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1、县委书记调研基层党风廉政工作总结专题参考 县委书记有关落实党风廉政建设责任制情况的汇报今年以来，我团结率领县委常委一班人，认真推行“一岗双责”，切实负担起全县党风廉政建设第一责任人的责任，全方面落实实施中央、省、市有关实施党风廉政建设责任制的各项要求，努力把全县党风廉政建设和反腐败工作推向深入。一、一直突出五个关键，切实加强县委领导班子的党风廉政建设抓好领导班子的党风廉政建设，是各级领导班子“一把手”一项严厉的政治任务。作为县委领导班子的班长，我自觉根据从严治党的要求，突出工作关键，加大工作力度，有效地推进了县委领导班子党风廉政建设。在实际工作中，依据新的形势和新的要求，突出抓了五个方面：一是
2、突出抓理论学习。党的十七届四中全会、中纪委六次全会和省、市纪委全会，对抓好党风廉政建设和反腐败工作提出了新的指示和要求。我立即组织县委一班人结合这一系列新的精神，深入学习了党风廉政建设的理论和党纪政纪法规，尤其是认真学习了党内监督条例试行、纪律处分条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和神木县党和国家工作人员廉洁从政若干要求，切实增强了县委班子组员反腐倡廉的意识，提升了加强党的执政能力建设的自觉性和坚定性。二是突出抓责任分解。今年初，县委就全方面落实党风廉政建设责任制进行了专题研究，并根据集体领导和个人分工负责相结合和谁主管谁负责的标准，将2021年全县反腐倡廉工作的8
3、大类62项详细工作任务分解落实到相关县级领导、牵头部门、参与单位。县委领导班子组员根据“党风廉政建设责任制分工意见”和“一岗双责”的要求，各司其职，各负其责，狠抓落实，有力地促进了全县党风廉政建设顺利开展。三是突出抓廉洁自律。对县委常委一班人，我一直要求：凡要党员干部做到的，领导干部必需先做到；凡要领导干部不做的，县委常委必需果断不做；并诚邀广大党员干部、人民群众对我本人及县委常委进行监督。一年来，关键抓了公务用车、投资入股参加煤矿生产经营活动等“十个禁止”等方面的治理。县委班子组员没有超标准违规配车和参加煤矿生产经营活动，为全县党风廉政建设树立了楷模。四是突出抓民主生活会。今年，我认真组织县
4、委班子组员过好民主生活会，切实处理班子本身问题。每次民主生活会，我全部坚持从自己做起，会前广泛征求意见、深入开展交心谈心、认真撰写党性分析材料，会上带头进行批评和自我批评，并主动引导班子组员，根据“团结批评团结”的标准，直言不讳地进行相互批评，提升了民主生活会的质量。五是突出抓按章办事。凡包括全县的主要事项和重大决议，我全部能做到严格按党章、按党的制度和要求办事。尤其是在领导干部选拔工作中，我果断实施党政领导干部选拔任用工作条例、干部任免若干要求和中纪委、中组部“5个禁止、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，认真把好民主推荐、干部考察、任职资格、集体讨论、推荐提名五道关口，全方面推行任前公告
5、、任职试用、干部考察预告、干部差额考评四项制度，并严格根据干部“四保”方针和德才兼备的标准，客观公正选人用人，有效地避免了人为原因和不正之风的干扰。二、重视抓好四个步骤，着力规范各级领导干部廉洁从政行为为推进反腐倡廉工作，我根据中央有关建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系精神，着力抓好教育、制度、监督、惩处四个步骤，全方面规范了全县各级各部门领导干部廉洁从政行为。一是重视教育在先，构筑思想防线。加强思想教育是预防腐败的第一道防线。为此，我一直把加强党风廉政教育看成规范各级领导干部廉洁从政行为的根本方法来抓。一年来，关键开展了四大教育活动：以“切记党的根本宗旨，坚持执政为民”为专题的
6、权力观教育；建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的集中教育；参观陕西省第四监狱、集中观看行政执法警示教育电教片等反腐倡廉形势和警示实践教育；“一把手”家眷“倡廉树新风”的教育；在电视台和神木报上创办廉政时空和廉政园地两个专题栏目。二是重视制度在先，严格约束管理。今年来，我坚持从抓制度建设入手，严格实施“五查四抓三降两严禁”活动，深入规范权力运作机制，对全县党员干部尤其是领导干部实施严格管理。首先，严格政务制度化管理，构建“亲民型、阳光型、创新型”政府。其次，严格财政制度管理。深入落实“收支两条线”管理要求，组织清理行政机关银行账户和“小金库”。另外，严格采购制度管理。根据政
7、府采购法的要求，凡大宗的办公用具采购，一律实施政府采购。三是重视监督在先，确保权为民用。在全县普遍推行了领导干部专题民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、廉政公开承诺等制度，使党内监督工作逐步制度化。四是加大惩治力度，严惩腐败分子。对违纪违法案件尤其是大案要案，不论包括到谁，我全部要求严厉查处，决不姑息迁就。尤其是成功查办了媒体曝光的我县煤炭运销管理站的三个基层计量站违规收费案件，对全部涉案人员进行了严厉处理，并对相关领导进行了责任追究。今年共查办各类违纪案件78件，挽回经济损失万元，共处分106人乡镇62人，其中党纪处分93人，政纪处分13人，其中科级领导干部10人，有效地遏制了党员干部
8、尤其是领导干部的不廉洁行为。三、认真做到“三个严格”，自觉自愿实施廉洁自律各项要求中央提出，“对县委书记的要求和管理，不能按通常的处级干部来对待”，李源潮同志谈到，“县委书记应该是睡不着，压力太大；县长应该是睡不够，工作太多”。我在神木从县委书记，我深感压力之“大”，工作之“多”，责任之“重”。能够讲，如临深渊，如履薄冰。我深知，作为县委书记，自觉自愿做到为政清廉，是搞好各级领导班子党风廉政建设的根本。所以，工作中我坚持严格党性修养，自觉实施廉洁自律的各项要求。一是严格本身修养。我一直认为，加强学习是预防和反对腐败的一个最基础的方法。为此，一年来，我坚持不懈地加强理论学习，认真学习了邓小平论党
9、风廉政建设和反腐败、邓小平论党员干部廉洁自律等读本和党的十七大、十六届四中全会、中纪委六次全会有关新形势下反腐倡廉的叙述，增强了廉洁自律的自觉性。尤其是中央的建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要颁布实施后，我原原本当地进行了认真研读，增强了惩治和预防腐败的能力。二是严格自我要求。在以后的工作、生活和学习中，我将本着“低调、务实、团结、创新、自律”的标准，坚持做到以下几点：主动学习。不拘泥于形式，但不管是什么样的学习，全部要见效果。学习的本质是改变，经过学习，改变观念，拓宽思维，提升境界，假如没有这种主动向上的改变，等于白学。加强民主。民主神木，首先是民主，然后是在民主基础上
10、的集中，这才是完全意义上的民主集中制。我将一直把自己置于县委集体领导和民主监督之下，不搞“一言堂”，不搞“家长制”。以后，我们的民主必需表现在重大问题决议上、表现在公共事务管理上，表现在干部选拔使用上，是全方位的民主、开放式的民主。为民务实。我一直的看法：从政的价值不在于官位的高低。“为民务实”就是我的人生定位。在神木工作，我将继续竭尽全力，最大程度争取和确保神木的利益，一切工作的出发点和落脚点就是让神木人民从物质到精神生活得愈加富裕、愈加幸福。三是严格要求亲属和身边工作人员。尽管我的配偶、孩子在榆林和西安，但我依然严格要求、教育她们和身边工作人员，要做遵纪遵法的好公民，不让她们有优越感、特殊
11、感，更不让她们利用我的地位、权力和影响谋取私利，自觉做到了自重、自省、自励、自警，没有出现任何违纪违法的现象。同时，我数次在会上强调，假如有些人打我的牌子揽工程就请立即举报，有我的老乡、好友来投资就请按政策要求办，并诚恳要求各级领导干部和广大群众支持我、监督我。总而言之，一年来我认真推行了职责，很好地实施了党风廉政建设责任制。不过，离上级党委的要求和全县干部群众的期望还有一定的差距，工作中还存在很多不足。比如党风廉政建设制度还不够完善，实施还不够有力等等。以后，我将一如既往地推行第一责任人的职责，愈加严格要求自己，认真落实落实党风廉政建设责任制和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系
12、实施纲要，廉洁从政，从严治党，努力推进全县党风廉政建设和反腐败斗争，为神木的改革、发展和稳定做出新的贡献。2021年度推行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律要求情况的汇报中共XX县委书记尊敬的书记，各位领导：根据市委有关今年党风廉政建设责任制考评的要求，现将一年来个人推行职责和廉洁自律的情况汇报以下：一、推行党风廉政建设责任制情况作为全县党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，一年来，我紧紧围绕统筹推进“两个加紧”的全县工作专题，带头推行“一岗双责”，严格落实“四个亲自”要求，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改善新形势下党的建设的主要内容，纳入县委总体工作同布署、同落实、同检验、同考评，着力
13、抓关键、抓关键，推进全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效，为“两个加紧”提供了坚强的纪律保障，有力有效地助推了科学重建科学发展。一抓组织领导，着力加强目标责任管理。一是加强工作力量。针对人事改变，立即调整充实了全县党风廉政建设领导小组。新增县纪检监察机关行政编制8名，参考政法系统最高标准23750元/人年预算县纪检部门工作经费。新设县档案局、住房公积金管理中心和企业三个纪检派出机构。二是落实目标责任。年初将党风廉政建设和反腐败工作年度任务16个大项83个小项分解落实到15位县级领导、71个牵头单位，和160余个单位“一把手”签署党风廉政建设责任书，督促各级各部门层层分解任务、签署目标责任
14、书。三是加大目标推进。研究出台县纪委帮助县委组织协调反腐败工作查办严重违纪违法案件的实施措施，深入健全了1纪检部门和牵头单位、牵头和协办单位工作协调机制、年度目标考评和责任追究机制，促成了全县各级各部门人人有任务、个个有责任，协力抓落实。“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参加”的反腐倡廉领导体制和工作机制得到落实。二抓制度创新，着力深化惩防体系建设。一是着眼长远建章立制。把惩防体系建设纳入领导班子、领导干部综合考评评价体系，结合廉政准则的落实实施，以加强权力制约、规范领导干部廉洁从政行为为关键，围绕政府依法行政、灾后项目资金监管、财政资金使用、国有资产监管
15、、物资采购、干部选拔任用等关键领域和关键步骤，创新完善反腐倡廉制度146个。二是切实提升制度实施力。加强制度实施后评定，建立推进制度落实的督促检验机制、制度实施责任追究机制，用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的惩防体系建设长期有效机制得到落实，做到了用制度管权、管事、管人。三抓宣传教育，着力强化廉洁从政意识。坚持把反腐倡廉宣传教育纳入全县党的宣传工作的总体布署，研究制订XX县反腐倡廉宣传教育工作实施措施试行，把宣传教育活动贯穿于年度各项详细工作之中，推进各级各部门切实加强了以领导干部为关键的廉洁从政教育。在内容上，突出廉政准则的学习宣传，年初组织召开县委常委会议进行专题学习，传达上级纪
16、委全会精神，安排布署全县学习落实工作。在方法上，重视常常性宣传教育和形式的多样化，经过全县性工作会议、民主生活会、和班子组员交心谈心、上党课、平时主动约谈关键部门关键领导、“县委书记干部接待日”等形式，亲自开展领导干部廉洁从政教育；同时，加强全县工作的统筹协调，安排县委常委带队到镇乡和县级部门进行集体廉政谈话，分两批组织县委县政府领导和关键部门、各镇乡关键领导近200人到金堂监狱开展警示教育，坚持对新任领导干部进行任前廉政知识考试、对新录用公务员进行廉洁自律培训，大力开展廉政文化进机关、进农村、进学校、进企业、进小区、进家庭、进景区“七进”活动，深入增强了各级干部的党纪政纪法纪意识。四抓基层基础，着力加强农村微弱治理。一是加强事前防范。推行县纪检监察部门对镇乡领导班子组员和镇乡纪委对村
