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1、2022年总经理在元旦文艺晚会上讲话各位领导，各位来宾，全体员工同志们：天时人事日相催，冬至阳生春又来！在这辞旧迎新之际，我们共聚一堂，举办这次以“颂_之美，壮_之志，扬_之威，铸_之魂”为主题的“_之春”元旦文艺晚会。借此机会，我以_公司董事长、总经理的名义，向大家致以节日的祝贺和诚挚的问候！即将过去的20_年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、运力不足、银根紧缩、焦化企业准入门槛抬高等不利因素，我们从提高自身素质着眼，从加强规范化管理着手，从完善基础建设着力，团结一致，咬紧牙关，攻坚克难，在太原市同行业
2、中首当其冲地取得了安全生产许可证；圆满地接待了省、市、县组织的三次安全生产现场会；光荣地被国家商务部批准为全国首批享受焦炭出口配额的_家企业之一，被国家发改委首批公告为焦化行业准入企业；胜利地通过了质量、环境、职业健康三个管理体系的认证工作；成功地跻身于太原地区五十强企业和制造业十五强企业之列；顺利地完成了为太原市市民供气的工作，同时，聘请太原市顺天科技文化公司的专家团队进行了现代企业制度和企业文化的全面策划并取得了阶段性的成果；较好地实现了企业在逆境中的平衡过渡。这些成绩的取得是党的政策正确指引的结果，是各级领导大力支持的结果，是各协作单位全力支持的结果，是社会各界倾心关怀的结果，是全公司上
3、下精诚团结、自强不息、以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此，我们向一贯支持和关心_公司发展的各级党委、政府、各职能部门、中化国际、中国炼焦行业协会、中国银行、信用社等金融单位、顺天科技文化公司、周边村党支部、村委会、兄弟企业的同仁、社会各界的新老朋友，以及公司全体干部职工致以崇高的敬意并表示衷心的感谢！20_年，焦化行业将继续处于“严冬季节”，我们面临的困难将更多，挑战更严酷，竞争更激烈。我们举办这次文艺晚会，旨在进一步增强企业的凝聚力、向心力，进一步动员广大员工，认清形势，开拓未来，团结一致，勇打硬仗，以敢打必胜的信念和连续作战的作风，驾驭_这艘旗舰乘风破浪，永往直前，向“装备
4、现代化、管理科学化、经营国际化、产品精尖化”的目标挺进。同时，我们也深切希望继续得到各级领导、各行业、各界人士一如既往的大力支持和关怀，_公司将永远是你们同强共赢的诚信伙伴！在这次文艺晚会的准备过程中，组委会、各级干部和演职人员不计报酬、加班加点、昼夜苦战、尽心尽职、绞尽脑汁、用心设计，体现出很高的思想境界，很强的团队意识、大局意识、责任意识和较强的艺术造诣，使我的内心深处倍感我们的员工可亲、可爱、可敬，使我进一步体会到实施人本战略的真实含义，更使我看到了亚鑫走向明天的希望所在。严冬已经来临，春天就不会遥远。有这样一支能征善战的员工队伍我们有一千个、一万个理由坚信：_的明天会更美好！最后，祝大
5、家新年愉快，工作进步，身体健康，合家幸福！预祝晚会圆满成功！谢谢大家。2022年总经理在元旦文艺晚会上讲话（二）今天，我们供电公司在百忘中抽时间在这里召开公司实现安全生产_天庆祝大会，目的是回顾公司十年来安全生产工作情况和如何落实公司以后安全生产工作，让大家充分认识公司当前安全生产形势，克服麻痹思想，做到警钟长鸣、常抓不懈，扎扎实实地做好的安全生产工作。县供电公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，狠抓全员安全管理，确保电力供应，使公司的各项工作保持了安全、稳定的良好局面，截止到_年_月底连续_天安全生产无事故。我们的具体做法是：(一)强化安全意识，健全落实安全生产制度。我们公
6、司坚持在“严”字上抓落实，在“勤”字上下功夫，在“细”字上做文章，在“实”字见成效，积极健全完善各项安全规章制度，进一步加大安全考核奖惩力度，不断提升全局安全工作水平。我们公司针对部分岗位调整和人员变动情况和个别安全规章制度与现场工作不相适应等实际，及时修订完善了各级人员安全生产责任制、现场标准化作业指导书、现场运行规程等各项规程制度，并在实际管理工作中严格落实。(二)强化安全生产标准化建设，实现安全管理精细化。安全生产标准化建设是企业安全管理水平的一个重要的表现形式，一个安全管理水平优秀的企业必有一套贴近公司生产实际的规章、制度。近年来，我们公司建立了专业管理部门负责、各部门齐抓共管、干部职
7、工全员参与的大安全生产格局，努力营造“事事精细化、人人保安全”的工作氛围，为确保全年生产经营目标实现提供保障。(三)强化安全管理标准落实，实现安全隐患超前防范。为防止人身伤害事故，公司坚持把安全管理的重点放在预防上，全员发动，形成齐抓共管、共同预防的工作格局，层层签订安全生产责任书，重视发挥安全监督和安全保证两大体系的作用，对待工作不论大小，都要进行危险点分析，制定安全技术措施，做到事前防范，公司调度、安监、生技、发展等职能部门各司其职，及时发现和下发安全风险预警调度通知书，使安全风险得到了有效控制。同时，加强应急管理，定期组织开展应急演练，加强应急队伍建设，提升了公司应对突发事件的能力。(四
8、)强化安全文化建设,营造浓厚安全氛围。近年来，我们公司不断加强安全文化建设，营造浓厚的安全文化氛围。一方面，我们加大企业文化宣教力度，极力营造“快乐工作、健康生活”的和谐氛围。先后举办的“_年回眸展”、“全家总动员”等活动，把企业文化建设甚至融入到员工家庭,企业文化建设的亮点和特色令人目不暇接。而由员工精心排练的文艺节目接待、安全督察则先后在江苏省电力系统文艺比赛中摘金夺银。另一方面，我们强化企业内部管理。在建立健全规章制度的基础上，加强绩效考核，提高广大员工的文化素质和个人素养，使每一位员工真正融入班组、融入企业、融入社会，努力营造企业与社会的和谐。公司每年定期组织开展“安全生产月”等活动，
9、通过各类活动的开展不断增强公司员工主动安全的意识。十年来，由于我们公司领导重视，措施得力，责任明确，落实到位，实现了安全无事故的目标。为了使公司以后真正实现、长效的安全生产机制。下面，我讲几点意见供同志们参考：一要牢固树立“安全工作是重中之重”的工作理念，在任何情况下都要坚持“安全第一、预防为主”的方针不动摇，我们要对集体和人民生命财产负责的态度，高度认识安全生产重要性，要清醒认识到安全生产是企业求生存、求发展的基础，安全工作搞不好什么也谈不上好的理念，加强“两票三制”管理，严禁无票作业，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争。二要进一步提高执行力，杜绝安全工作“层层衰减现象。就是说在日常工作中，要保证百分百执行工作纪律和各项规程规定要求，特别是在“两票”方面要做到“三个百分百”即百分百有票操作，百分百正确填写，百分百正确执行。三要继续贯彻落实安全生产责任制，做到分工明确，责任清晰，奖罚分明。各班组安全责任人必须做到思想到位、责任到位、工作到位，并按“谁主管、谁负责”的原则，逐步完善安全管理工作，做到开工前有安全交底会，收工后有安全总结会。只有责任到位，工作才能到位，因而对安全责任制落实得好的给予表扬、奖励，落实不到位的必须给予批评、处罚，确保安全管理工作具体到人、落到实处。我相信我们未来十年的安全生产工作一定能够交出一份满意的答卷。我讲话完了，谢谢大家！第页共页
