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1、单位员工辞职信 现今,辞职越来越常见了,我们或许会因为一些缘由离去，这种状况下要提前写好辞职信。究竟该怎么写辞职信呢？以下是我为大家整理的单位员工辞职信，希望对大家有所帮助。单位员工辞职信1敬重的主任: 您好! 工作近四年来,发觉自己在工作、生活中,所学学问还有许多欠缺，已经不能适应社会发展的须要，因此渴望回到校内，接着深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想
2、上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。 在这里,特殊感谢YY(XXX的上级单位)主任、主任、C主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXZ主任在XX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。 望领导批准我的辞职申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。 祝您身体健康，事业顺心。并祝YY、X事业蓬勃发展。 xx xx年月x日单位员工辞职信2敬重的xx： 您好! 我是xxxx冀南片区李xxx，感谢公司供应的就业机会,
3、也特别感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的细致考虑，我确定辞职。 或许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊异，是的，我自己都感到惊异，可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。之所以想离开公司,有许多的缘由,各种方面的缘由综合起来，注定了我要离开公司。辞职人：XXX20x年XX月XX日单位员工辞职信敬重的领导:您好!本人自*年*月*日进入韵达公司工作，工作岗位:市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对韵达公司我也有新的相识。本人在做出辞职确定的同时,对进入韵达公司工作以来的状况做下自我总结: 在没有
4、进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的状况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信念的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充溢希望的，在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。工作半年下来,收获许多,悲观却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的悲观也渐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“
5、大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者情愿为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和接受,工资待遇过低，员工的主动性普遍不高,等等 对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思索，当然，这些建议与思索必需是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或接受也在情理之中。同时，这也让我渐渐相识到公司将来的发展方向与自己将来事业的发展方向其实是有所偏离的,在韵达公司这个平台上,自身的实力与理想或者将会
6、得不到充分的体现，考虑到自身将来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。 就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司状况也有了更多了解,多少也发觉了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参加到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,须要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理须要更上一个台阶，对于员工（尤其是一线部门的基层员工）要赐予
7、充分信任并调动其主动性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。 本人的自身工作实力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有醒悟的自我相识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采纳“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身实力尚可的员工,则是在工
8、作主动性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比犹如工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作主动性。 以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会,出于对韵达公司的敬重与本人的责随意识,在提出辞职的同时附上这封辞职信,也希望将来韵达公司能够获得更大更好的发展！ 此致敬礼!* *年*月*日单位员工辞职信4敬重的领导： 您好！ 在单位的工作,自己也是无法在接着下去了，愧疚也是来向您提出辞职的一个申请，而缘由我想领导也是清晰，之前也是和您沟通过,的确是自己的一个状况无法再接着的在单位做下去，也是愧疚，也是望您理解。 其实作出选择,我也是感到有些难过，终归
9、在这单位工作的时间不是太短，也是和许多的同事们都是成为挚友,大家相互的帮助去做好工作，同时在生活上也是有许多的方面是在在沟通的,要离开，我也是知道并不是不易的，特殊是自己也是要离开这个城市了，但是也是很感谢曾经的日子,大家关切以及在我工作上赐予了我许多支持,让我也是可以在单位可以做那么久的一个工作，同时也是在这学到了许多,而自己也是主动的去完成自己岗位要求的一个事情，可以说这些年也是没有松懈下来，但每个人的路都是不一样,而且选择也是不同，而自己也是要去起先新的一段人生了,所以也是很感谢,不过以后的路不能和同事们和单位一起走下去了,不过我也是会接着的努力,无论是在那,在什么岗位都是如此。 当然这
10、些年，我也是知道自己的工作领导也是赐予了许多的支持，同时对于我的一些困惑也是赐予了许多指导，很是感谢,对于我也是很信任,让我也是能在岗位上有一些成果同时也是让我看到自己实力上的问题以及对于自己也是有了更多的认知，而今要离开,我也是会接着的来把收尾的工作给做好，同时也是感谢，信任自己以后也是可以把在这所收获的去用好,无论以后在哪,我都是会记得单位对于我的关切,在这赐予我的支持，以及我在这所学到的，也是会走好以后自己的一个路,同时虽然离开是有不舍，但也是要去对自己的将来去负责，只是愧疚，无法达成领导之前的一个期盼了，我也是清晰离开对于单位来说也是须要重新的找过人来替代我的工作，也是有些麻烦，但也是
11、自己要去作出的一个变更,也是望体谅。虽然要走了，但我也是会和同事们告辞，会去尽责的把要交接的一个工作去处理好,不会由于要离开而松懈,并且也是会更好的来处理,做个美丽的收尾,而我的一个离职也是希望领导明白，之前也是和你做了许多的沟通,所以还望批准同意。 此致敬礼！ 辞职人：xx 20xx年月x日单位员工辞职信5敬重的单位领导: 您好! 首先,特别感谢您这几个月来对我的信任和关照。 这段时间，我仔细回顾了这几个月来的工作状况,特别感谢单位赐予了我这样的工作和熬炼机会。由于我自身缘由，为此,我进行了长时间的思索，觉得单位目前的工作内容和我自己所驾驭的学问结构不完全一样, 为了不因为我个人缘由而影响单
12、位的工作，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在单位所担当XX工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚。同时我也希望单位能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。 此致敬礼 申请人:XXX 日期:XX单位员工辞职信敬重的领导： 来到已经有半年多的时间，正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这半年多时间里，我大部分时间在基层熬炼，先后在等岗位学习,每位领导对我的工作都很支持,让我从中学到许多为人处事的方式和业务学问,从中积累了很珍贵的阅历,特别感谢各位领导对我的关照。离开这个单位，离开这些曾经一起奋斗的同事,的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和
13、友善。但是我还是要确定离开了,我恳请单位宽恕我的离开，也不必挽留，因为,无论我走到哪里，我都不会遗忘我曾经是名人，我肯定会为做力所能及的事情。再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照看,希望领导批准!此致敬礼 申请人：XXX2x年XX月XX日单位员工辞职信7敬重的公司领导: 首先特别感谢pfizer,在供职的两年时间，我有幸感受到公司专业的管理体制和良好的企业文化，这是一家宏大的公司。感谢pfizer给我供应的这个平台，我学到了许多，在这里，我快速成长，成为了一名合格的销售人员。想起东莞年会的磅礴气概,照旧热血沸腾。我们曾经为了一个共同的志向而携手共进，每位雇员都静默的贡献,辛勤的汗水带来了丰厚
14、的收获和荣誉。创建健康世界,fzr值得每个人敬重。 很缺憾,为了更好的工作更好的生活,我须要做出离开的确定,看上去,这不是一件令人开心的事情。由此给公司带来的不必要的麻烦我也深表歉意。“扬帆”团队创建了奇迹,我很荣幸是其中一名,在走过的路上,同事们的勤奋敬业我记忆犹新,向你们学习。 特殊感谢刘鹏经理二年来的悉心训诲，我的成长离不开你的谆谆告诫、语重心长。来日方长,我们共勉。感谢王秀霞经理的耳提面命，开阔的视野和深化的分析让我受益无穷，句句箴言我牢记于心。感谢同事们的关切和帮助,回想起那些欢声笑语,我唏嘘不已，明显已经成为我宝贵的记忆。 纵有百般无耐,千个理由,离别在即,万语千言,纸短情长,不胜
15、依依。在将来的日子里，我们一起追求胜利,追求华蜜，任何时候,我与你们同在。 祝各位开心！ 此致敬礼！辞职人：XXX日期：XX单位员工辞职信8_: 我信任您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪尽然比探讨生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创建价值，一个月拿_多块钱好像也有点多的，但是_钱对于离我的目标和实力是有较多的差距的。 虽然只有匆忙的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热忱帮助,学到了一些科研阅历和实践技能。在这里特殊感谢华远技术部的_领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢全部赐予过我帮助的同事们。 再次表示特别的愧疚,在公司面临严峻挑战的时刻离开_公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝_公司事业蓬勃发展。 _ _单位员工辞职信敬重的领导： 您好！我是x，我现在内心是特别不好受的,这次我跟您辞职下定了决心,我认为我是能够把这一阶段的工作做的更好,但是这段时间以来就常常的出现问题,我也不知道怎么跟您说明了，我想过许多在这个环境下面我也始终都在努力提高自己的实力，我也不知道怎么去做好自己的事情，我的这段时间以来工作做的特别的不好,这让我感到很是犯难,也不知道为什么会发生这种状况,但
