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1、撰写人:_日 期:_银行工作人员个人述职报告范文 银行员工述职报告模板一 一、定职责 作为一名刚刚加入我行的一名新行员，我首先要做好自己的最本职工作，包括计划统计、信贷和信贷档案管理的岗位职责。信贷统计计划员,必须认真学习相关的业务知识，规范自己的业务技能:及时、准确的做好信贷资金需求预测，编制信贷计划；合理调度资金头寸,头寸限额，控制在上级行下达的限额之内;正确编制资金、现金项目电报，并及时上报。信贷档案管理员,认真学习中国农业发展银行档案管理制度办法，收集和整理信贷资料,按规定向上级综合部门移交有关档案。加强支行领导，建立信贷档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理制度，保证信贷档案内容齐
2、全、妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。信贷员,做好贷款手续合规合法、内容齐全、合同文本资料按规定保管;对分管企业的资料保全工作;仓单签发规范，内容、签章齐全;要求企业实行出库报告制度;指导企业正确设置和使用 一基三专 帐户;做好收购环节从贷款发放到粮食收购结束的全过程监控；坚持定期查库,填写工作日志和查库记录;处理信贷业务需规范填制采集单并及时登记电脑台帐;贷款到期前天,需向企业签发贷款到期摧收通知单,对调销贷款，非保护价粮食贷款的发放要认真调查,合理确定贷款期限。 二、定措施 20_（请自填)年是我国经济快速发展的一年，党的大精神为我们树立了明确的工作要求和 指导方向。在此
3、基础上,我行制定了针对决策制定、各项工作、业务操作、风险控制、资源配置、客户维护、组织管理和同事交往的 八零标准。每名员工务必认真学习，贯彻落实指导精神，奋发进取，为支持社会主义新农村建设,严格要求自己,从小事、从自己的本职工作和从一 点一滴做起,以达到从量变到质变的飞跃。 三、定计划 工作计划上，努力工作,提高自己的业务技能。尽职尽责、尊规守纪，尊重领导、团结同志。学习计划上,认真学习相关的金融业务知识和专业技能，潜心钻研、夯实基础，开拓思路,明确发展方向和道路,实事求是，不断提高自己的素质、意识和道德品行。不断吸收最新的知识，接受最新业务,防范和控制风险,坚持可持续发展，做终身学习型行员,
4、伴随终身职业生涯。发展方向上,明确自己的人生发展和努力的方向，做到政治上、工作上和生活上的统一，珍惜来之不易的工作机会，在党委的领导下,塌实努力的工作。 银行员工述职报告模板二 各位同事: 大家好，我是xx。很高兴能同大家一起共事,作为一个刚毕业的大学生,能够有幸来到贵银行工作我感到很高兴,也很激励。一直以来我都很看好银行这份工作，在毕业之后的这段期间我也看了很多关于银行方面的书籍，虽然现在我还没有过多的经验,但是我有更多的知识,如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色,认真履行责任。 希望大家还会像支持前辈一样支持、配合我，让我以满腔的热情在各自的岗位上
5、兢兢业业地工作。 为了能够尽快赢得客户的认可,提升银行在客户心中的服务形象，特制定如下工作计划： 第一、搞好团结 我希望大家要搞好团结。 团结就是力量 是一个颠不破的真理。我认为搞好团结一是对个人有利，大家可以心情舒畅地放开工作,心理不需要设防，有利于身心健康。二是对事业有利，能发挥每个人积极性，事业才能发展。平时我们要注重主任之间、同志之间。主任和同志之间的团结,要把能在一起工作,作为是一种缘分来珍惜。只有搞好团结，才能克服一切困难,才能做好各项工作。 第二、关于服务工作1、我对服务工作的理解。随着经济的发展和人民群众生活质量的提高,客户以从单一纯追求物质满足趋向物质和精神的双重满足,金融服
6、务业已进入到各位客户选择和挑剔的时代,工作中任何应付之辞甚至 嗟来之食 的生硬冷漠和勉强都会使我们的服务南辕北辙、适得其反,而对日趋激烈的同业竞争，服务永远是竞争的主题。 2、关于服务技能方面的问题 第一顾客是上帝 这是我们每个人都知道的道理,所以，今天我要号召大家在思想上换一个全新的理念:把顾客当成自己的亲戚、朋友。因为亲戚和朋友来了你会露出会心的微笑；你会高兴地站起来,主动迎上去；你会热情地打招呼;你会让座并端上茶水 ;你会为他办理任何业务都无怨无悔而尽心尽力;你会急人所急,想人所想;即使办不成的业务，你也会耐心解释，让他高兴而来满意而归的。这样,服务起来就多了一种温馨和自然；多了一种人情
7、味；多了一种亲近感，从而也增加了亲和力。我们要把三尺柜台作为为客户服务的阵地,从柜面服务入手，必需开展以 假如我是一名客户 为题的讨论,探寻客户心理，大家要自觉地换位思考,了解客户心理，根据不同的客户,提出相应的服务,做到文明礼貌,服务入微,从一杯茶、一支烟、一句问候语开始，让客户享受 家 的温暖。 第二要在提高服务速度上下功夫。 打铁先要自身硬 ，没有过硬的业务技术,优质服务如同沙滩建房。在这个问题上我想尽快进行劳动组合，从现有的位置中挤出一到两个人，交叉学习业务,使大家都能做到一专多能,同时提高操作技能，减少客户等待时间。 (三)增强责任感、增强服务意识,团队意识。积极主动地把工作做到点上
8、、落到实处,减少服务时效，时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，来更好的完成本职工作，同时也增强团队合作能力，来更好的服务于客户。（四）加大信贷营销工作力度,努力提高信贷资产质量和综合效益。 银行员工述职报告模板三 一年来，在上级和本单位党委的坚强领导下，我坚持严格要求自己，自觉践行科学发展观，努力做到廉洁行政,爱岗敬业，组织指导分管科室认真扎实做好工作,较好地完成了各项工作任务。主要成效如下:一、认真贯彻适度宽松的货币信贷政策，保持金融对经济社会发展的持续强劲支持力度。当前某地市正处在快速跨越发展的关键时期,充足合理的金融信贷支持至关重要。一年来，我积极组
9、织有关科室千方百计出主意、想办法，传达政策、汇报情况、分析形势、引导投向,全年共召开金融信贷形势分析会议9次，组织重点项目银企合作洽谈会15次(其中市区2次），落实信贷资金12亿元(市区资金到位率60.5)，办理票据再贴现3.66亿元、支农再贷款4500万元,收到了较好成效。到11月末,全市存款余额突破10亿元大关，当年新增存款04.亿元,同比多增2.亿元,增长228,实际新增贷款167.3亿元,同比多增4.8亿元,增长25%，存贷款增速均居全省第一位。 二、以创新求突破,努力实现工作成效的提高。在组织抓好日常工作的基础上,根据形势的发展，结合某地经济金融发展实际，积极组织创新工作方式方法,努
10、力提高工作成效。一年来,分管工作中的银行业金融机构综合考核评价(条块结合、纵横对比的综合考核评价办法,报专题报导)、货币信贷政策巡回宣讲(共组织宣讲9场,参会的中小企业1000余家，到会人数1300余人)、农村金融信贷服务创新(设立农村 金融服务室、开展多种类的农村金融信贷业务创新等）、a级中小信用企业培植(累计建立中小企业信用档案72 户，当年新增280家）、跨境贸易人民币结算工作创新（结算金额比例数居全省第四位）、金融机构开业报告审核创新(组织了开业机构相关业务人员及分管领导的履职能力考试)、金融机构金融统计(0人参加)、征信业务人员(10人参加)业务能力上岗考试、农村居民消费定期监测(总
11、行借鉴肯定)等工作均有程度不同的创新突破,收到了较好效果,先后被总分行和某地市委、市政府以不同的形式给予了肯定。 三、坚持严格执法，树立基层央行的监管权威。金融监管体制改革以来，工作实践表明，在努力做好对经济金融服务工作的同时,适度加强对金融机构的监督检查，非常有助于疏通货币信贷政策传导渠道,维护金融稳定，进一步树立基层央行权威。一年来,秉承这一指导思想,我带队组织了对中国银行x分行的综合性执法检查，坚持周密组织，科学调度,在检查深度、发现问题等方面成效显著（共查出个专业大类6小类问题，违法笔数1940笔，金额1.2亿元）;同时,根据兄弟行对某地中行的检查情况,合理建议依法对其进行了行政处罚。
12、在日常检查工作中，对发现的存款准备金管理、调查统计、征信管理、民族用品企业贴息等方面存在的问题，都依法认真进行了处理。 四、强化调查研究,促进全面工作水平的提高。坚持 监测、分析、引导 的工作思路，组织分管科室围绕中心工作、热点、难点问题深入开展调查研究,1-11月份共上报政务信息202篇，被x行采用5篇，行采用8篇，xx、xx采用3篇。各专业共完成上报各类调研报告23篇，被分行以上采用49篇，分行金融决策参考采用量居全省第一位,被省级以上报刊杂志采用2篇。五、加强自我学习培训，不断提高自身全面素质。面对复杂多变的经济金融形势,为做好本职工作，一年来,我坚持从抓学习入手，自我加压，以党委中心组
13、学习为主体，学政治、学业务、学形势、学法律,多途径、多形式不断提高自身政治业务素质和履职能力。针对自己综合素质已不能完全适应当前工作需要的现实，我还报名参加了今年的研究生全国统一考试，侥幸通过,目前在读ba研究生学习，相信通过这种比较全面系统的学习，对提高我本人的全面素质和工作能力必将起到较大的促进作用。回顾总结一年来的工作与生活,也存在一些问题和不足，突出表现在针对复杂多变的经济金融形势,自身的素质和工作能力有待进一步提高;深入基层，深入一线,密切联系群众,开展调查研究不够等，这些不足和问题，我将在今后的工作中努力加以改进。 以上汇报如有不当之处，请领导和同志们批评指正。 银行员工述职报告模
14、板四 我在党组的领导下，在 金管、计统、农金 等监管专业同志们的大力支持下，协助行长较好地完成了所承担的工作任务，履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。总结回顾一年工作现述职如下: 我继续负责综合监管的全面工作。 为充分调动该股职员的整体工作积极性，实行规范化管理，年初我就安排对综合监管人员进行重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工作管理体系，经常参加综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作，及时沟通情况。通过上述举措,综合金融监管工作又有新起色，内控管理机制进一步完善,较好地解决了人员不稳定的问题。另外,我与监管股负责人按金融监管责任制和行内制定的量化细化实施细责,把每一个被 监
15、管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作,从而明确了监管人员的具体分工和职责。做到了:人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进行考核,将每个人员岗位责任与目标化管理结合,充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。 一、银行监管与合作监管 1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能，不断提高综合素质今年以来，我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训,积极树立新的监管理念，将各项政策规定和实务操作的要点融入在具体的工作中，从X年起,我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上,监管人员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位，围绕上述三个方面，我行监管人员在参加中心支行培训的同时,督促监管人员自学有关监管业务知识，在一定的时期内迅速提高监管人员的综合素质,以适应形势发展的需要。 2、认真贯彻和落实银行业监管现场会精神，加快监管电子化的步伐按照银行业现场会的要求，认真组织了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等应用程序进行了逐项落实,切实保证了监管实务操作与计算机应用的全面落
