年度校长工作述职报告十九

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1、年度校长工作述职报告(十九） 2—21学年度,是我担任实验中学校长的第九个年头。一年来,我在反思中不断改进工作,紧紧围绕公平、正义的理念,狠抓各项机制的建立，充分调动广大教职工工作的积极性和创造性；遵循教育规律,全面贯彻教育方针,着力营造浓厚健康向上的育人氛围，学校的各项工作均取得了长足的发展,为全面实现学校2021&mdah;2021年五年发展规划奠定了坚实的基础。下面,我就这一年来个人和学校的主要工作向在座的各位领导作述职,请予以审议。 一、主要工作及成效 在这一学年中,我紧紧围绕学校建设发展的奋斗目标、工作重心,着重抓了以下几个方面的工作。 (一)兴利除弊,营造公平正义的教学

2、环境，教职工工作积极性空前高涨。 继续实行阳光分班,坚决废止办重点班、分快慢班的错误做法;同年级各班教师力量搭配相对均衡。与此同时，学校改革考试管理办法，本校任课教师不命题，命题权上收到学校，由学校请外校教师命题;考试时实行交换监考，两人监考以严格考风考纪;阅卷时实行年级交换阅卷以确保考试的信度。考试后，学校把成绩排名到班到科任教师,成绩排名情况在全体教师大会上公布;分年级及时召开质量分析会;奖励考试成绩前5名的任课教师,惩罚成绩最后一名的教师,在绩效工资中兑现。学校规定一学年共举行次考试,连续6次考试成绩都排在最后的教师必须转岗或调离学校。这样做，教师和学生都得到了尊重。 我们认为，教育的前

3、提是尊重。过去分快慢班，或者分班不均,最终导致的是教师多数不使力，人心涣散，军心不稳。如今学校的改革,让教师们个个卯足了劲,因为大家有了一个公平竞争的环境，有了展示自己的舞台，有了成功的机会。改革后更让我意想不到的是有偿家教的举报也从此消失了。是什么原因呢。因为我们的评价制度和考试命题权的上收等，从源头上杜绝和制止了有偿家教举报的发生。对此我的体会是,当校长的主要工作是建立科学有效的机制，更多的时候它比做思想工作要管用得多。 （二)出台创建特色学校教师实用工作手册,坚持狠抓教育质量的提高。 一所学校,归根到底要靠教育教学的质量来说话，要用较高的教育教学质量向学生、家长及社会做出交待。为此,我们

4、结合学校特色创建活动的开展,出台并印制了创建特色学校教师实用工作手册，内容包括四个方面:校本教研活动管理实施细则，学生学习行为规范、作业规范管理方案，学困生转化实施方案，学校阳光分班、教师分工及考试与成绩认定的实施方案。工作中，首先狠抓了教师对手册内容的学习,做到了思想认识的高度统一；其次是成立了相应的组织机构，狠抓了各个方案的贯彻落实；三是强化考评，纳入绩效工资兑现。 （三)狠抓教师队伍建设,给教师点燃心中的希望,使其永不熄灭。 人生存发展的动力和源泉在于心中有希望，教师也不例外。我们常说有的教师存在着严重的职业倦怠，那是因为他们心中没有了希望。有这样一个故事：一个小孩不小心，让一只飞虫钻进

5、了耳朵,引起疼痛和噪响,这时候,如果小孩因为害怕而又哭又闹,或用手或其它物品去掏，这样做的结果,只会使飞虫更进一步往耳朵里钻。正在这时，来了一位智者,他把小孩牵到黑暗处,并拿来一只手电在小孩的耳边照射,不一会，小飞虫就驱着亮光,飞出了小孩子的耳朵。这个事例给我一个很深的启示,做校长的如何给教师的心灵一束亮光呢。 为此，我坚持做了如下一些尝试。首先坚持经常性的给教师以思想的引领和文化的熏陶。如利用教师例会，给大家讲故事，或阐述做人的道理,或表达某个教育观念,或抨击某个教育流弊。一年来，我做了这样一些讲话,上帝阅读着尘土的每一个人、换位思考、为自己工作、我坚持允许提意见和反对发牢骚、保护自尊心、如

6、何消除孩子的厌学情绪、让我们快乐的生活每一天、对创建学校特色的思考、赴上海学习后的汇报、悟到的才是自己的、反观龟兔赛跑、学生要学会合作与宽容等等。为了与教师一同成长,我经常写一些小文章，或用小故事表达一个观点，或用具体事例阐明深刻的道理，文章通俗易懂，在例会上推介给教师时很受他们的欢迎;我还将这些文章放在我的博客里,或发表在学校网站上，时间长了,我感到好像就是在老师的心中亮起了一盏灯。去年放寒假前，我还组织全体教师观看德国电影浪潮，在教师中引发对教育价值观等方面的深层次思考。通过上述这些活动，我更加深刻的认识到，只有思想才能引导思想,当校长的必须坚持用高尚的、正确的、主流的思想去引领或占据教师

7、的头脑，让自己努力成为教师们的精神领袖，而不仅仅是学校权力的中心。 其次是在教师中广泛开展各种活动,为他们搭建施展才华的平台，坚持多元评价教师,使他们尝到成功的喜悦获得成就感。一年来，我们在教师中开展了以下一些活动:优秀教案、优秀课件、优质课的评比;优秀论文评比；教师书法大赛;优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长的评选;组织各种体育运动比赛;组织教师参加市教育局庆祝建国60周年暨艺术节展演活动等。 （四）狠抓校务公开工作,赢得了人心,开创了学校工作的新局面。 学校制订了校务公开工作方案,健全了组织,强化了落实，收到了明显成效。一是广大教职工的主人翁意识明显增强;二是学校干部责任感进一步加强，工作

8、更加严谨自律,素质进一步提高;三是学校的办学行为日趋规范，受到社会各界的一致好评。因此，市教育局工会在我校召开了校务公开工作现场会,我校经验在全市推广。 （五）关注学生成长，育人育心,高度重视学校的德育工作。 五育并举，德育为先是我们办学的指导思想。在长期的德育工作中，我校形成了以下一些特色: 第一是领导机构健全。学校成立了书记、校长任组长,法制副校长、分管副校长、家长委员会委员为副组长，政教主任、教务主任、总务主任、家长代表为组员的领导机构，从人员组成看体现了学校、家庭、社会三方面组成的德育网络，也体现了校内各个层面齐抓共管、全员育人的工作格局。第二是德育工作有总体规划,有年度工作计划,实施

9、过程中有检查、有总结。各项管理制度健全。第三是狠抓德育队伍建设。学校非常重视班主任队伍建设,定期召开班主任工作例会和经验交流会,让班主任相互学习、取长补短；组织阶段性的座谈交流、主题班会观摩。学校本年度还先后派出三批班主任赴重庆、北京、宜昌参加全国班主任培训。在此基础上学校加强教师职业道德建设,根据形势发展有计划地对全体教职工进行德育工作的培训。第四是注重校园文化。学校校园绿化、净化、美化,育人氛围浓厚，常规教育阵地齐全。特别是布置在各班走廊及楼道墙上的30多块可定期更换内容的展示挂牌，及时展出教师、学生获奖情况照片及学生的优秀作业、书画作品,让学生感到榜样就在身边，育人效果极为明显。第五是注

10、重对后进生的转化和教育。对他们的家庭情况、现实表现、教育过程、教育效果都有完整的记载,同时实施教师与学生之间的结对帮扶工程,帮扶效果与教师绩效工资考评挂钩。第六是践行养习修德,求知明理的校训，让学生自主教育、自主管理的德育管理和实践活动持之于恒，重视德育制度管理，加强学生行为规范的引领,形成分年级的德育目标系列教育机制:七年级为目标教育、文明礼仪教育;八年级为体验实践教育，感恩责任教育;九年级为自强人生教育，诚信法制教育。 总之,我校的德育工作始终坚持从实际出发，以学生活动为起点,以学生的习惯养成为抓手,将德育贯穿到了教育教学的各个环节之中，通过各种德育活动做到了内容与形式的统一。我校始终积极

11、倡导德育工作宏观控制，微观落实,坚持与时俱进,努力开创学校德育工作的新局面,确保了我校德育工作的特色及实效。今年被评为宜昌市学校德育工作先进单位。 (六）注意把握学校工作的全局,协调好各方面的的关系。对学校全方位的工作加强指导和检查;对重点工作比如安全工作亲自抓;同时全面完成上级交办的各项工作任务。工作中没有出现顾此失彼的现象。 (七)学校多方筹措经费,为每位教师添置了一台笔记本电脑。 二、学校获得的荣誉和我的工作体会 （一）一年来学校获得的荣誉主要有： 1、2021年中考中，我校达重点高中正取分数线人数141人（含保送生16人);其中有人被华师一附中、武钢三中等重点高中录取。 2、月，我校党

12、支部被马家店办事处党委授予先进基层党组织。 3、月，我校节目诗情岁月获第十届中小学生艺术节节目优秀创作奖;我校获艺术节精神风貌奖。 4、月，被教育局授予22&mash;2021学年度教育质量综合评价先进单位。 5、月,我校被教育局授予02&md;01学年度体艺卫工作先进单位。 6、10月26日,我校参加第八届中小学生田径运动会获团体总分第一名、男子总分第一名、女子总分第四名。 7、11月教育督导室对我校202—21学年度办学水平进行了督导评估,我校因办学水平在全市初中中居于领先地位被评为一类学校。 8、12月，我校食堂超市分别被教育局评为放心食堂、放心超市。 9、12月，4名教师获

13、得省第九届楚风杯学生书画作品辅导教师奖，名学生在竞赛中获奖。 10、221年1月学校被宜昌市教育局授予宜昌市花园式学校。 1、3月学校被教育学会授予2021年度先进会员单位。 、5月我校团委被授予五四红旗团组织。 3、5月我校参加全国第六届学生书信比赛有2人获奖。 14、5月在由委宣传部、教育局、共青团委等单位联合主办的爱湖北、爱家乡主题爱国主义读书教育活动演讲比赛中,吴玉洁同学荣获一等奖。 15、5月在宜昌市第三届青少年艺术节活动中，我校10名学生获奖。 16、5月我校在教育学会组织的英语口语竞赛中获优秀组织单位奖。 17、6月我校被教育局推荐为宜昌市德育先进单位。 (二)我的工作体会主要有： 1、当校长的必须不断学习,不断思考,不断读书，不断实践。 2、当校长的要发挥广大教师的作用，发挥团队协作的作用，发挥民主决策的作用,发挥环境育人的作用。 3、当校长的要身先士卒，要清正廉洁，要宽容和善待人,要公平正义处事。 三、学校今后努力的方向 、不断完善学校精细化管理,同时把创建特色学校工作抓好抓实抓出成效，办人民满意的教育。 、按照学校五年发展规划不断创建、自查、整改、完善,在学校硬件和软件上不断更新升级，向湖北省示范学校全面迈进。 3、关注教师、学生成长，把我校建成师生的精神家园。 第 1 页 共 2 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。