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1、撰写人：_日 期:_实用的会计述职七篇 、负责药库、中心药房、门急诊药房所有药品出入库单据的日常审核,及时发现出入库中存在的问题并解决，包括对药品进价进行监督检查，对不合理的进价及时进行调整，严格控制药品成本; 、每月根据供应链系统编制供应商对帐函及对账单,编制付款计划明细表并及时分发至供应商邮箱进行核对;每月编制付款计划汇签表并据汇签表审核药品付款申请单金额与所附单据是否相符,及时清理 往来款项; 3、每月据审批完成的付款申请单及银行出纳提供的付款票据编制应付及付款凭证；并生成红字暂估单编制付款冲暂估凭证;每月月底据入库单编制暂估入库凭证;据调拔单、销售出库单及其他出库单编制相应凭证;据住院
2、区库存药品编制假退料凭证并回冲上月假退料凭证; 4、维护更新供应链中相关药品资料及进销存统计表格；根据医院规定定期对药品进行盘点或不定期进行抽盘，协助相关管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符; 5、每月编制相关财务报表及内部管理报表;6、完成上级交办的其他工作任务。 目前我的工作开展还算顺利，没有遇到有关人员不配合或阻碍工作进展的因素。对于工作职责范围内的事情,我都是尽最大的努力去完成，且努力做得更好甚至最好。我完全有信心胜任药品会计这一岗位。在今后的工作中，我将进一步加深对公司整个流程的了解，希望得到的锻炼机会,也希望上级领导及各位同仁能一如继往地帮助我，支持我! 会计述职 篇2
3、各位领导、各位同事: 大家好! 首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来,我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责,现就我一年来履行职责的情况作如下述职,请予以评议: 回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员,必须掌握一定的专业知识，,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此,我遵照会计法、
4、企业会计制度学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等,又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息,当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台
5、帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象，公司财务会计述职报告,述职报告公司财务会计述职报告。各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工
6、作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。 谢谢大家 述职人： 202X年12月 会计述职篇3 各位同仁： 大家好! 我自今年xx月份到公司上班，现在已经到了转正的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道，团结一心,踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将自己02年试用期间以来的工作述职如下: 一、严于律己，严格要求,遵章守纪,团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作；同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制
7、度;团结同事，积极合作；二、能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业成本会计,我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,在前任成本会计xx的指导下,我认真学习我公司成本管理流程,主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等,特别是合同付款审核工作，是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件,审核一定要细心严格,付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账,保证领导看到的是最新的数据; 三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳;四、做好其他日常事务。已批未付准确管理,每天早上把最新的数据汇总完毕后
8、报给出纳,其他各项报表及时更新。 两个月来,我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在: 一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应,做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。 二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。针对上述不足,今后的工作中,我会不断加强财务专业知识学习,提高自己的业务水平，在细节方面完善自己,严格要求自己，更好的做好本职工作。谢谢大家! 会计述职 篇4各位带领、各位同事: 大家好！ 最终，我特别感谢公司带领能为我们供给此次熬炼自
9、我、进步本质、升华内涵的机遇,同时，也向一年来关心、赞成和救助我工作的主管带领、同事们道一声朴拙的感谢,感谢大家在工作和糊口生涯上对我的忘我关爱，一年来，我根本上结束了本身的本职工作，践诺了管帐岗亭职责,现就我一年来践诺职责的环境作以下述职，请予以评断： 回顾既紧急而又富裕的一年时候,感触到这是我个人做作、进修和糊口生涯上成果最大的一年,企业财务工作是一项专业相称强的工作，作为财务人员，必须把握必定的专业知识,借助进步的信息处理技巧,才华搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必须具有的根本本质和本领,至此，我遵循管帐法、企业管帐轨制进修了初级管帐实务、经济法根本财务知识、办理轨制等,又压力才
10、有动力，紧急而又富裕的工作氛围赐与我自动向上的工作动力，每当工作中碰到毒手的题目,我都谦和向师傅和身边的同事请教,取他人之长、补本身之短,我深知财务工作始终贯穿于企业出产策划的每个角落，对付企业来讲是相称紧张的，从原始凭据的考核、记帐凭据的填列、管帐帐簿的挂号，到最毕生成精确无误的财务管帐报表,为相干带领部分明白企业财务状况、策划本钱和现金流量，并据以做出经济决议计划，进行宏观经济办理供给真正、靠得住的财务数据信息,固然，作为我来讲最紧张的便是坚定脚结壮地的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、挂号资金采纳台帐、按时发放职工糊口生涯费、坚定填报各项目部经济活动分析报告、每个
11、季度末联合装订记帐凭据、材料盘点表,做财务档案资料的办理工作，尽职尽责,当真结束本身分内的事变,别的帮忙各个项目部尽我所能去做工作,不但熬炼了我的责任心,也熬炼了我的耐烦，我以热忱的工作立场来加强本质，以优良高效的工作结果来建立形象。各位带领,各位同事，回顾本身这一年来的工作，固然环绕本身职责做了一些工作，获得了必定的成绩，但与公司要求、同事们比拟还存在很大的差距，特别是交易本领有待进一步进步,我决议信念以此次述职评断为契机，谦和接纳评判定见,当真践诺本职工作，以更颓废的热忱、规矩的工作姿态,当真钻研交易知识,连续进步本身的交易程度及交易本质,篡夺来年兑现本身工作和糊口生涯中的美好抱负。 感谢
12、大家 会计述职篇5 大学生活已经接近尾声，为了使我们能够学以致用,把书本上的理论知识转化为社会实践经验,学校组织我们参加了社会实习。我积极参加了这次活动,并且在实习过程中努力工作,细心观察,认真思考,因此取得了一定的工作成果,学习能力也得到了提高。以下是我对实习过程的总结和体会。一、 实习过程介绍虽然我所学的专业是社区管理,但物业管理也是专业课程之一，所以我选择了一家物业管理公司进行实习。 (一)、公司概况我实习的单位是北京诚华物业管理公司业务部。诚华物业管理公司是一家新组建不久的有限责任公司，共有股东三名,注册资金80万元，公司员工60名,目前管理着两个大型小区和一个中型小区以及一个小型小区
13、的物业。公司设总经理一名,副总经理两名。公司机构比较完备,设有经理室、办公室、财务部及业务部。其中业务部主要负责公司的总体运作,具体工作包括房屋管理维修、保安、环境管理、设施工程等业务。 (二)、实习情况概述 我实习的地方是一处有着三座商业住宅楼的小型小区。该小区于202X年10月底完工,入住率已达100% 。正值春季,各家各户都在装修，所以我们业务部的工作重点就在于对物业共用部位、共用设施设备进行查验；协助改水、改气、改电路的业主进行管道线路的安全检查和维护；小区公共面积的卫生清理和环境绿化;监控装修公司在装修过程中的违章操作等。 在这几个月的实习中,我几乎参与了上述的每一项工作。工作是具体
14、琐碎的,但特别锻炼我的实践能力。在工作中,我学会了楼宇监控系统的操作与简单维修;电梯和水暖电设备的日常保 养与维修;而且,在和业主打交道的过程中，锻炼了我的处理人际关系和协调纠纷的能力。 二、 实习中发现的一些问题 虽然我刚刚接触物业管理这一领域，还有许多知识上和经验上的不足,但通过我的细心观察和认真体会,再结合老师给我们讲过的专业理论知识,我发现,目前诚华公司在管理上存在着以下一些问题： （一)、公司员工普遍缺乏专业素质在我工作的小区物业管理部,共有15名工作人员(部分人员与其它小区共享）,其中经理及副经理2人,会计出纳人,前台接待1人,保安6人，维修人员4人。除我之外，这些人员都没有物业管
15、理的从业资格证书,尤其是前台和保安，招聘的都是社会闲散人员,没有经过岗前培训就直接上岗工作了。这样做的直接后果是员工对自己的职责范围认识不清，在发生问题时不能有理有据的与业主交涉，要么一味的妥协退让,使公司利益受损；要么就东拉西扯，企图蒙混业主,激化业主和公司间的矛盾,最终还是影响公司的形象。（二）、用工制度不健全，员工队伍不稳定 在我实习仅仅一个月的时间里,我们公司就换了4名保安,一名前台。有员工因为不满意待遇主动辞职的原因,也有公司对员工的工作状态不满意而辞退的原因。以只有1名员工的规模来看,人员的流动性太大了。 人才流动是市场经济的常态,保持一定的人才流动率也是企业发展创新的条件之一。但过于频繁的人员流动不论对公司还是对员工个人来讲都不太好。因为，企业需要有熟练技术和熟悉工作环境的员工,如果总是招聘新员工,熟悉环境和工作就要花费一些时间,这对企业来讲是最没有效率的,而且培训新员工的成本也过高，直接影响企业的利润。(三)、公司重业务拓展轻事后管理我所就职的业务部，有一个很重要的功能就是拓展业务，积极发展新的客户，这是公司经营中的重要方面，因为作为一个以 服务为主的公司,本身利润比较薄，只有广开业务渠道，才能创造更多的利润,也能满足公司发展的需要。但是，公司在尽量多地接受新小区时,也要注重接收后的管理工作，应做到接收一个,管好一个,为
