护士长半年度工作总结

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1、护士长半年度工作总结 不经意间，工作已经告一段落，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。我们该怎么去写工作总结呢以下是我为大家整理的护士长半年的工作总结，仅供参考,大家一起来看看吧。 护士长半年度工作总结1 半年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作,结合护理部的工作计划和目标,积极开展工作。现将主要工作总结如下: 一、积极完成医院的各项指令性任务 护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作,较好地完成医院布置的各项任务。动员

2、全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺利进行。参加卫生局中心血站献血服务10人次,干部体检数百余人次,外出公益服务5余人次， 二、围绕创建“二甲”医院的工作重心,积极开展工作 、为落实“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排,要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核,并对存在的问题作相应的指导。 2、一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做

3、准备。 三、继续狠抓护理质量，保障护理安全 、根据浙江省等级医院考核标准及_市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际,护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了月护理部目标管理考核标准、月护理质量检查表。护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性,提高了护理质量。 2、为更好地规范临床护理工作，护理部重新制定了晨会交接班细则、床头交接班程序、治疗班考核要求等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进行考核。 3、半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。对检查中发现的问题要求科室及时整改,护理部进行反馈性检查

4、,取得了较理想的成绩。 4、护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。 5、护理部有专人负责管理各级护士的培训工作,有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2次，疾病护理查房次,完成全院护士七项常用护理操作(心肺复苏、静脉输液、无菌操作等)的培训和考核,培训率达93.5%,考核合格率达10%。 四、改进服务流程,改善服务态度,切实做到以病人为中心 1、积极参与病区服务中心建立。三月中旬病区一站式服务中心正式成立,护理部抽调了三名护理人员加入该部门。“中心”的成立规范了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检工作，

5、减轻了临床护士的工作量，得到临床科室的一致好评。 、为适应广大患者的要求，改善输液室“窗口”面貌，上半年医院对输液室进行了装修，从硬件设施上改善输液室的面貌,护理部也积极地从软件设施上着手对输液室进行改造。 首先，优化护理人员结构、合理配置护理人员。护理部克服困难，抽调了两名业务素质好的护士补充到输液室护理队伍中去，确保了输液室护理人员的配备。第二，实行了弹性排班，增加高峰期上班人数,解决了输液高峰期排长队的现象。第三,划分小儿输液与成人输液区。第四,美化输液室的环境,为病人营造一个安全、温馨、和谐的场所。第五，改善服务态度,加强业务素质。通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观,病人满

6、意度上升达90%以上,在四月份医院“满意窗口,满意职工”评比活动中,输液室被评为“满意窗口”。 护士长半年度工作总结2 上半年,我科遵循医院管理年活动所提出的要求,认真执行本年度护理工作计划。现将20_(请自填)年上半年我科护理工作总结如下: 一、落实护理人才培养计划，提高护理人员业务素质 1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。 2、每周利用晨间进行提问,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。每月组织业务学习,进行业务考试。 3、组织全科护士学习了相关中医护理操作学习，进行考试。要求人人达标。并能够熟练应用。 、进行心肺脑复苏急救技术训练，参加医院组织的急救技术

7、考核及科室间的比赛。取得了较好的成绩。 二、改善服务流程,提高服务质量 实行了“首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。 三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生 定时、不定时在护士会上进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施,消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况,护理差错事故安生率为零。

8、四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续 护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据，不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查。出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,上半年出院病历36份，护理文书合格率达到了考核标准。 五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态 病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人

9、,落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要，上半年护理住院病人384 人，其中手术病人 人。无护理并发症。 六、急救物品完好率达到100、急救物品进行“四定”管理,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。 七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核,使院感监控指标达到质量标准。 工作中还存在很多不足: 1、个别护士基础护理不到位，缺乏主动性。 2、病房管理有待提高，病人自带物品较多。 、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩。

10、 4、学习风气不够浓厚,无科研课题。 、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。 6、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。 护士长半年度工作总结3 _年上半年全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20_年护理计划_%以上,现将工作情况总结如下： 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 、坚持了查对制度： ()要求医嘱班

11、班查对,每周护士长参加总核对_次，并有记录; (2）护理操作时要求三查七对; （)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作

12、重点，总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面：_月底派_病区护士长参加了_学习班，学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语_句。 2、分别于月份、月份组织全体护士参加_宾馆、_宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评)满意度调查结果均在_%以上，并对满意度调查中存在的问题

13、提出了整改措施,评选出了最佳护士。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问_次,思想汇报专题内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖（_)、二等奖（_)、三等奖（_)分别给予了奖励。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3

14、、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 2、上半年共收治了住院病人_个,留观_个，手术室开展手术_例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室，_个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。 七、存在问题 1、个别护士素质不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。 3、由于护理人员较少，基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 、病房管理尚不尽人意。 半年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点，有待进一步改善。 护士长半年度工作总结4 上半年来,大内科护理组在院领导及护理部的关怀和各相关科室的支持帮助下，全体护士遵循“以病人为中心,以服务、质量、安全为重点”，围绕大内科护士长职责及年初制定的工作目标和计划开展各项护