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1、2019年行政助理月度工作小结当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的 工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训， 提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出 来，就叫做工作总结。以下就是为大家提供的行政助理月度工作小结 范文，大家不妨多加参考！行政助理月度工作小结一一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作， 可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工 作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不 断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社 会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自
2、己可以做好，不过这些 都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的 关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身 修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来， 主要有以下六个方面：一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想 方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一 份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成， 从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自 我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动
3、，树立起了办公室工作 人员的良好形象。二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心 得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样， 不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨 慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。行政助理月度工作总结 范文三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我 们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作 的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通 知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤 汇报，努力做
4、好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了 积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领 导科学决策提供了可靠依据。四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要 改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人 计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门 做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度 重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是 新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可 以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面 的原因是我没做好督查工作，这
5、是我工作失职的表现。这件事体现了 我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可 是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏 运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关， 经历多了，自然也会有所提高的。六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了， 和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却 发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵 的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能
6、真的是因为从学校 出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自 己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得 处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越 来越没激情。工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足， 今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱 进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再 上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安 排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。二、抽出时间，深入调查研究，努
7、力掌握第一手资料，为更好 地为领导服务打下坚实基础。行政助理月度工作总结范文三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作 风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同 事学习，不断提高自身素养。在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作， 让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我 的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继续在我 的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下， 我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后 的道路上，我会走的更好！行政助理月度工作小结二时间又过了一月，本月完成了一
8、些工作，也存在着一些问题， 现将个人总结汇报如下：一、本月工作1、招聘工作。本月还是继续在华西上招人，打了一些电话，但 来面试的只有2个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另一个 感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己的说法和实际相矛盾。2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但还有许多 制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用 品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记， 将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以 便发放和管理。3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门 别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质
9、资料进行了整理，方便以 后归档。4、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内 容方面都还存在着很大的问题。5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交 房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后 都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面 的培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和 客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。二、存在的问题1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是 坚持到网上寻找
10、资源。2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归 档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手， 现在我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作 出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到 行政部？3、对于公司的发展规划。现在我也不知道应该怎么来写，目前 我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些基础数据，发展 规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块 还是很迷茫，只有多查查资料再来慢慢写。4、对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做 了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我现在才似乎刚刚要进 入
11、角色，以前一直没摆正位置，虽然我是个行政助理，但是行政部就 我一个人，所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务，但是 运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的 去执行公司的制度，这一点我会去买书再慢慢研究。5、通过两次培训，发展公司确实应该统一服装，改变精神面貌， 所以应该要求员工拿出公司的精神面貌，注意细节方面的礼仪。6、自身弱点。一直觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错 误百出。工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多， 来不及细写，所以顺手打了一篇，从态度上讲有敷衍的嫌疑，因为来 不及了。另一方面是不够重视工作总结，总结应该是总结自身存在的 问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不 会再犯这种问题。不够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字 打错了，充分说明自己的粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情， 我都会细心一点。应用文基础薄。上月的培训计划充分体现出了这 点，格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会注意。通过上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这些不足 我都会想办法尽量克服和改正，我希望自己每月都能进步。
