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1、20xx 年城市管理工作计划20xx 年，要以全新的思路谋划都市治理工作，积极学习贯彻区委九届七次全会精神，坚持一手抓规范治理、一手抓整治提升，把都市治理工作推向更高的层次。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指导，深入贯彻降实科学进展观，按照市委、市政府构筑生态宜居高地， 奋战 300 天开展市容环境综合整治的部署， 以创建 “国家级卫生区 ” 为目标，着力两个创新，着眼四个拓展，狠下六个功夫。坚固确立 “科学、精细、长效 ”治理理念，探究完善人性化治理，着力建设责任城管、数字城管、品质城管、和谐城管，努力实现城管工作有新突破、新进展、新绩效，让市民在都市治理中得到新实惠。二、
2、总体目标创建国家级卫生区、卫生镇、市级卫生村，坚持突出重点、整管并举、注重长效，确保城区洁化、绿化、亮化、序化，在市综合考核中实现“保三争一 ”的目标。三、工作任务（一）着力 “两个创新 ”，努力实现城管工作有新突破一是创新体制。树立 “大城管 ”理念，进行资源整合，区组建集数字化城管、监督考核、应急指挥、信息化建设、信息公开、远程教育于一体的综合指挥中心，建立起以微波通信、卫星通信、 信息络通信为支撑的综合指挥平台，按照平战结合的原则，利用络监控设备和都市治理信息员队伍，对城区实施“万米格 ”化 “无缝隙 ”精细、长效治理；按照“一案三制 ”的要求，做好公共安全应急指挥体制、机制、法制和预案
3、建设，组织培训好各类应急队伍；实施上下联动，横向互动，全覆盖的络远程教育；遇有紧急突发性事件，马上启动应急预案，依照事件的类型， 危害的程度、等级，启动相同级别的应急响应，保证区领导了解全面真实的事情，实施别间断的指挥。二是创新考核。按照“公平、公正、公开”的原则，环绕 “高水平、高素养、高效能”的目标，建立考核组织，组建考核队伍，健全考核机制，完善考核制度，将创建“国家级卫生区 ”测评体系各项指标任务，分降落实到都市治理工作中，按照“治理数字化、绩效考核化、说评经常化 ”的思路， 制定常规考核方法、 专业考核方法与实施细则。 采取 “四加一 ”考核法，（即：社会考核、常规考核、专业考核、综合
4、考核，和每月一次说评会） ，加大考核力度，强化动态治理，提高治理水平。（二）着眼 “四个拓展 ”，努力实现城管工作有新进展二是向数字城管拓展。年初完成数字化城管平台建设和数字化城管队伍的组建与培训，抓紧编制数字化城管事件、部件的信息数据库，完成日常信息化治理。高标准、高质量、高水平完成一期建设，把环内中心城区、天穆镇、北仓镇、新村街、集贤街实施道路分类保洁的区域纳入数字城管范围，使数字城管覆盖范围达到30 平方公里。并且加快二期建设，把环内 64 平方公里区域全部纳入数字化城管范围。初步构建数字市政、数字环卫、数字执法三大综合平台。建立 “备货制 ”，进一步提升咨询题解决率，努力实现新跨越。三
5、是进一步拓展河道治理。按照 “高起点规划、高水平建设、高效能治理 ”的要求，完善区河道治理、爱护机构制度和建设，实施河道长效治理，初步建立统一治理、部门协同、公众参与的长效治理机制， 经过严控污染源， 改善水循环， 修复水生态， 逐步实现河道 “流畅、水清、岸绿、景美、宜居、繁荣 ”的目标。四是进一步拓展垃圾治理。 深入开展垃圾减量化、资源化、无害化调研工作， 提出治理的方法措施。制定鼓舞政策，积极推进垃圾分类收集，从源头减少垃圾产生量，促进垃圾无害化处理。按照清洁、生态、景美的要求，引进先进技术和治理，搞好废弃物中转站建设，节省填埋场空间资源，提高资源利用率， 提升环境效应。 进一步抓好计量
6、监管，着手研究建立垃圾量在线监控及动态分析系统， 加强垃圾处置行业监管， 制订垃圾处置应急措施， 提高应急能力。（三）狠下 “六个功夫 ”，努力实现城管工作有新绩效1、下功夫搞好综合管理。在巩固两个 “大干 150 天 ”市容环境综合整治成果，确保条市考核道路达标的基础上，按照市委、市政府的部属， 集中优势兵力，采取有力措施奋战41300 天，以歼灭战的形式，重点对京津路、延吉道、辰昌路、高峰路、果园南道、北辰道、铁东路、曙光路、安达路、顺义道、宜梦路等进行完全管理。做到无违法占道经营、无违章占道停车，无车辆运输撒漏，无违法设置广告，无市政设施缺失，无卫生脏乱死角等标准 ”,全面提升我区市容环境水平，为人民群众制造良好的生产日子环境，提高都市综合竞“十无争力，使城乡面貌发生更大的变化。努力打造一具精品街道，创建一具市级卫生镇 （双街镇）查阅更多【 20xx 年都市治理工作打算】20xx 年人民检察院工作打算人事劳动和社会保障局工作思路和要点人事劳动和社会保障局工作打算教育局教育工作要点县地点税务局 20xx 年要紧工作事情汇报及 20xx 年工作思路水管所年终工作总结教育部 20xx 年工作打算【返回机关单位工作打算栏目列表】
