医院优秀员工评选方案

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1、(完整)医院优秀员工评选方案医院优秀员工评选方案一、目的为了全面了解、评价医院员工的工作成绩 ,提高工作效率，提倡医院向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立医院模范 ,从而提高企业管理和精神文明建设水平 ,完成医院下达的各项任务指标，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分 调动广大职工的积极性和创造性，特制订本方案.二、优秀员工 评选办法1、优秀员工奖候选人各科室负责人推荐办法此次评选按工作实际出发，以“民主、公开、公平”为原则，负责人推荐为辅相 结合的办法。1）由各科室负责推荐，各科室负责人应在科室内部组织开展民主评议，确定 人选；2）各科室人员在 10 人以下推荐 1-2 名;各科室人员

2、在 10 至 20 人之间推荐 2 3 名；各科室人员在 30 人以上推荐 4-6 名；2、优秀员工评选程序评选工作由院办负责牵头组织，以各科室为单位对本科室员工评选推荐 ,要求各科室在总结员工工作的基础上，注重实际的考核 ,优中选优，切实按照评选条件进行公平、公正评选 ,确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过科室负责人筛选填写优秀员工推荐表上报院办进行汇总 ;评选领导小组成员 确定获奖 名单.(完整)医院优秀员工评选方案三、评选领导小组成员：米曙光、陈爱妹、孙彪、姜昌龙、徐少清。四、参加评选对象、条件、要求参加评选对象 ：医院员工（医院院级领导不参与医院优秀员工评选）参加评选基本条件

3、，具备以下全部条件者可参与医院优秀员工评选 :1、遵纪守法 ,遵守医院各项规章制度，无旷工、迟到、早退现象 ,无违法乱纪 行为,评选期内，无因违反纪律而受到医院处罚或通报批评。2、遵守医院各项管理制度。3、工作认真负责，积极主动，热情友善 ,服从整体安排 ,能配合同事完成各项 工作任务，无较大的工作失误。4、完全胜任本职工作，能较好按时完成工作任务。5、热爱医院 ,爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽善于合作 ;积极参加医院 或科室组织的集体活动,在活动中能够起到示范带头作用。评选条件在基本条件已具备的条件下，具备下列条件之一的员工可优先参与评比，经综 合评价后择优确定人选.1、对工作默默奉献的

4、员工.(完整)医院优秀员工评选方案2、创造性地开展工作，积极提高工作效率和品质，为医院的发展和完善提出 合理化建议并被医院采纳，实施后取得显著成效的员工.3、为医院利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为医院员工 树立良好形象并起到带头作用的员工4、爱护医院财物,精心维护、保养设备。5、尊重领导，服从安排，工作认真，积极主动，任劳任怨，努力克服困难能出色地完成本岗位及医院安排的其他工作任务；积极要求进步，参加医院组织的各 项业务培训和学习。6、严格遵守安全操作流程及规章制度，严格按本岗位的操作规程标准操作， 基本功扎实，技术过硬；无安全事故，无违章及处罚记录。六、优秀员工评选时间：1

5、、推荐材料报送时间：各科室应于月日前将候选人推荐表报到院办。2、优秀员工名单确定时间: 讨论确定。月日组织医院领导小组会议对推荐人员进行3、表彰时间：医院年终总结会议.七、表彰和奖励1、在医院上年终总结会议上进行表彰。2、在医院内刊上刊登表彰信息3、优秀员工将作为医院的人才储备,优先培养，选拔，晋升。(完整)医院优秀员工评选方案八、注意事项1、禁止出现乱报候选人名单现象,如存在作假现象，则当事人停止参与本活动 一年时间。2、优秀员工人选应以各科室基础员工为主；3、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；4、评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证；5、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密

6、要求的事宜不能外泄.6、希望所有员工能够热爱本职工作，努力创新，与时俱进,为医院发展做出贡 献.附优秀员工推荐表起草人：魏洪涛2014 年 7月 9 日(完整)医院优秀员工评选方案姓名医院名称岗位名称优秀员工推荐表 性别工作部门推荐人优秀事迹入职时间(完整)医院优秀员工评选方案部门意见：签名：盖章分医院领导意见：签名：日期:人力资源部意见：签名：日期：评选小组意见：签名:日期：懂事长审批：签名：日期：(完整)医院优秀员工评选方案多事的东风，又冉冉地来到人间，桃红支不住红艳的酡颜而醉倚在封姨的臂弯里，柳丝趁着风力，俯了腰肢，搔着行人的头发，成团的柳絮，好像春神足下坠下来的一朵朵的轻云，结了队儿，模仿着二月间漫天舞出轻清的春雪，飞入了处处帘栊 .细草芊芊的绿茵上 ,沾濡了清明的酒气,遗下了游人的屐痕车迹。一切都兴奋到了极点，大概有些狂乱了吧 ?在这缤纷繁华目不暇接 的春天！