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1、企业安全行为管控 考试学习课程：企业安全行为管控 单选题 1.人们对事故致因发展认识的最初阶段是： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 现代的系统论 近代的经验论 古代的宿命论 以上都有可能 2.发生的事故因素是： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 人的不安全行为 物的不安全状态 管理因素 由以上三方面因素造成 3.可燃物燃烧需要的条件除了有助燃物外，还需要： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 火源 温度 人 氧气 4.安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 管理到位 防隐患到位
2、 防双误到位 这三条都要做到 5.设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 设备磨合期 设备适应期 设备老化期 设备试用期 6.生物节律也是导致人的过度负荷的一个重要因素。下列不属于生物节律元素的一项是： 回答：正确 1. A 体力节律 2. B 精神状况 3. C 情绪节律 4. D 智力节律 7.发生事故的最根本的原因是： 回答：正确 1. A 物的因素 2. B 人的因素 3. C 环境因素 4. D 都有可能 8.“不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有： 1. A 随机性 2. B 稳定性 3. C 可控性 4.
3、 D 操作性 9.侥幸违章的心理动因是： 回答：正确 1. A 不是不做，而是不会 2. B 不是不会，而是不能 回答：正确3. C 4. D 不是不会，而是不做 不是不愿，而是不懂 10.弗洛姆的期望值理论用一个公式来表示： M=VE，其中M表示： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 达到目标可望得到的预期效价 为实现期望激发起的内驱力度 主观判断达成结果的期望概率 激发起来的内驱力度 11.马斯洛的需要理论排列顺序正确的是： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要 生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我
4、实现需要 生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要 安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要 12.人类需要的最高境界是： 回答：错误 1. A 2. B 3. C 4. D 安全需要 尊重需要 奉献需要 自我实现需要 13.安全文化有不同的等级，而达到最高的境界是处于： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 全员自律的阶段 “我会安全”的阶段 “我要安全”的阶段 “要我安全”的阶段 14.要实现事故行为向安全行为的彻底转变，企业的下列提法不正确的一项是: 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 以人为本的工作方针 以满足人的主观需要为目的 以调动人的主观能动性为核心 以研究人的个性特质为重点 15.人的需要是某一个时期可能对生理需要关心，某一个时期对安全需要关注，某一个时期对社会需要或成就需要或者尊重需要或者奉献需要。这说明人的需要具有： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 常变性特征 主导性特征 综合性特征 社会性特征
