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1、产品设计师岗位说明书岗位名称产品设计师师岗位编号710-22-000-06所在部门研究室岗位定员1直接上级室主任工资等级直接下级分系统设计计师薪酬类型所辖人员产品副师、质质量师、计计量师、分分系统主主任设计计师岗位分析日日期本职： 全全面负责责产品研研制技术术工作职责与工作作任务: 职责一职责表述：负责产产品总体体方案设设计，制制定研制制计划和和落实，协协调各分分系统接接口技术术工作时间百百分比：30%工作任务负责产品总总体技术术方案设设计，制制定研制制计划并并组织实实施频次： 组织产品设设计和开开发策划划，使整整个设计计工作有有序进行行频次：分解研制任任务，协协调各分分系统接接口技术术，完善
2、善优化产产品总体体设计方方案频次：职责二职责表述： 负责责主要组组部件方方案决策策，组织织技术攻攻关工作时间百百分比：30%工作任务对产品主要要组部件件的技术术方案进进行决策策频次： 对产品研制制过程中中出现的的技术难难点组织织进行技技术攻关关频次： 技术状态更更改的审审定频次：职责三职责表述：产品研研制过程程中的设设备调试试和试验验故障处处置工作时间百百分比：15%工作任务制定总体试试验大纲纲和实施施细则，组组织产品品研制过过程中的的设备调调试和试试验频次： 对设备调试试和试验验中出现现的故障障进行处处置频次： 突发事件的的处理频次： 编写产品试试验报告告频次：职责四职责表述： 监督检检查各
3、分分系统研研制进展展情况工作时间百百分比：15%工作任务监督检查各各分系统统研制进进展情况况频次：对日常技术术问题进进行处理理频次：组织进行产产品的试试制准备备、下厂厂技术交交底、出出厂验收收工作频次：申报产品研研制的元元器件、外外购件的的采购频次：审查产品外外协项目目的申请请表频次：职责五职责表述： 负责责按本所所质量体体系要求求开展产产品研制制工作，确确保产品品质量工作时间百百分比：5%工作任务学习质量管管理、质质量体系系有关文文件频次： 按质量体系系要求和和程序开开展工作作，保证证产品质质量频次： 组织准备设设计评审审，质量量评审资资料频次：反馈产品质质量信息息频次： 职责六职责表述：其
4、他工工作工作时间百百分比：5%工作任务组织准备产产品设计计定型的的技术资资料，对对技术资资料的配配套性、完完整性负负责频次：职责七职责表述：完成领领导交办办的其他他事项权力： 权限一：产产品总体体技术方方案决策策权权限二：分分系统、组组部件技技术方案案审定权权、监控控权权限三：组组部件设设计与总总体发生生矛盾时时，命令令整改权权权限四：完完成研制制任务的的骨干人人员调度度指挥权权权限五：对对产品研研制经费费的监控控权、知知情权权限六：对对产品研研制加工工单位的的建议权权 权限七：对对年终奖奖金、骨骨干成员员岗位津津贴的建建议权权限八：科科技成果果人员排排序建议议权工作协作关关系： 内部协调关关
5、系室行政领导导、管理理人员、产产品研制制人员、其其他项目目组人员员、科技技处、其其他军品品研究室室外部协调关关系军代表室、产产品上级级主管机机关、协协作单位位所需记录文文档： 研究报报告、技技术文件件、汇报报材料、通通知、信信函任职资格：教育水平本科专业相关理工类类专业经验具有产品的的研制全全过程经经历，组组件设计计经验知识系统工程的的基本知知识、熟熟悉产品品研制的的相关专专业知识识，本专专业产品品的总体体知识技能技巧管理技能、外外语应用用水平、办办公软件件的使用用、写作作水平、表表达能力力培训经历上岗培训、岗岗位实习习、主要要专业知知识培训训、相关关专业知知识的学学习和培培训工作条件及及其它使用工具设设备电话、档案案柜、计计算机、打打印机、通通用及专专用软件件工作环境独立办公室室工作时间特特征工作时间较较为规律律，时有有加班，每每月出差差3-55天 备注：
