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1、制定工作方案的意义1、有利于减少工作中的失误：通过方案过程，可以预计未来可 能的变化，从而制定适应变化的最正确方案，减少工作中的失误。2、有利于明确工作目标：方案制定的目标为各级员工指明了组 织开展方向，可以使人们的行动对准既定目标。3、有利于提高经济效益：方案为下属提供了明确的工作目标及 实现目标的最正确途径，提高了工作效率和效益。4、有利于控制工作：方案工作为组织活动制定目标、指标、步 骤、进度和预期成果，是控制活动的标准和依据。5、确定目标是制订工作方案的重要环节，应将调查研究和预测 技术这两种科学方法有机结合6、在拟制工作方案过程中，必须依靠智囊人物和运用智囊技 术，通过多种方法，尽量
2、防止可能发生的问题，从而使方案更趋完 善7、起草多种可供选择工作方案时，要广泛各种资料和理论政策 的依据，进展质与量，点与面的分析，做好可行性研究，提出建议 方案。或者通过对各种草案的分析、比较、鉴别、评估，在多种方 案的根底上，集众智于一身，重新组合出一个新工作方案，作为最 正确方案，供领导决断。1、标题。方案的标题可分为全称式和简明式两种，而又以全称 式居多。凡由单位、事由、文种三要素构成的为全称式;由事由、文 种二要素构成的为简明式。2、署名落款。方案既无须在标题中标明时间，又不完全是将生 成时间放在文末，而大多是将其列在标题之下、正文之上的特定位3、正文部分。工作方案大都由以下两部分构
3、成：首先是导言或引语。引言要求简明扼要地交代预案或方案制订的目的、意义和依据，一般是以“为了根据特制定本方案”的惯常形式来表述的。这是方案、预案生成的根底，一定要 有，否那么，就失去了制订的意义和依据，就是盲目随意的，因而 一定要抓住要害和实质将其简明扼要地表述清楚。在例文中，引言 强调制定本方案是为了“维护职工的合法权益，依法开展工会工 作”，简要地交代了方案要到达的总目标。第二部分是方案的根本内容，这部分主要包括以下三个方面：(1) 根本情况的交待。诸如重大活动的时间、地点、内容、方 式、主题以及主办、协办单位等。其中，时间、地点、方式等应详 细明确;“内容”要概括、精当;“主题”不等于标
4、题，也不等于主 要内容或活动本身，而是活动的目的、意义、价值的集中概括表 述。如关于加强培训工会法律专业人才的实施方案的主题不是 事件本身，而是维护职工的合法权益，依法开展工会工作。如果是 重要工作的方案，根本情况的交待也可以是工作的时限、范围、对 象、内容和重点。总之，这部分内容一定要有，但又必须从实际需 要出发而或多或少、或轻或重、或详或略地表述，切忌千篇一律。(2) 对相关活动、相关工作按阶段或进程做详细的部署安排。 例文中的小标题如“培训对象”、“培训目标”、“培训方案”等眉目清楚，要点突出，在每个标题下详细展开说明实施方案 的实施时限、实施对象。在“培训目标”中不但说明每专业人才总
5、数，而且补充说明人数是按照什么原那么测算出来的，使方案内容 更有说服力。这部分包括各阶段工作的内容、根本任务目标、主要 措施手段、步骤作法、相应的安排和要求，包括人力、财力、物力 的组织安排和部署等等。从总体上说，也就是要写明在什么时间、 多大范围内由哪些人做哪些工作，采取什么方式于何时做到何种程 度。这是方案的核心内容所在，也是方案价值、功用的集中表达， 是方案制定者素质、能力、水平的充分展示，要求既详细详尽又严 密可*，使之既具可行性又便于操作，做到主次清楚、张弛有度、得 体自然，以求最大限度地确保工作或活动的顺利开展，促成方案目 标的圆满实现。(3) 对相关问题的处理与解决方法。重大活动的开展，重要工作 的推进，涉及的问题必然是多方面的，诸如组织领导、人员经费、 财力物力的安排，有关矛盾和问题的解决等等，都是不可防止而又 至关重要的，虽然没有纳为主体内容，却是实现目标完成任务的根 本前提和重要保障，务必将其处理、解决好。
