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1、安全生产事故隐患排查治理工作制度样本一、目的和内容：1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。2、本制度规定了事故隐患分类排查、报告、整改及奖励办法。二、适用范围：项目参建全体员工三、职责：1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和
2、整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。四、事故隐患1、事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。一般事故隐
3、患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。五、工作程序1、组织机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由工程部经理任组长，项目经理、总监理工程师任副组长，各相关单位负责人为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在工程部，主要负责活动开展的日常管理工作。2、隐患的排查与报告、隐患的排查按照“谁主管，谁负责”的原则，各单位应对各自管辖区域内按照公司安全检查制度中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事
4、故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。、隐患的报告、发现隐患一般采用逐级报告的方法，各单位对各类隐患进行登记分类。报告形式报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。在书面报告中，报告人要把隐患地点事故隐患内容拟采取措施建议报告人姓名报告接受人姓名、报告时间等写清楚。(详见隐患报告登记表)3、隐患的整改和验收各单位发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照安全职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在_小时内作出书面整改意见。并由项目部及监理部对隐患的整改进行全程跟踪监控。对于重大事故隐患，由各单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全
5、防范措施，防止事故发生。4、档案建立工程部应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。六、附则本制度自批准之日起实施。安全生产事故隐患排查治理工作制度样本（二）督办工作制度为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化安全生产工作成效，完善安全生产规章制度，提高监管水平，落实治本之策，进一步规范我公司安全生产事故隐患排查治理工作，制定本制度。第一章适应范围第一条本制度适用于公司安全生产事故隐患排查治理工作。第二章基本概念第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)。是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因
6、素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三章事故隐患等级分类第三条事故隐患分为三类。一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患。1、一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；2、较大事故隐患：是指危害和整改难度较大，发现后单位自身能够完成整改的，但需一定时间整改治理后方能排除的隐患；3、重大事故隐患。是指危害和整改难度很大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第四章事故隐患排查治理工作职责第四条质安部对公司生产安全事故隐患排查治理工作实施综合监
7、督管理，具体负责危险化学品、火灾事故和放射源等的隐患排查治理工作。第五条对公司建筑、道路、起重机械、电器仪表、避雷装置、机械设备及生产车辆等生产设施进行定期的安全隐患排查，及时发现及时整改。第六条基础设施部在进行新建、改建、扩建项目时，严格执行建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”规定。遵循建筑防火规范的相关规定，严格_承包方的相应资质、具备合法的用工手续和持有各种合法有效证件。监控施工中的各种安全事故隐患，防1止重大安全事故在我公司发生。第七条各单位是事故隐患排查治理和防控的责任主体。单位_对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应明确落实从主要负责
8、人到每位职工的隐患排查治理和监控的责任，_相关专业人员对本单位的事故隐患进行排查，对排查出的事故隐患，落实责任、实施监控治理。并按照事故隐患的等级分类进行登记，建立档案。第八条有对外承包的施工项目，公司主管单位应当与承包单位签订安全协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查治理和防控的管理职责。对承包单位的事故隐患排查治理负有协调和监督管理的职责。第五章事故隐患排查第九条事故隐患排查要与安全生产日常管理工作结合起来，安环部_的综合性隐患排查每月不少于_次。子公司隐患自查每周_次(可与现场管理检查结合进行)，安全员(技术员)每天一次，生产岗位的班长和操作工，应在班前、班中、班后对岗位工艺设备和安全防
9、护设施进行隐患排查，严格执行巡回检查和交接班检查。第十条专业性隐患排查。各专业主管部门_人员每月进行一次隐患排查。内容主要是对起重机械等特种设备、电气设施、机械设备、安全防护装置、特种防护用品及防火设施等的隐患进行排查。2第十一条季节性隐患排查。春季以防雷、防火排查重点；夏季以防暑降温、防汛为排查重点；秋季以防火为排查重点；冬季以防冻、防滑、防火为排查重点。第六章事故隐患整改第十二条隐患整改坚持“谁主管、谁负责，谁安排、谁负责，谁验收、谁负责”的管理原则。实施分类管理，分级整改。一般事故隐患，由各单位负责人或指定人员立即_整改。整改情况报安环部备案。对于较大事故隐患，由隐患单位主要负责人_制定
10、事故隐患治理方案，落实措施和完成时间，并及时将整改情况反馈给安环部，安环部对事故隐患整改情况进行监督检查。对重大事故隐患，由隐患单位和业务主管部门成立隐患整改小组，_制定、实施事故隐患治理方案。同时上报公司总经理和质安部。重大事故隐患治理方案上报的内容包括：(一)隐患部位；(二)隐患的现状及其产生原因；(三)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(四)负责整改的单位和人员；(五)治理的时限和要求；(六)整改安全措施和应急预案(或临时防范措施)。重大事故隐患的整改，质安部和业务主管部门进行重点跟踪、全程监督。第十三条各单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前
11、或者排除过程中3无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。第十四条质安部定期公布事故隐患排查及整改情况，对整改不力的单位在安全例会上提出批评；对事故隐患顶着不整、拖着不办或不能限期整改而造成安全事故的，公司部按照事故“四不放过”的原则对单位领导和责任人追究责任，进行处理，若构成犯罪依法追究刑事责任。第七章事故隐患排查治理登记建档定期上报第十五条各单位按事故隐患分类进行登记建档。每月对本单位事故隐患排查治理情况按附件的格式进行统计分析，并分别于下月_日前报质安部。质安部对事故隐患排查治理情况建立档案。第十八条本制度自发布之日起执行
12、_铁路建设投资有限公司_年_月_日安全生产事故隐患排查治理工作制度样本（三）为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的一把手为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权
13、向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人组织制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实
14、行全程监控。七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行_元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款_元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚_元。安全生产事故隐患排查治理工作制度样本（四）为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责_建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。二、按照“谁主管，谁
15、负责”的原则，各行政部门、车间的_为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人_制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行_元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任
