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1、个人季度的工作总结五篇 工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论。下面我给大家带来个人季度的工作总结,盼望大家喜爱! 个人季度的工作总结1 经过了_酒店领导的指导方向以及_全体部门和员工们的共同努力,_酒店20_年第三季度的工作绽开的特别顺当!这个第三季度,我们大大的投入了自己的热忱和努力,让酒店的服务更加的到位,也更加的赢得了顾客的青睐。第三季度酒店的总体营收_万元,比起去年的同期收入高出了_万元!这是_全体员工共同努力所造就的成果!以下,便是我对20_年酒店第三季度工作的总结: 一、
2、服务的提升 酒店的提升是有缘由的,而我们的缘由就是领导们的领导,以及全体同事们的努力!首先,在这第三季度里,我们们针对客房和服务都做了极大的提升。首先是对客房,经过整改,我们对客房中很多老旧设施进行了更新,对有问题的地方进行了整改,尤其是针对浴室这些地方环境的改造。 然后,依据市场的状况我们适当的调整了房价。在第三季度营业之后,我们酒店的环境在顾客中大受好评!得到了顾客们的认可。但是同时,我们也一样接收到了关于环境方面不足的投诉,虽然现在还没有面面俱全,但是顾客的要求就是我们转变的目标! 其次,就是在员工方面的提升了,员工是我们酒店服务的基本。在第三季度当中,我们共组织过培训_场,各部门的员工
3、都乐观的参与进了培训当中,让我们_酒店的服务质量又再次向上提升了一个阶段! 在第三季度的员工评价中,由于我们给顾客留下了好印象,所以顾客也给我们留下了许多的好评!其中,尤其是_部门的_等人,由于精彩的服务表现,被酒店评为“_优秀员工”!大家要多向_等人学习,将酒店的“为顾客服务”精神贯彻究竟! 二、活动的进行 在第三季度中,我们共举办了_场酒店活动,其中最重要的是在中秋节时期的中秋礼盒售卖活动,我们通过乐观的在居民区宣扬我们的中秋活动,并发放了的很多优待券以及折扣的消息。这让我们在活动中获得了不错的成果!中秋活动中,我们共卖出中秋礼盒_份,总收入_万元! 三、不足 顾客的不满就是酒店的不足,虽
4、然我们永久都难以做到完善,但是我们却可以用不断向上的乐观心去向着最接近完善的地方迈进!信任在我们这么多_优秀员工的努力下,酒店会有更加美妙的将来! 个人季度的工作总结2 _年以来,行政办在公司领导的关怀指导及财务部、供销部的大力支持下,通过协作公司其他部门,乐观主动,团结协作,带着极强的责任心,听从大局支配,较好的完成了领导交办的各项工作;根据_年工作方案及总体部署,我办各项工作正有条不紊地开展,现将_年第一季度工作进行小结,状况如下: 一、_煤矿土地预审前期手续办理 在_经理的乐观协调下,通过与_设计院_分院就_煤矿工业广场用地事宜进行沟通,目前设计院已根据县国土资源局预审要求重新出图,待公
5、司领导审核通过后,正式出图,并进行下一步申报工作。 二、公司权证年检手续 根据工商年检程序,现已完成_年度_、_、_、_四个公司营业执照的网上年检申报工作,并顺当通过网上预审,书面年审材料也已预备完毕,待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。 三、_废气发电公司注销手续 我办已于_年5月5日登报申明注销,并在_公司的经营范围中增加了“焦炉煤气发电项目”,_公司已可以注销,目前财务部正在办理税务注销手续。 四、车辆年审、保险续交、修理保养及加油工作 二月份顺当完成了新n33646、新n36061的年审工作,三月份顺当完成了新n51580及新n13073的年审工作,并对新n33646进行全面修理
6、及保养,新n36061、新n51580、新n13073全部更换机油,共完成修理工作4起,保险续交4起,在车辆修理保养期间通过乐观协调,保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班;能准时进行油卡的支票充值,并严格根据谁驾驶,谁签字进行车辆的日常加油工作,未发生一起因车辆加油不准时影响工作的的大事。 五、公文的准时上传下达及处理 第一季度共处理各类文件180余份,在收文的第一时间能准时进行上传及下达,处理完的文件准时进行立卷归档,加强了重要文件督办工作,没有出现一起因文误事的大事,保证了机关公文工作的正常运转,收文发文台账清楚规范。 六、人员聘请及面试工作 _年以来,通过_总站向我公司投递简历的应
7、聘人员共计100余人,2月份下旬我办对投递简历的人员进行乐观主动的电话联系,目前电话联系80人,仅有11人进行了现场及网上面试,45人后期间续来公司面试,其余24人因各种缘由(电话联系不通、已有工作)联系不胜利,面试通过的6人已由我办开具介绍信到厂区进行试用,以上电话联系人员已建立具体的应聘人员状况跟踪表;3月27日我办带广告宣扬牌、宣扬册、聘请简章等资料到_高校参与了“_年自治区一般高校毕业生校内供需见面聘请会”进行现场聘请,截止下午2点,共有23人到我公司展位投递简历,其中男性4人、女性19人;应聘者多为生物化学及农学专业同学,其中民族应聘者11人(男性2人、女性9人),汉语水平均过级,以
8、上同学7月份方可毕业,估计八月份基本可签订就业协议,后期我办会间续通过各种途径,争取为公司后期的进展储备更多、更好的人力资源。 七、印信管理、报刊邮件的发放 共加盖印章120人次,印章使用、管理齐全规范、台账清楚;重大合同严格根据先审批后盖章的程序进行办理;截止目前共发放报纸、信件800余份,发放邮件及包裹220人次,未发生一起差错。 八、档案、图纸、文件整理及归档 1、2月份重点进行了_煤焦化及_的档案资料整理工作,3月份重点进行了_、_公司及党、工会等档案文件的整理工作;根据区分公司及分类整理的思路,对以上四个公司全部的图纸、批复文件及文字资料进行分类整理,力求做到收集齐全、严谨准时,共计
9、整理图纸100余份、批复文件120余份、文字资料及其它重要文件1000余份,并分类打印档案盒标签,通过细化档案分类,做到了查找快速便利及整齐美观的效果,也使办公室人员逐步形成了准时整理档案的好习惯,并将档案资料整理工作日常化,做到文件资料“随办随归”。 九、考勤管理及食堂、后勤的管理 通过制定严格的考勤管理制度及请假制度,考勤员每月对考勤仪数据进行仔细核对及汇总,考勤表逐级进行审批,保证了考勤秩序的有效管理;每月25号前由食堂核算员对食堂物资进行盘库,每周制定具体的菜谱,做到事事有监督,每月底将食堂盈亏张榜公示,做到了公正透亮。 十、社保统筹的缴纳、人员体检及劳动合同管理 截止三月份,我办共完
10、成538人的社保统筹缴纳工作,做到了月月有明细,对于新增、削减的人员能准时进行申报及停缴,没有发生一起因社保统筹缴纳不准时引起的劳资纠纷;共完成了30人的体检工作,保证了入职、离职手续的正常办理;对于合同到期员工及新入职员工能准时续签、签订劳动合同,保证了公司的合法用工。 十一、办公用品的方案制定及保管发放 进入_年以来,基本上做到了每月进行一次办公用品的方案制定,本着节省的原则,杜绝了办公用品的重复选购,办公用品由专人进行管理,共发放办公用品42人次,办公用品领用台账清楚规范,保证了正常的办公秩序。 个人季度的工作总结3 根据乡党委、政府的分工,我负责党政办工作,兼任党政办公室主任。光阴似箭
11、,日月如梭,不知不觉间一年已经过去了,布满盼望的新一年已经到来。回首悄然离去的20_年,我在乡党委、政府的正确领导下,紧紧围绕全乡工作大局,细心办理睬务,仔细搞好事务,努力争先创优,较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能,各项工作都取得了新的进步,现简洁总结如下: 一、乐观发挥本职作用,紧紧围绕党委、政府中心工作搞好服务,充分发挥办公室的参谋助手作用。 (1)做好文字工作。办公室的主要职能就是文字工作。在工作中,留意把握三项原则:把握工作热点、难点和重点,把握状况;把握领导的思路,帮助完善;把握领导思想的闪光点,加以深化。一年来,办公室共完成128个大小会议的会务工作,起草了乡经济工作
12、会、人代会等大型会议材料和文件_个,撰写其它各类材料_个,较好地贯彻了乡党委、政府的决策思想。 (2)全方位搞好信息服务。从加强信息网络着手,拓宽信息掩盖面,重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点,先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府两办及人大、消息报社、_日报报送各类信息_篇,在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表_余篇,信息工作连续保持全县先进荣誉,很好地将我乡取得的成果向上向外宣扬推介。 (3)强化督促检查职能。紧紧围绕全乡工作大局,对乡党委、政府支配的工作跟踪问效,在督查中坚持原则,一是一,二是二,准时向党委、政府领导反馈工作落实状况并通
13、报全乡,表扬先进,督促后进,有力推动了各项工作的落实。截止目前,共组织各类督查活动_多次,印发_期,保证了乡党委、政府决策的有效落实。 二、狠抓自身建设,推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。 (1)抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉,更是一种使命、一种责任。因此,办公室全体对每一项工作都始终怀着一事不完、寝食难安的紧迫感,始终怀着贻误工作、就是失职的责任感,始终怀着如履薄冰、如临深渊的压力感,尽心尽力,尽职尽责。始终做到工作有方案,日程有支配,活动有方案,处置问题有预案,始终心中有数,无论办文、办会、办事,都时时刻刻把工作想细、做细,确保工作无差错或少差错。 (2)抓学习训练。办公
14、室的特别地位及其肩负的重任,要求办公室每位同志都必需把学习放在首要位置。一年来,办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念,把学习当成一种责任、一种追求,促进自身素养的不断增加和全面提高。发扬理论联系实际的学风,努力形成,思而入,入而进的良好习惯,做到勤于思索,擅长思索,擅长实践,勇于创新,努力成为能够适应不同工作的多面手。 (3)抓建章立制。首先,年初对办公室的工作进行分工,每项工作都确定专人负责,实行岗位责任制,切实做到分工明确,任务详细,各尽其职,各负其责。其次,规范工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出具体的规范,避开了工作的随便性和盲目性。再次,健全规章制度。制订了会议、值
15、班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度,在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求,使办公室各项工作实现高效运转。 (4)抓精神境界。崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础。办公室上至主任,下至同志,都把自己当作党委、政府的勤务兵、服务员。办公室全体甘于清苦,甘于孤独,树立崇高的精神境界、坚固的宗旨意识、坚决的党性原则、高尚的道德情操、良好的个性修养、无私的奉献精神。办公室始终.被动的工作性质打算办公室的价值取向隐蔽在悄悄无闻之中,所以,办公室工作讲原则、同志讲感情、集体讲大局,真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面。 三、充分发挥综合协调作用,促进党委、政府日常工作有序高效运转。 (1)强化机关党建工作。以创建学习型、服务型、廉洁型机关为载体,坚持每周一机关例会与学习相结合,切实抓好机关的政治理论和业务学习,全面提高机关党员干部的思想素养,增加为群众服务的责任心和本事。深化开展学习实践.活动,做到了规定动作不走样、自选动作有创新。 (2)乐观主动地搞好后勤服务工作。紧紧把握党委、政府工作的特点和需要,不断增加后勤工作的主动性、前瞻性。后勤人员在本职岗位上高标准、严要求,较好地完成了各自