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1、安全防范知识培训2.15.1安全隐患及防范措施一、全方位实施现场安全管理1、提高安全意识，制定防范措施或规章制度，并严格执行。2、管理人员高度重视安全工作并作为头等大事来抓。3、实施三级安全教育，加强安全培训，教育员工牢固树立“安全第一”的思想，做到经常讲、天天讲，不断强化。4、加强对员工基本理论、基本技能的培训，使之在工作中能熟练掌握，正确使用。5、组织员工学习相关规章制度，严格执行三查七对、消毒隔离及交接班制度6、对于工作中出现的不安全苗头或隐患，查找原因，立即果断采取对应措施。7、管理人员要加大检查力度，现场指导，防患于未然。二、现场安全处理1、一旦出现差错首先要搞清楚可能出现问题的环节
2、，与相关科室沟通，找出问题所在，及时采取补救措施。2、凡是发生差错时，除责任人要做书面检查、查原因、找教训外，分管岗位的主管和部长也要找管理方面的问题，必要时或有代表性的案例要在员工大会上进行剖析，使员工从中吸取教训，引以为戒，防微杜渐，防止类似事情再次发生。3、出现差错或漏洞不允许隐瞒不报，一旦发现要严肃处理。三、制定和实施现场安全预防措施1、预防导乘员错误指导病人挂号2、预防措施：了解病人具体情况，导乘员指导病人挂号或挂号员给病人挂号，先看病人病情，听病人的自述，追问相关病征；通过了解情况，然后结合医学专业知识，做出初步判断，及时将病人分流到相应科室就诊，避免延误病人的诊断和治疗。2.15
3、.2安全常识1、我国的安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理2、什么是安全生产工作：在劳动过程中，以保护劳动者的人身安全和生产设备安全为中心开展的一系列活动以及采取的各种措施，称为安全生产工作。其目的是通过改善劳动条件，消除机械设备的不安全状态，保证劳动者身体健康，国家及企业财产和国家企业安全不受威胁。3、什么是三级安全教育班组（入职）教育、车间（部门）教育、厂级（公司）教育班组（入职）教育内容：入职单位的各项相关安全方面的描述和管理措施等。车间（部门）教育内容：部门的性能职责，相关制度及规定。厂级（公司）教育内容：公司相关制度，安全生产的意义，一般安全知识，公司特殊岗位介绍等。4、什么
4、是安全色我国GB289382规定安全信息含义的颜色为：红色（禁止）、黄色（警告）、兰色（指令）、绿色（指示）四种。同时为使安全信息更加醒目，还规定了黑、白两种反衬色。5、安全生产五大原则：1）管理生产必须管安全2） “三同时”（同时设计、同时施工、同时投产）决策层3） “五同时”（同时计划、同时布置，同时检查、同时总结、同时评比）管理层4） “三同步”（同时规划、同时实施、同时投产）领导层5） “四不放过”：事故原因未查清不放过；群众未受教育不放过；没有整改防范措施不放过；责任未追究不放过6、安全生产检查（六查）1）查思想2）查规章制度3）查管理落实4）查事故隐患5）普查、专查相结合6）自查、
5、互查、抽查相结合7、四不伤害自己不伤害他人、自己不伤害自己、自己不被他人伤害、监督他人不被他人伤害8、“四查”“五整帽查领导、查思想、查制度、查整顿整顿劳动纪律、整顿操作规程、整顿工艺纪律、整顿工作纪律、整顿施工纪律9、三点控制（均要采用挂牌形式）控制危险源、控制危害点、控制事故多发点10、四全管理法全员（参与）、全面（开展）、全过程（控制）、全天候（管理）11.安全管理巡查岗位每天查班组（入职）、车间（部门）每周查厂级（分公司）每月查公司每季或每年查12、安全生产“六不”要求1）规划使其不能2）教育使其不违3）监督使其不易4）严惩使其不敢5）明偿使其不怠6）信息使其不误13、事故级别一般事故
6、无死亡、重大伤害大事故有三人以下死亡或多人重伤重大事故有十人以下死亡或十人以上重伤特大事故有十人以上死亡或财产损失100万以上14、火灾事故级别一般火灾三人以下死亡或财产损失10万元以下重大火灾三人以上死亡，十人以上重伤或损失财产30万以上特大火灾十人以上死亡，二十人以上重伤或50户及财产损失100万以上15、火灾（事故）分类A类火灾指固体物质火灾（如：木材、棉花、纸类、毛类等有机物）B类火灾指液质和加溶化火灾（如：汽油、甲醇、乙醇、石蜡、沥青等）C类火灾指气体火灾（如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气等）D类火灾指金属火灾（如钾、钠、镁、钛、铝等）16、特种设备压力容器、压力管道机动运输H
7、具（叉车、汽车、电瓶平板车等）起重设备（各类起重设备，如行车、叉车等）我国规定的安全电压：48伏以下（42、36、24、12、6等）企业安全生产合格（达标）必须具备条件17、安全生产管理制度1）安全生产责任制度：企业各级人员安全责任企业各职能部门的安全职责2）安全生产规章制度：生产现场安全管理制度安全技术措施计划安全生产检查制度工伤事故管理制度安全生产奖惩制度18、劳动保护用品管理制度机械设备安全管理制度危险作业审批制度特种作业管理制度安全生产劳动卫生教育制度安全教育培训制度1）安全操作规程：生产工艺规程设备操作规程各种安全操作规程19、安全管理（网络）1）安全管理网络：建立主要负责人为第一责
8、任人，各级领导和安全管理干部参加的安全管理网络。2）主要责任人安全管理资质：主要责任人应具备与本单位生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力（市级安全生产监督管理局颁发的安全生产资格证书）。3）安全管理机构设置：设置安全生产管理机构（可兼管），配备一定数量的安全员（可兼职）。4）安全管理人员资质：安全管理人员持有注册安全H程师或安全主任资格证书的担任，其能力和配备必须符合法律法规的规定。20、安全生产条件1）生产工艺：生产工艺和设备符合国家标准，安全规程和行业规范。2）三同时审查：建设项目的安全设置经过三同时审查验收。3）特种设备（包括压力管道）：特种设备须具备检测资质单位检测合格后，才能使用
9、（发证书和安全标志等）。4）安全设备：生产所使用的设备必须符合国家标准或行业标准,正常运行。5）安全警示标志：有较大危险因素的生产经营场所和设备，有明显的安全标志，标志规范。6）重大危险源监控：对重大危险源建立档案，定期检测、评估和监控。7）安全距离和疏散通道：生产经营车间（场所）与仓库、商店、员工宿舍保持安全距离，车间（生产场地）要有安全通道，并设有符合紧急疏散要求，标志明显，出口通畅，无“三合一”厂房（生产、仓库、员工宿舍在一起）。8）劳动卫生：定期对作业环境进行检测，员工定期检查，并有记录档案。9）安全投入：安排适当的资金投入，保证达到法律、法规、国家标准及行业规范。10）劳动保护：从业
10、人员配备有符合国家标准的劳动保护用品。11）事故应急预案：制定突发事故的应急救援预案，建立应急救援组织，应急救援体系，并定期演练。12）工伤社会保险：依法参加工伤社会保险，为职工交纳保险费。21、安全检查1）日常检查：根据本单位生产实际特点，开展多种形式的安全生产检查，对各种生产作业危害进行辨别和评价检查分定期和不定期，并有记录。2）隐患整改：建立有限的隐患整改机制，对检查中发现的问题及时整改。3）建立安全台帐：检查及处理情况记录在案22、安全培训1）安全生产例会：建立安全生产例会制度，定期召开安全生产会议，学习国家安全生产法律、法规，传达上级文件精神，研究单位问题，制定改进措施。2）特种作业培训：特种作业人员持证上岗。3）安全教育：开展安全生产法律、法规、安全科学知识教育，安全态度教育及典型事故案例教育。4）新职工上岗培训：新进员H均应进行三级教育。5）建立教育台帐：安全会议、活动、教育培训情况，记录在案,并建立档案。23、安全管理目标1）死亡事故：死亡事故为O2）重伤事故：重伤事故为O
