《环卫管理人员工作计划标准范本（四篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《环卫管理人员工作计划标准范本（四篇）.doc（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、环卫管理人员工作计划标准范本一、工作目标今年的工作目标就是达标。三线一环”村屯要彻底改观，提前完成整治任务，使农村面貌发生明显改变，农民生活环境得到较大改善，基本形成村容整洁、空气清新、道路通畅、生态良好的农村环境。乡镇环境卫生整治工作面广、量大，具有长期性、艰巨性和复杂性。按照我区制定的一年初见成效，两年基本达标，三年彻底改观的三年整治规划，二、整治标准通过乡镇环境卫生整治，使每个村达到四有八无标准。（一）四有标准：1有一批布局合理的环卫设施（垃圾箱，固定垃圾池，清运工具等）2有一支工作负责的环境卫生保洁队伍;3有一套行之有效的环境卫生管理制度;4有足够的经费做保障。（二）八无标准：1无暴露
2、垃圾。对路边、河边、桥边、墙边、公共地段、村屯内的垃圾彻底清除，看不到暴露的生活垃圾、粪堆和建筑垃圾，牲畜粪便要堆积到外边沟以外。2无水面漂浮物。对所有河道、水塘、水沟的漂浮物彻底打捞;3无乱贴乱画。对墙壁、电线杆、门面、树上等乱张贴的大小广告、标语清理洗刷干净;4无散养家畜。家畜要实行圈养，做到不散放。5无乱搭、乱建和建筑物严重破损现象。凡违规搭建的简易仓房要全部拆除，坍塌的围墙和破损的危房要限期修复。6无乱堆乱放。路面及道路两侧和农户房前屋后的乱堆乱放要全部清理。有条件的柴草垛要远离村屯堆放，无条件的要做到堆放整齐一致，决不允许占用边沟、路肩堆放。7无污水横流。对所有阴沟、下水道、过桥涵，
3、要进行疏通，畜禽圈舍的污水要有排放管道和沟渠，严禁任意流淌;8无杂草垃圾。绿化地及路树间所有绿化带中的杂草要拔除，杂物要清除。三、工作内容（一）治理清运垃圾。全面清理村内、村外、村屯连接处道路两侧的积存垃圾、死角垃圾，清除河道、河沟、多年积聚的垃圾渣土，捡拾村庄周边的白色污染;规范村内垃圾倾倒点的设置，科学建设、合理配置垃圾收集设施垃圾箱、垃圾池及时清运农村垃圾，禁止在河道、坑塘倾倒、堆放垃圾，保护地下水源。冬季积雪要及时清除，保证道路通畅。（二）治理乱堆乱放。清理村内柴草、杂物、粪堆，清除街道两侧的私搭乱建。全面整理收拾乱堆乱放的柴草、杂物、砖瓦，清理房前屋后的堆物堆料，腾退绿化用地，打扫庭
4、院内的卫生，村内做到柴草码放整齐，院内做到物料堆放有序。拆除村内侵街占道的私搭乱建，清理、修整有碍美观的坍塌破房、残墙断壁。（三）清洁农村厕所。采取多种形式和综合措施，提高农村厕所的净化水平。消灭蚊蝇虫蛆，逐步改善入厕环境，消除卫生隐患。村委会、学校及供群众使用的公共厕所，要做到有专人负责，及时保洁，定期清理粪便。结合农村卫生厕所改造工程，充分有效利用生活污水冲厕、洁厕，逐步解决村内污水乱排、乱倒问题，基本实现污水沟渠排放，不上路、无溢流。（四）做好村屯美化、绿化、净化。今年我区要抓出_个省级绿化示范屯，其中寿山_个，工农_个。基本上实现窗前有花，院内有果，屯边有树，路边有阴的目标。具体按照省
5、林业厅出台的省级绿化示范屯标准实施。（五）建立管护制度。结合村规民约的制定、完善和宣传，建立健全村屯环境卫生管理和维护制度，加强日常管理和经常性维护，形成长效的环卫保洁机制。加强保洁队伍建设，各村都要配置环境卫生保洁人员，负责清扫保洁、清运垃圾、绿化管护。建立健全群众参与和监督的有效机制，调动全体村民参与村屯整治，吸纳有一定代表性的村民进行监督，确保整治有成效、不反弹。（六）营造保持环境卫生的良好氛围。宣传部门要全程跟踪，做好宣传报道工作。开设专栏，及时报道整治活动的进展和成效，宣传活动中出现的好做法、好经验、好典型。利用学校、电教片、标语等方式，让广大学生、村民充分领会开展乡镇环境卫生整治活
6、动的必要性，形成良好的卫生习惯。四、工作要求开展乡镇环境卫生整治活动是为改善广大农民的居住和出行的环境条件，为_新农村建设奠定良好的环境卫生基础。必须提高认识，科学规划，周密部署，抓好落实。（一）全面部署，全民动员。这次乡镇环境卫生综合整治工作，范围广、时间紧、任务重，所有村屯都要行动起来。这次整治以乡镇政府为主体，各乡镇_要负总责，加强领导，抓好部署，要动员到村中，宣传到户内，落实到人头，做到家喻户晓，人人动手，户户参与，打一场全民参战的农村环境卫生整治战役。要结合农村开展的党员主题教育，把乡镇环境卫生整治活动作为农村_进行教育、改进工作、联系群众的重要主题和重要实践，每一位_都要带头参加整
7、治活动，率先垂范。（二）加强指导，加大投入。区有关部门要加强乡镇环境卫生综合整治工作的协调、指导和服务，定期深入基层进行监督检查，发现问题及时沟通、及时解决;各乡镇要加强所辖乡镇环境卫生综合整治工作的具体领导，督促各村的环境卫生整治工作。区、乡财政要加大资金投入力度，今年区、乡两级财政要拿出_万元，设立环境卫生整治_，用于常年保洁，对完成整治任务、达到整治要求的村实行以奖代补。优秀村奖补_万元;达标村奖补_万元;合格村奖补_万元;不合格的村罚_元（罚款从村干部工资中扣除）奖补资金的_%用于村干部奖金（支部书记得村干部奖金的_%_%用于环境整治，做到专款专用，不得挤占挪用。（三）突出重点，以点带
8、面。整治活动中，要重点抓好“三线一环”附近村屯及道路两侧的环境整治，清除暴露的垃圾及白色污染。环卫管理人员工作计划标准范本（二）（一）继续巩固成果新的一年，我局将进一步完善检查考核体系，细化检查内容，量化检查标准，创新检查方法，提升检查效果，完善长效管理机制，严格奖惩制度。不断完善生产、费收、环管、机关等各项工作的考核体系，实现考核全覆盖。我们将继续发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能忍耐、特别能战斗”的拼搏精神，巩固我市“省级卫生城市”、“省级文明城市”、“省级园林城市”创建成果，为争创“国家园林城市”、“国家卫生城市”、“全国文明城市”、“省级环保模范城市”尽己之责，创优争先。（二）加大宣
9、传教育工作力度采取有力措施从源头上解决清扫保洁的问题。借助新闻媒体力量，做到电台有声，报刊有字，以建设全国文明卫生城市为目标，以“环卫是我家，卫生靠大家”为主题，开辟宣传栏，发放温馨提示，大张旗鼓地进行宣传，让大家自觉养成良好文明的卫生习惯，共同维护我们美丽的家园，从源头上解决垃圾乱丢乱倒问题。（三）加大安全生产管理力度进一步加大安全生产管理力度。认真_“安全第一，预防为主”的方针，坚持每月召开安全生产例会，教育大家严格遵守交通法规，做到文明行车、安全生产，增强所有驾驶员和各类操作员的社会责任感和安全意识。建立健全安全生产管理制度，继续落实安全生产责任制。（四）加大规费征收和争取政府、财政等部
10、门扶持力度为拓宽环卫资金来源渠道，夯实我局经济基础。一方面转变工作作风，提升服务意识，强化宣传沟通，使市民深刻认识缴纳生活垃圾处理费的必要性和重要性，加大市区生活垃圾处理费的征收力度，保障环卫有偿服务费应收尽收。严格_市委、市_招商引资、园区落户工业企业优惠政策;另一方面努力争取政府支持，尽快解决职工住房问题;积极争取财政、城投、人社部门的支持，力争解决环卫正式职工编制和财政全额供给问题;逐步提高环卫工人工资待遇，努力改善“人难招、人难留”的现状。（五）加大环卫设施建设力度，确保环卫事业可持续发展_年拟计划。购置_万元环卫设备（勾臂车、勾臂斗）、争取_万元建设大型中转站（城东新区、禹王工业园各
11、一座），建设环卫工人休息间（_宿舍）。为环卫局持续稳定发展提供坚强后盾。（六）稳步推进环卫作业市场化面对新形势新要求，我们将进一步深化环卫市场化改革工作。有条不紊地将环卫作业与市场化机制接轨，促进环境卫生管理水平再上新台阶。（七）加强党风廉政建设和法制建设严格_“一岗双责、党政同责”工作方针，依法公开办事程序，简化手续。转作风、除四风，坚决杜绝不文明、不廉政现象发生，将权力关进制度的笼子，民主决策公平，公开选人用人。（八）发挥工、青、妇群团_桥梁纽带作用。围绕中心、服务大局，解放思想，创新工作方式，主动作为，充分发挥群团_的桥梁纽带和凝聚人心作用，广泛开展各种形式、有益身心健康的活动，激发大家
12、积极投身环卫事业的热情。（九）做好环卫项目申报工作。一是亚行贷款基础项目申报立项;二是_城市圈环卫城乡一体化项目申报立项;三是国家“_”环卫基础设施建设项目的申报立项;四是其它项目申报工作。环卫管理人员工作计划标准范本（三）一、提高道路清扫、保洁、垃圾转运工作能力1、提高清扫保洁标准，全面改善卫生质量。主要干道实行机扫作业为主，人扫作业为辅，为不影响市民的正常生产生活要求每天早上_点进行一次普扫作业，环卫工人确保每天十六个小时的一线保洁时间;次要干道以人力作业为主，机扫作业为辅，加大环卫工人巡回保洁力度，确保责任区域内无成堆垃圾，路况允许的情况下，不定期使用清扫车辅助保洁;背街小巷只能人工作业
13、，力争达到“四净”（路面净、路沿净、门前净、墙根净）、四无（无垃圾堆、无砖石瓦块、无杂草树叶、无污泥积水）标准。2、解决好清扫工序和其他工序间的衔接问题。清扫工序和清运工序要做好衔接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清运车运走后，要做到“车走地净，车动盖蓬”，还要达到垃圾容器里外净的标准，杜绝二次污染问题。3、加快推动环卫保洁工作联动机制。号召全民动员、全社会参与，把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓。逐步实现垃圾清扫无缝化覆盖，加强对无清扫区域的管理，严格查处随意丢垃圾等不文明行为，从根源上整治垃圾产生源头。4、提高垃圾收集能力。因城市人口的剧增，市区原有的垃圾收集站和垃圾压缩站已无法满足当下需
14、求。_道、_路、_路、_路、_西站等多处垃圾压缩站已竣工，即将投入使用。下一步_街小巷推广，加大垃圾收集密度。二、完善机制制定考核制度，严格考核纪律。_年继续沿用环卫处片区清扫百分制考核细则，将市区环境卫生分为_个保洁区域，实行分管所长责任制，以强化环境卫生管理为重点，层层明确责任，逐条逐项抓好落实;同时，对环卫工人实行基本工资和奖金分离政策，奖优罚劣，重奖工作踏实，责任心强的环卫工人。对工作消极，保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退，从而提升整个环卫保洁队伍的工作积极性和保洁标准。三、将环卫工作推向市场化运作我处为财政全额拨款，负责全城区_余万平米的清扫保洁，环卫一线_余人全是临时工，普遍存在
15、工龄高无法购买社会保险现象。这一现象的存增加了环卫生产风险和生产成本，当下解决这一问题的方案便是将环卫作业推向市场化。把环卫事业转变成政府引导与监督、非政府_参与和企业运营的企业行为，以实现社会效益、经济效益和环保效率化。将过去的“直接作业服务”变为“花钱购买服务”，提高城市环境卫生作业服务和管理水平，促进环卫行业健康发展。四、加强宣传全城区形成良好氛围采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式，通过设立环卫宣传专栏、派发环境保护资料、刊登文明宣传专版，利用本土媒体广泛宣传环卫工作，如自媒体、本土电台、移动媒体等。完善和丰富环卫信息公开工作，及时向上级汇报工作信息，提供咨询等服务;确保让更多的居民了解环卫工作，积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。环卫管理人员工作计划标准范本（四）第5页共5页
