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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期：_年终的述职报告范文锦集十篇 年终的述职报告 篇 转眼间,22年的工作快接近尾声,在这忙碌而短暂的一年里,我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神，各区域人员构成整体、通力协作,保证保洁工作的进行，使xx银行大厦的保洁工作取得了较好的成绩,使全年的保洁任务划上了圆满的句号，在人员不够的状况下，提前完成各区域的清洁任务。 下面我将xx银行大厦02X年的保洁工作以及20X年的工作计划做如下总结汇报。一、20年的保洁工作总结根据管理处领导的安排和x银行物管的要求,我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。主要有环境绿化管理制度员工管理制度卫生保
2、洁管理制度员工岗位职责保洁工具、清洁用品、机械设备的使用保洁、绿化作业指导书及清洁标准并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划:、保洁部在人少活多的状况下，大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面检查工作，并得到检查人员对保洁工作的好评。 2、保洁全年清洗(清洁)状况:主要完成了大厦清洁卫生、天面计1次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计0次;大门玻璃清洁计96次;外围地砖清洗4次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计0多次；卫生间墙面、地面清洗计96次;楼层空置房清扫计次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计3次；消防楼梯处玻璃清洁计5次；车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计次
3、；车库地面清洗2次、清扫积土48次；挡车杆、车位线清洁计24次;大堂内喷水池清洗计10次;大院喷水池清洗计20次2、大厦环境消杀完成状况：卫生间消毒计3次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计30次；灭鼠放药计1次。 、除了完成以上主要工作外：晚上加班0次，协助各部门突发事件6次。4、员工培训状况：对新入职的员工每月培训4次,主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料,并填写在培训记录表中,作每月员工考评资料。老员工也不定期进行培训些相关知识。目的是让每个人能熟记熟知大厦的各项规章制度和保洁工作流程,确保工作操作的安全性和卫生质量达标。、员工管理方面:严格执行x银行的规章制度,落实上级领导安排的工作任务
4、，做好员工的培训、指导、监督工作。按照制定的保洁每日工作流程,每一天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成状况,做好巡检记录,每月对员工进行一次全面考评，填写在员工考评表内,作为评选优秀员工的依据。坚持每周一次员工会议，具体资料：总结本周工作完成状况、工作中存在的问题、下周主要工作安排。其实也是与大家一次工作上的沟通,目的是让员工增强团队意识，能及时纠正错误，弥补漏洞,顺利开展下周的工作任务。、节支创收方面：根据大厦提昌节支降耗的要求,严格把关,尽量把物品使用量降到最低。、202年工作中的不足：由于人员流动较大,一些新入职的人员不能尽快适应保洁工作，在有限的时间内达不到我们的工作要求，因此
5、在这期间影响了整个大厦的环境卫生。 二、202X年重点工作计划回首过去，展望未来。在新的一年里，我们将一如既往地持续好前面的工作成绩,紧跟xx银行大厦发展的步伐，将保洁工作制定一个更新的目标，为大厦创造更好的业绩。具体工作从以下几点开展:1、加强员工的思想教育，稳定员工团队，严格控制人员的流失。 、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作规范等培训工作,制定出详细的培训计划，并按员工考核标准进行实施。 3、遵守工作时间。按时上班,未经批准不得迟到、早退，工作时间内坚守岗位,不得擅自离开,如因工作需要外出须经上级部门主管批准。 4、严格提高每位员工的自身素质和服务水平,坚决淘汰人品伪劣,有损xx银
6、行名誉及影响工作的员工。 5、严格控制用料、降低成本费用,增创经济效益。在成本控制上，我们为了节约,相应我们还会从其它物料上再降低费用。 6、202年日常工作计划完成的各项大项:公区、办公室（每周、绿化除四害、每月、每季度务必完成的事件:如洗外墙等) 每周工作:大堂正门清洁、打钢油；7楼饭堂地毡清洗;负一负二楼大堂地毡清洗；室内球场门口砖地毡清洗；大堂地毡清洗；客梯轿厢晶面；大院喷水池清洗;洗各楼层办公室地毯。 每月工作：2楼晶面；网球场、篮球场；1楼清洁卫生;3楼、负一、负二楼客货梯打不锈钢油;大堂内喷水池；3楼荣誉室清洁奖牌;清洗大院马路；清理34楼地面垃圾；除四害:蚊、虫、蟑螂、垃圾桶及
7、下水道全面喷杀、白蚁、老鼠。 每季度工作:第一季度：大堂玻璃两边、24小时柜员机高空铝板外围百叶窗;文体楼红砖；2楼至2楼客梯间晶面;大厦主楼、副楼、文体楼、前门后门岗清理天面杂物及下水道垃圾;外墙玻璃清洗一季度一次; 第二季度:清洗抽风机；清扫蜘蛛网;抽油池、化粪池；疏通地面下水道；负一负二楼清洗停车场; 第四季度：清洗抽风机；清扫蜘蛛网;抽油池、化粪池；负一负二楼清洗停车场； 在今后的工作中，我将会带动大厦全体保洁员工,以顽强拼搏的精神和脚踏实地的工作作风,顺利开展好来年的各项工作任务。同时也期望能在大厦发挥自己的余热,为xx银行大厦物业完美的明天而努力。 年终的述职报告篇2很荣幸来到xx
8、小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。 做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是这么想的,但是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说,绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯,都是自检的重点。 在银杏苑小区，怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。(楼道清扫)由于工作努力,成绩有目共睹,并且得到领导和小区业主的肯定和认可。 到银杏小区任职期间,我从摸索到熟悉，从茫然到自信,在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的
9、工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的潜力,而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是期望能到达冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验，吸取教训。 这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本状况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作,在大的事件处理上能用心向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救,均未
10、产生严重后果。 这个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改善。同时,期望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能,提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望。 年终的述职报告篇 老师们、伙伴们！ 人到中年,愈发的觉得“时间如流水”这句话的真谛。当自己还在为年初的出发寻觅踪迹的时候,却已然到了年度述职回顾的日子。“热心工作，静心生活”,这句话摄录于西北黄土上一座企业的墙体标语,我想很适合自己此时的状态,此时的心情。感谢大家的一路相伴，感谢大家对我及班子的支持
11、。一路行知一路歌，相信每一次的回顾都会让自己更好找到方向,找到自己曾经的梦。现就三方面向大家作汇报： 一、述学： 随着教师专业发展五年规划的实行，自己有了更多的专业学习机会。检索起来，发现有这么几次让自己非常难忘。一是参加了教育部第4期校长高级研修班，一个月在x学习的日子让自己不单单拓展了专业视野,更为重要的是认识了来自五湖四海的同行人。二是参加xx市学科带头人和x市名校长培养人选培训。每一次的集中或外出,都会让自己得到很多启示,也让自己更加深刻地感受到自己是多么贫乏。我看到一些优秀的校长在办学思想和行为上的很多高招，看到不少学校在校园文化上的智慧。联系我们的现状,感觉到有很多的需要改进和提升
12、。专业上也是如此,虽然从事体育教学,但对于自己来说缺少实践研究，缺少具有个性化的教学实践。我想，唯有学习,才能让自己习得更多，有更多的成长动力。 我的案头,人民教育、生活教育、校长杂志和体育教学基本一直陪伴着自己，有时也能经常拜读一些教育人士的博客，感受到一些大家的思想火花。在学习的过程中,自己也能适时做一些记录，与大家分享一些自己的想法。今年月份，我重启了去年在新浪上注册的博客，不定期写上一些文章分享一些故事,这让自己的心灵变得更加充实。闲来，自己会去经营下自己的这个“后花园”,如能坚持，我相信这也是我学习实践的好平台，也谢谢大家的鼓励和支持。一年中，自己承担公开课教学1次，执教的录像课获得
13、省级二等奖，全国三等奖,1篇案例在体育教学上发表。 二、述职: 1.坚定办学信念不动摇。我们坚定“实践陶行知思想,创建生活力校园”这一办学目标不动摇,较好实践了学校的三年办学规划。在一年相濡以沫和乐观追求中，我们始终被学校的美好前景所感动。学校接受了浙江省级文明单位考核（目前正在考评阶段)。一年中我们接待来自省内外、兄弟学校代表团达5批，迎来街道和市级各项会议活动达到5次。一年中我校师生共获各类市级以上奖项10多项，学校集体荣誉6项，学校教师科研获奖7多项。关注师生发展求质量。抓住十二五教师专业发展培训之机，我们进一步强化教师队伍建设，提高教师师德水平和学科专业素养。一年中15位老师参与了xx
14、脱产培训，24多位老师参加了短期培训。学校教师在新一轮平湖市级名师评比中，有5人获得平湖市级名师，列同类学校之前。2位老师被评为双高课奖,位老师被评为平湖市级教坛新秀。除此之外，我们开展的“道德成长”活动得到上级肯定,被命名为嘉兴市“道德讲堂”试点学校,下一步将着重强化道德讲堂各个层面的工作。 在学生培养方面，我们继续以班级轮流形式深化“小陶子真美大舞台”；以班级承包式管理,市场化运作，做好“小陶子开心农场”；以足球特色学校为抓手，探索足球进课堂,每周一节足球课教学活动。与此同时,我们于下半年启动了“乡村学校少年宫”建设,下一步,我们将做好论证和项目开设前期准备,为明年全面启动打下基础。 师生
15、和谐发展是学校之根本,我们通过在教师中开展军事拓展培训、学生中开展外出露营体验活动等,打造我们的师生团队,开启我们的团队建设之路。我们的校园,时刻被浓浓的爱心所包容,同事间关爱有加,师生间教学相长。师生发展有目共睹,不少出色的团队在市级各类比赛中创造了佳绩。 3.完善校本教研求突破。我们通过周例会改革,强化了“学习、互动”这一主旋律。二周一次的校本教研、行知大讲堂、月度工作会议，扎实有效开展。“寻找生命中的重要他人”触碰到了我们生命中最温柔的部分,开启了我们的温暖之旅。我们坚持以校本教研改进为内驱力,提升校本研训这一平台的有效作用，主抓生活课堂研究和质量监控,开展分享课为主的教研互动活动,开展行政蹲点调研等，扎实落实减负措施，打造学科特色。 根据上级有关布置,我们于下半年启动了小班化实施的一些前期工作。面对小班化实施的一些困难，我们正在尝试,如何切入我校的小班化工作。我们以为,当前学校小班化实施必须建立在教师理念上，所以，下一步,我们将通过采集各种数据，开好几个座谈会，逐步在小范围内先行实践，把学校小班化工作做扎实。 三、述廉：坚持发扬我校求真求实的作风，体现“真美”校风。是非面前,我立场坚定，一切以大局为重,一切以集体利益为重。在实际工作中,努力告诫自己把权力用在为师生办事解难上,任
