手术室护士规培计划

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1、手术室护士规培计划手术室护士规培计划通过专科护士培训，提高护士专业技术及管理水平。配合医院分级、分层使用 护理人员，提高护理人员理论水平及操作技能，落实分级、分层护理人员的培训及 考核，培养具有较高业务水平和专长，能较好地解决手术室护理，全心全意为患者 服务的临床专业化护理骨干。二. 培训形式及方法 培训突出分内容、分层次等特征1. 分层培训:根据不同年资、职称和岗位需要，开展分层次培训，摈弃教条训练模式，一起 上、无重点。2. 培训方法:采取理论授课与临床实践相结合的教学模式、个人自学，规范手术室常用护 理技术操作，采用理论讲课、演示等多种教学方法。三. 培训计划 手术室护士规培计划(二):

2、手术室护士分级培训计划 手术室护士分级培训计划 第23年护士培训计划1. 培训目标(1) 熟悉各项护理制度和操作规程掌握各项基本操作。(2) 熟练本专业的专科知识，熟练术中配合，能应付常见的各类手术。(3) 积极参加院级及科室的业务学习不断提高专业知识水平。(4) 正确规范，清晰地书写护理文书。(5) 参加继续教育和学历提升，完成全年教育学分。2. 培训考核(1) 理论考试每月一次，护士技能操作每两月一次，应急能力培训 每两月一 次。(2) 掌握手术器械的用途，灭菌及保管方法。(3) 熟悉消毒灭菌的监测。(4) 了解常见的麻醉方法，熟悉术中监测和麻醉配合。(5) 单独完成常见手术的器械和物品的

3、准备。(6) 手术床的操作与正确使用各种体位的正确安置。(7) 熟练急诊手术配合的抢救程序。【手术室护士规培计划】 (8) 做好巡回 及洗手护士的手术配合。第45年护士的培训计划1. 培训目标(1) 熟悉本专业的大型急杂疑难手术的配合培养具有较强的专业知 识和操作 技能。(2) 能参与新手术，新技术的开展。(3) 了解手术室质量管理评价标准。(4) 承担轮转护士的带教工作。(5) 积极参加院级和科室的业务学习，了解手术室护理发展新动态。(6) 掌握各项贵重仪器的使用和维护。(7) 掌握手术室常用的药物及抢救药物的使用原则，方法等。(8) 继续完成继续教育学习，完成全年的教育学分。2. 培训考核

4、(1) 完成医院继续教育学分。(2) 参加每一个月的理论考试一次，护士技能操作。应急能力培训 及考核每 两月一次。(3) 三.四类手术的巡回及洗手的配合考核。(4) 骨科牵引床的正确使用。(5) 针刺伤的处理流程。(6) 轮转护士的带教工作。第6年及6年以上护士的培训计划1. 培训目标(1) 掌握本专业的大型复杂疑难手术的配合培养高超的专业知识和 操作技 能。(2) 负责督促检查本科室工作质量，发现问题及时帮助解决把好工 作质量 关。(3) 对科室的差错.事故进行分析鉴定并提出防范措施。(4) 负责新护士的带教工作。(5) 掌握贵重仪器的使用和维护。(6) 熟悉手术室质量管理评价标准。(7)

5、掌握手术室常用药物及抢救药物的使用原则，方法等2. 培训考核(1) 完成医院的教育学分。(2) 复杂疑难手术的洗手配合及巡回配合考核。(3) 大出血病人的应急预案。【手术室护士规培计划】(4) 停电，停水的应急预案。(5) 手术安全检查制度。手术室护士规培计划(三):2017手术室护士培训计划 第1篇:手术室护士培训计划 1(第一阶段(12个月)(1) 培养计划及目标? 熟悉手术室环境? 熟悉手术室工作特点? 掌握手术室无菌技术操作? 熟悉敷料室、器械室工作? 模拟教学(2) 实施方法 14周:器械室? 介绍地下供应部环境? 了解器械室工作特点及工作性质? 常用外科、骨科器械名称及用途? 手术

6、器械包的包法? 了解eo的灭菌方法58周：敷料室?各种敷料的名称及用途?各种敷料包的包法?各种敷料的叠法? 各种单包敷料的包法? 了解高压蒸汽的灭菌方法 2( 第二阶段(910周)(1) 培养计划及目标? 熟悉手术室各种规章制度 ? 熟悉手术室各种应急预案? 熟悉手术室工作人员岗位职责? 熟悉手术室护理工作(2) 实施方法? 介绍手术室各项规章制度等理论? 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 ? 示教室观看手术间内实况转播?进行理论考核及操作考核 3(第三阶段(36个月)(1) 培养计划及目标?掌握正规无菌操作? 普外、泌尿科小、中、大手术配合? 手术室工作流程? 手术室护士各岗位职责（2）实

7、施方法?专人带教典型手术配合（甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc）? 安排适宜的手术? 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记? 出科考试 4 （第四阶段（79个月）（1）培养计划及目标? 妇产科小、中、大手术配合? 熟悉特殊物品的准备、手术体位（2）实施方法? 专人带教典型手术配合（剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术）? 安排相应的手术? 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记? 出科考核 5 （第五阶段（1012个月）（1）培养计划及目标? 运医小、中、大典型手术配合（各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换）? 骨科小手术配合（2）实施方法? 专人带教典型手术配合（颈前路、颈后路、腰椎

8、内固定、骨折内固定、关节换、各种运动伤害手术等）? 安排相应的手术? 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记? 出科考核 6(考核方法: 每阶段结束后，进行笔试和操作考试，成绩记录在册。二、低年资护士(23年护士)培训计划 (1)培养计划及目标? 腰麻和硬膜外麻醉的配合? 急诊手术的配合? 完成各专科大、中、小典型手术的配合? 各种班次工作能力的培训(2)实施方法? 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 ? 巩固第一年的手 术，掌握急诊手术的配合? 能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程 方面的训练? 在高年资护士的带领下参与值班? 考核: 各种无菌技术操作

9、成绩均必须达到优良，并记入继续教育学分中。三、高年资护士(45年护士)培训计划 (1)培养计划及目标? 完成较复杂大手术配合? 完成各种麻醉的配合? 手术室的急救与复苏? 各种仪器的使用及注意事项(2)实施方法? 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合(胰头癌根治、回肠代膀 胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等)? 能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合 ? 熟练掌握新仪器设备的 使用? 考核:本级别护士每半年考核一次(笔试 操作)，成绩达标，计入继续教育学分。 第2篇:手术室护士培训计划 1、戴口罩，帽子。更衣室管理规则，上、下班与进餐制度。(2)手术室环境介绍(3) 手术室的服务宗旨与信念

10、，工作人员组织结构。(4) 手术室的各种规章制度 下午:(1)手术缝针、缝线的分类与选择 (2)认识手术常用器械、敷料及其使用、清洗、保养方法、熟悉术后器械清洗流程。(3) 认识缝针、刀片、穿针、取刀片、传递持针、手术刀。(4) 消毒灭菌与监测:认识指示胶带，学习手术器械打包方法，辨别灭菌前后指示胶带的变色鉴别。(5) 手术室一次性无菌物品的管理。第二天:(1)外科洗手、穿脱手术衣、戴/脱手套、无菌升台、铺巾、老师示范新护士练 习、播放光盘。(2)无菌技术练习、示范。第三天:(1)手术室电外科的安全使用: 高频电刀、单极双板、恒温箱、薰箱的管理。老师示范讲解、新护士练习。(2)病理标本的处理。

11、(3) 我科常见的各种消毒液的使用范围和更换。(4) 手术室锐器处理流程与方法。(5) 手术室的职业安全防护和法律、法规。第四天:(1)手术室各科护理表格的设计与应用。(2)无影灯的开/关调节，手术间的消毒和紫外线灯的开关。(3) 手术体位综述。(4) 手术床的种类及使用方法，常见手术体位放置方法，老师示范讲解，新护 士练习。第五天:(1)现代手术室护士的角色，功能与素质要求 2洗手/巡回护士职责，各班职责3留置针穿刺:老师示范讲解、新护士练习。4一周培训汇总，反馈答疑。施o施第3篇:手术室护士培训计划 岗前培训工作是确保护理质量和患者安全的重要措施， 体现了护士自身价值和护理专业的科学性、严

12、谨性，使护理做到科学化、规范化和 标准化。系统的岗前培训有利于新护士更快地适应手术室环境，熟悉手术室规章制 度及操作流程，树立良好的职业道德，更好地投入工作为患者服务，提高手术室护 理质量。本文旨在介绍我科手术室新护士岗前培训模式，探讨新护士的培训方法。1 早期岗前培训模式 新护士入科后，即分配至各教员一对一跟班带教，无系 统培训计划和课程。以往操作考核由教学组长负责，无评分标准。2 现行的岗前培训模式 2.1 确定分层管理理念 采用分层管理的理念，即护士 长?副护士长?教学组长?专科组长，充分发挥组长的作用，提高培训的质量和效 果。2.2 制订培训计划 包括培训目标、时间、课程的设置、教员的

13、选择及考核 等。 2.2.1 选择教材 手术室护理涉及内容繁多、教科书中的内容分散1，随着 手术室器械仪器的快速更新、医疗水平的提高，手术室环境流程的改善，很多手术 室专科技术书籍中的内容已落后。鉴于上海市护理学会对手术室护士适任证书的 考核教材为2017年出版、周嫣主编的实用手术室护理，所以此次选择的教材与 其一致。2.2.2 培训时间 新护士入科后，利用每周六的休息时间集中培训，为期3个 月。2.2.3 培训课程的安排 刚毕业的护士工作热情高，一方面要保护其积极性， 创造轻松和谐的工作学习环境，以期达到良好的激励效果2;另一方面抓好基础培 训，注重无菌观念、配合意识和慎独意识的培养。重点要

14、求护士掌握基本知识、理 论和技能，熟悉手术体位的安置，熟练配合各科常见的中、小型手术以及常见手术 与麻醉的配合。所以，课程设置包括基础理论、操作技能及专科理论三部分。基础 理论包括手术室规章制度、各工作人员职责、消毒隔离、护理文书、整体护理等; 操作技能包括刷手、穿无菌衣、铺无菌台、各种手术体位的安置、穿针等;仪器设 备的培训包括手术床、无影灯、电刀等常用设备的使用。专科理论包括各手术组常 见的手术配合及仪器设备。共分为六个专科组，即普外组、泌外组、脑外组、骨科 组、腔镜组、心胸外科组。此外，还增加了素质教育的课程，邀请前辈讲述我院手 术室发展史及手术室护士素质要求。共计 18次课程，33学时

15、。2.2.4 培训教员的选择 担任岗前培训的教员为工作8年以上的全科护士，具 有丰富的临床工作经验及扎实的理论基础，基本为各专科手术组的组长，组织及表 达能力强。对教员的要求:实用手术室护理，所以此次选择的教材与其一致。2.2.2 培训时间 新护士入科后，利用每周六的休息时间集中培训，为期3个 月。培训课程的安排 刚毕业的护士工作热情高，一方面要保护其积极性，创造 2.2.3轻松和谐的工作学习环境，以期达到良好的激励效果2;另一方面抓好基础培 训，注重无菌观念、配合意识和慎独意识的培养。重点要求护士掌握基本知识、理 论和技能，熟悉手术体位的安置，熟练配合各科常见的中、小型手术以及常见手术 与麻醉的配合。所以，课程设置包括基础理论、操作技能及专科理论三部分。基础 理论包括手术室规章制度、各工作人员职责、消毒隔离、护理文书、整体护理等; 操作技能包括刷手、穿无菌衣、铺无菌台、各种手术体位的安置、穿针等;仪器设 备的培训包括手术床