骂我不识抬举者、有告我从中收好处者，那时我才知道工地文件是聚集了中国所有生存发展道理的精华部分取练而成的,我也不能抗拒，既然不能刚直不阿,就要有所妥协。 3、没有真正的金钢钻,管理水平再高,在工人眼里也是个纸老虎。在蓝庭后期近两个月的维修中,我是真正体会到了作为一个管理人员，必须得立足于你管理的方面去提高你的施工水平,技术水平，在后期维修中中,尽管我有一定的管理威信，也有一定的维修水平,可还是在工作中遇到了不少的阻力,包括和工人闹矛盾,与甲方意
6、见不和等。我想这些原因有两方面:一是因为我毕竟年轻，经验尚浅；二是手里没有两把真正拿得出手的刷子。 4、任何时候都要低调,哪怕成功在望,哪怕声名鹊起，哪怕掌声雷动,哪怕鲜花四起。否则一切努力，都有可能是镜花水月,这在我们那位曾经的牛人身人得到很好的证明。 5、一个人的成功离不开良好的人际关系，也少了有水平之人的提携和指点。我现在深谙此道，也在竭力往这方面拓展。 三、智信勇严，当机立断，疑人不用，用而必信，是一个合格管理者必有且应有的气魄和胸怀。 、要想在管理层和工人中树立一定威信，不能只光依靠权势和地位。还得拥有很高的诚信,要拥有高明的管理艺术,而这是一门深远而高难度的学问。想要让自己说的话算
7、数,那不仅是一种荣耀，更是一种别人认可。那刚刚接手做后期维修负责人时,我明显地感觉到寸难行，命令不从、安排不服，这些必须让我有足够的能耐去战胜阻力，去接受挑战。 2、能够体恤同仁、爱护下属，在锅里满之时盆里也要满,只有能够同愿意与为你效劳的人同进同退，同甘共苦，你才能做到轻松驾驭,指挥游刃有余,号命莫敢不从。在那段峥嵘岁月中,我每天都是第一个到工地，天天晚上加班至少到九点，三个月从未间断,在口味辛苦的同时，我也体验到了成功和收获的快感。 3、一定要勇气承担责任。这不仅是人格问题，同时更是管理水平的见证。初到工地，给我印象最深的就是那些个施工员,在施工程序，施工水平上出了问题，总是相互推脱,最后
8、就怪到资料员头上,就说没有资料员给他看相关更改资料或变更通知!不承担就算了，还怪到别人头上，人格实在是卑劣之至。在后期维修的过程中,也由于我的管理疏忽、麻痹大意、经验不足的原因也同样造成过失误，有一定程度的损失，但那些我没有逃避,也没有推脱，在第一时间对工人师傅说,责任是我造成的，让他们放心去做。到现在还有我亲自掏钱买材料的一部分钱是我自己出的。责小尚不能担,何以堪当大任。这也是我时时告诫自己的。 在今后的一年里,我会继续努力，把工作做到。 年终个人工作阶段总结 时光荏苒，转眼2_年过去了，回顾一年的工作感受很多，收获很多。其中也包含了各级领导的培养,教育和同事的帮助，关心,也包涵了自己的辛勤
9、耕耘和不懈努力的辛酸。一年来,自己始终坚持勤恳做事,诚恳做人的原则，坚持做事不贪大，得失不计小，认真履行自己的本职工作。从外网管理站到工程项目部,无论做什么样的工作都坚持执行公司安排的任务，可以说_年是公司推进改革,拓展市场,持续发展的关键年。现对过去一年的工作总结如下： 在2_年里，我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路，总结工作方法。一方面,干中学，学中干。不断掌握方法积累经验。我注重以工作动力为牵引，依托工作岗位,学习提高,通过观察，摸索，查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面问书本，问同事，不断进步逐渐摸清工作中的基本情况,找到切入点,把握住工作重点和难点。1到4月份我在第一
10、管理站工作，负责对苑等50多万平方米的供热任务，我们全站人员不负领导期望,圆满完成20_的供热任务和各项经济指标,并积极配合收费人员收费，收费率达到90%以上。5月份我调入工程项目部工作，项目部刚开展工作时,在边经理、李经理的带领下我们十四个员工团结一心，在集团公司领导的精心指导下。我们既是一个团队又有各自的分工，我的职责主要是负责换热站的建设,换热站8座,安装14台换热机组，离子交换器6组,供热面积可达到10万平方米。工程部所有员工顶酷暑,站雨夜,坚守工作一线每天工作十多个小时。勤勤恳恳、任劳任怨，没有任何怨言。 由于我们的供热工程工序比较复杂,繁琐，地下障碍物比较多。经常加班加点,比如;医
11、专新小区二级网比较复杂,在供暖开始是发现供回水管道接反，为了不影响供热时间,我带领等四名民工奋战6小时,我们的眼睛被电焊光刺激的通红，眼睛无法睁开，但还是坚决完成任务,及时给用户送去温暖。这样的工作还有很多，很多。回顾过去的一年，完成了一些工作，取得了一些成绩，总结下来有以下几方面的经验和收获。 (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 (四)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流
12、。 经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散,条理清楚,事事分明，从根本上摆脱了只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年，还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己
13、从实际出发,坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面:对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。 针对20_年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面： (一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系。 (二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。 (三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新,及时与员工进
14、行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在城投集团公司的正确领导下,公司发展的会更美好! 年终个人工作阶段总结3 _县是一个内陆县，经济文化发展水平相对于发达地区，还比较落后。当前，我县正处在改革发展的重要阶段,各种矛盾相对突出,影响社会稳定的因素还较多，情况还比较复杂。因此，要促进经济建设健康有序进行，稳定是压倒一切的首要任务。为
15、进一步优化投资环境，确保外来客商的合法权益，我局领导从本职工作做起,从自身做起，带领外经贸局职工在20_年度做了以下几个方面的工作： 一、建立健全领导机制，层层落实责任,确保社会治安综合治理工作顺利开展。 我局领导为确保招商引资和外经贸工作在良好的社会治安环境中进行,局领导站在讲政治、顾大局，谋发展的高度,至上而下建立了一套完整的领导机制,局党委书记任社会治安综合治理领导小组组长，其他领导分人头层层落实责任,按谁主管谁负责的原则，牵头抓好各自分管范围的社会治安综合治理工作，努力确保在各自分管范围内无客商集体上访、无打架斗殴事件、无安全生产隐患。以切实的行动保障我县招商引资和外经贸工作有一个安定团结的社会治安环境。 二、利用传播媒介发动宣传,采取恰当措施,确保安全稳定工作。 招商引资和外经贸工作的顺利开展，县域经济的高效正常运转,离不开稳定的社会政治环境，没有社会环境的安全稳定,没有一个正常的社会治安秩序,就不可能给招商引资和县域经济的发展提供稳定良好的社会环境，我局领导始终将保稳定工作作为当前头等大事来抓，积极运用广播电视等传播媒介，大力宣传优良的社会政治环境、开明开放的投资经营环境,使客商及时了解_的开放程度、社会治安情况，打消了外来投资者来_投资办厂的顾虑，坚定了他们前来投资的信心,同时,积极引导外来
