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1、安全生产责任考核表被考核人职务公司总经理考核部门/人员安全领导小组考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、认真贯彻执行国家、地方政府与上级主管部门得有关安全生产得方针政策与法律法规、规范标准，对本单位安全生产工作全面负责；1514142、领导编制本单位中、长期安全工作整体规划、目标，制定年度安全生产工作计划，组织制定本单位得各项安全生产规章制度与安全技术操作规程；1515153、保证本单位得安全生产投入得有效实施，提供本单位安全生产所需资金、物资、技术、设施;1010104、建立建全本单位得安全生产责任制；10995、组织并主持本单位内部得重大安全生产事故调查处理工作，做到“四不放过”，1
2、010106、按照中华人民共与国安全生产法设置安全管理机构、配备专职安全管理人员，支持安保部门与人员得监督检查工作，督促、检查本单位得安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；1010107、按照地方政府主管部门得规定参加培训，接受安全生产法律、法规、政策得教育，并保证本单位各级生产经营管理人员得安全生产培训与教育工作得落实；101010&组织制定并实施本单位得生产安全事故应急救援预案；1010109、及时、如实报告生产安全事故。101010总分1009898注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束
3、。安全生产责任考核表被考核人职务公司副总经理（分管安全生产）考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、对本单位安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人、公司经理认真执行安全生产工作得方针政策、法律法规与制度；1514142、组织实施中、长期安全生产工作规划、目标及年度安全生产工作计划；1515153、组织审核施工组织总设计与总体施工方案及施工生产安全技术措施、安全管理措施方案与安全措施经费使用计划，确疋生产任务中得安全生产考核指标；1515154、领导组织本单位得安全生产宣传教育、培训工作，保证企业生产经营管理人员、专职安全管理人员与特种作业人员持有效证件上岗；1514
4、145、领导组织本单位定期与不定期得全面或者专项得安全生产检查，及时解决发现得事故隐患与安全工作中得溥弱环节，并推广安全生产先进经验：1515156、组织并主持伤亡事故得调查分析及处理，组织编写“企业职工安全生产事故调查报告书”与有关“四不放过”材料，提交单位负责人审核批准后，按照有关程序上报地方政府安全生产监督管理部门，并在本单位内落实“四不放过”工作；1515157、指导安全管理部门工作，认真听取与采纳关于安全生产得合理化建议，保证安全管理人员行使监督检查、合理处置得权利，组织落实安全生产责任制。1099总分1009797注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣1
5、0分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职务公司副总经理（分管经营开发）考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1负责进行安全技术、劳动保护得研究工作，承担工程安全技术上得审查与设计，解决施工生产中得有关安全技术问题，对因技术原因导致得安全问题负责；3029292、在技术革新、技术改造、新产品试制、米用新工乙、使用新技术时，必须符合有关安全技术规定与劳动保护方面得要求。在试制、投产前负责提供安全操作方法与安全技术规程，并进行安全技术指导，妥善做好各项安全措施；1514143、协助安保部与工会人劳部编制安全技术教育计划
6、，向作业人员进行安全技术交底；2019194、参与有关劳动保护、安全生产措施项目得审查，以及劳动保护、安全生产方面得标准、规范、规程得制订与审查；2020205、参加生产安全事故得调查与分析，从技术角度分析事故得原因，提出防范措施。151414总分1009797注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职务工会副主席考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1负责安排新入职人员、转岗、复工人员接受安全部门对其进行得安全教育，未经安全培训教育或培训不合格者
7、，不得分配上岗工作；2018182、负责安排新入职人员、转冈、复工人员进行上冈前得体检。派工时，不得安排患有禁忌症人员从事相对应得作业；2019193、不得安排未取得特种作业资格证书得人员从事特种作业，不得安排特种作业人员从事所持特种作业资格证书规疋以外类别得作业；1513134、负责提出个人安全防护用品、劳动保护用品、防暑降温以及有关岗位人员补贴等得费用计划工作；1514145、控制加班加点，注意劳逸结合，做好老、弱、病、残工人得工种调配工作；在高温季节，对温度高与体力劳动强度大得工种人员应适当减少工作时间以保障工人得健康；1514146、参与生产安全事故得调查处理工作，提出对因工伤亡人员得
8、赔偿、抚恤得标准及其依据。对因人员配备、人员技术素质冋题造成得事故负有责任151414总分1009292注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职务生产技术部部长考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分一、施工计划管理1、编制施工生产计划得同时，要编制安全生产措施计划，在检查生产计划完成情况得同时要检查安全生产措施计划得落实情况；10992、安排施工生产计划时，必须考虑设备装置得额定能力，防止设备、装置超负荷运转，在施工生产安排上还要确保设备得保养、
9、中修、大修计划按期实施，组织好均衡生产；1010103、在生产调度中发现有重大危险要及时采取措施消除隐患；5554、在制订中长远规划时，应包括安全管理与安全技术研究、改善劳动条件与安全生产、文明生产得内容。5555、各级生产调度会议应将安全生产列入会议内容，组织经济活动分析应同时分析安全生产情况；5446、严格按照安全防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用得原则，安排安全防护设施工程得施工；10997、严格控制安全技术措施计划经费，专款用于改善安全生产条件，不得挪用。5558基建（包括临建）方面，贯彻执行国家有关建筑安装工程安全技术规程得规定，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，
10、外包施工得，应向承包单位提出施工安全要求，并负责检查督促落实；新建、改建、扩建工程项目，必须符合国家有关安全生产得要求。544二、机械、材料管理1负责机械、电气、仪表、起重、锅炉、焊接、压力容器等设备得安全管理，保证安全附件齐全、灵敏、有效。按照安全技术规范得要求，定期进行检查与检验，使全部设备保持良好状态；5442、各种机器设备得安全防护装置应保持齐全有效；5553、凡新投入施工生产得设备，包括自制设备，必须有保障操作人员安全健康得设施，并负责组织投产使用前得鉴定验收；5554、协助有关部门对机械设备操作人员进行操作技术得培训与考核；5555、负责制订与修订机电、设备得安全操作规程，参加由于
11、设备问题造成得生产安全事故得调查分析，并提出防范措施；5556、负责安全防护、劳动保护措施所需物资与器材得米购供应，并确保采购得物料符合安全技术标准得要求；5557、负责对米购、保管、发放、运输等人员得安全教育，切实搞好物资储存与运输中得安全管理工作；8要认真贯彻国家有关危险物品安全管理规定，制订出具体、有效得管理办法，并督促所属单位认真执行。555三、经营管理1开工前与施工过程中，都要针对施工得实际情况，提前充分考虑与施工相配套得安全防护设施得费用，保证安全设施费用有效、合理、经济地使用。要根据工程变更情况，及时对安全防护设施费用进行重新审定，合理追加或削减安全设施费用；5442、在进行经济
12、活动分析时，要对安全投入得有效性与合理性进行评价，对由于生产安全事故造成得直接与间接经济损失进行评估。555总分1009494注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职务经营部副部长考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、负责公司经营部得领导及管理工作责任，负责公司体系运行中有关合同预算内容得指导、检查工作，保证体系有效正常运行；1514142、经常检查合同得订立、履行、建档、归档情况；1514143、协助公司总经理审核、签订、修改合同；1010
13、104、负责检查监督公司合同得实施履行情况，及时向公司主管领导汇报合同运行情况，纠正存在得问题；1514145、扌曰导预纟口算书得编制，审核经济标书得编制；1010106、主责配合各分公司、各项目工程施工许可证手续得办理；1515157、主责公司资质、介绍信、法定代表人证明书、法定代表人授权委托书、合同专用章使用得审核与管理；1010108负责与业主环境、健康安全问题得交流。101010总分1009797注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职务财务部部长考核部门/人
14、员总经理考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、按照国家与本单位得有关规疋，提取年度安全技术措施、安全防护与其她劳保费用，并单独设立科目，监督专款专用；5049492、负责拨给职工开展安全教育、安全宣传等费用；3028283、协助安全部门办理安全奖、罚手续。201818总分1009494注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职务办公室主任考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、贯彻执行国家与当地政府以及上级有关安全生产、劳动保护、环境保护方面得法律法规、规章，对因机关管理不善造成得伤亡事故负责；
