《管理学原理》客观题含答案

《《管理学原理》客观题含答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《管理学原理》客观题含答案（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、华中师范大学网络教育学院管理学原理练习题库 客观题（单选题）1 “管理活动的构成要素是计划、 组织、指挥、协调和控制” ，提出这个观点的代表人物是 （ ）。A、法约尔B 、西蒙 C 、孔茨 D、罗宾斯2管理的归宿是（）A、行使管理职能B、参与社会实践C合理配置资源D、实现组织目标3根据马克思主义关于管理问题的基本观点，管理的二重性是（）。A、科学性与艺术性B、自然属性和社会属性C、科学性与技术性D、技术性和艺术性4在管理的实践中，强调管理的创造性和权宜应变，这是指管理的（）。A、科学性B、技术性C、艺术性D、现实性5在一个组织中，为实现组织目标而行使管理职能的人是（）。A、领导者B 、组织者C

2、 、管理者D 、决策者6组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。A、综合管理者B、高层管理者C 、专业管理者D、低层管理者7 .按照亨利明茨伯格（Henry Mintzberg ）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于 （ ）。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D 、信息传递角色8. 管理者进行战略决策，扮演的角色是（）；参加公关活动，则扮演的是（ ）角色。A、资源分配者；挂名首脑B、企业家；联络者 C 、资源分配者；联络者D企业家；挂名首脑9. 按照管理学者罗伯特卡茨（ Robert L. Katz ）的观点，管理者所需要的技能或素质是。A

3、、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能10. 按环境与管理组织的关系，可以把管理环境分为（）。A、外部环境和内部环境B 、宏观环境、中观环境和微观环境C简单环境和复杂环境D、动态环境和稳定环境11. 按环境的复杂程度和变化程度来划分，大学组织属于（）。A、简单稳定环境B、复杂稳定环境C、简单动态环境D 、复杂动态环境12. 从资金来源、人员供给、市场需求等方面影响组织的投入产出，从而制约管理活动进行的 般环境因素是（ ）。D 、技术因素、资源供应者A、经济因素 B、政治因素C 、社会因素13. 在下列要素中

4、，属于一般环境因素的是（）。A、技术因素B、竞争者C 、顾客 D14. 在下列要素中，属于具体环境因素的是A、经济因素B、社会因素15. 组织内部环境的构成要素是（A、物质环境和政治环境C物质环境和经济环境16. 组织文化的核心要素是（）。、顾客 D、技术因素）。）。BD、物质环境和文化环境、物质环境和技术环境A、组织价值观B、组织宗旨C 、组织精神 D 、组织形象）。17.某企业明确纪律的要求是令行禁止，服从命令。它表明该企业文化具有（A、凝聚功能B、导向功能C 、约束功能 D、激励功能18大庆“铁人”精神代代相传，它表明大庆企业文化具有的特征是（）。A、民族性 B、整合性C、稳定性D、个异

5、性19首钢集团提出了“科技首钢” 、“绿色首钢”和“人文首钢”的口号，这指的是（ ）。A、企业价值观B、企业精神C、企业形象D 、企业规范20 管理学研究的主要是（）。A、经济管理问题B、企业管理问题C 、行政管理问题D、一般管理问题21 从管理的学科性质来看，管理学是一门应用学科，它具有很强的（）。A、综合性 B、实践性C、一般性D、社会性22管理学是探讨关于管理的基本理论和方法的科学，是管理知识体系中的一门主要的基础学 科，它与具体的管理学科相比具有（A、综合性 B 、案例分析法属于（23）。24.25.）。实践性 C般性 D 、社会性A、理论联系实际的方法C比较研究的方法在管理思想史上，

6、首先重视“A、传统管理思想BC行为科学思想阶段科学管理的核心问题是（A、解决分工与协作的问题C、作好经营计划B 、历史研究的方法D 、定性与定量相结合的方法 资本所有者与企业管理分离”的时期是（ 、科学管理思想阶段D、现代管理思想阶段）。）。B、处理人际关系提高劳动生产率根据科学管理理论，通过对工人的动作和时间的研究，制定标准的操作法，）A、工作定额制B、标准化原理法约尔认为企业经营活动的类型是（A、技术活动和商业活动B、财务活动与安全活动C、会计活动和管理活动D、A、B和C法约尔提出计划、组织、指挥、协调与控制的五大职能，这是指A、技术活动B、商业活动C、管理活动韦伯在管理学上的主要贡献是提

7、出了（ ）。A、一般管理理论B、科学管理理论C、理想行政组织理论D、人际关系理论在韦伯看来，涉及到行政组织基础的权力是（A、理性的、法定的权力B、传统的权力C、现代的权力D、超凡的权力梅奥根据霍桑实验的成果，认为企业存在着（）A、团队B、群体C、正式组织第二次世界大战之后，提出“管理理论丛林”现象的管理学家是A、巴纳德B、孔茨C、卡斯特26.完成的标准工作量。这是指（27.28.29.3031.32.33.愿、D、）。确定工人必须C、职能工长制D、差别计件工资制）。D、财会活动）。D 、非正式组织）D、德鲁克作为正式组织的协作系统，不论其规模大小或级别高低，都包含有三个基本要素：协作的意 共同

8、目标和信息联系。这个观点来自（ ）A、系统管理学派B、社会系统学派C、决策理论学派D、经验主义学派西蒙“令人满意准则”的提出， 是基于（）观点。A、有限理性B、绝对理性C、有限感性D 、绝对感性35. 系统管理学派认为组织是一个（ ）。A、开放系统B、封闭系统C、合作系统D、独立系统36. 通过研究各种各样成功和失败的管理案例，为各级管理人员提供在类似的情况如何有效的 管理策略和技能。这个观点来自（ ）A、系统管理学派B、社会系统学派C、经验主义学派D、决策理论学派37. “如果一一就要”关系理论，属于（）的观点A、权变管理学派B、系统管理学派C、管理科学学派D、质量管理学派38. 管理就是用

9、数学符号和公式来表示计划、组织、控制、决策等合乎逻辑的程序，求出最优的答案，以达到企业的目标。这个观点来自（）A、权变管理学派B、系统管理学派C、管理科学学派D、质量管理学派39 通过知识共享、运用集体的智慧提高应变和创新能力，这指的是（）A、学习型组织B、知识管理C、虚拟组织D、流程再造40. 增加员工的知识积累，扩大其掌握的知识量，提高知识和技术才能，追求知识资本对企业带来的巨大收益，这是指（A、组织设计管理C、供应链管理）B、企业资源管理D 、智力资本管理41为降低成本、提高效率、 增强企业竞争力，重新设计并优化业务流程，提高内部制造、财务、E、建立）。库存等业务流程的自动化程度，实现内

10、部管理和知识信息同步化。这是指（A、组织设计管理B、企业资源管理C、供应链管理D、智力资本管理43学习型组织理论的代表者是（）。A、彼得圣吉B、迈克尔哈默C、德鲁克D、戴明44. 五项修炼的核心与基石是（ ）。A、系统思考B、自我超越C、团队学习D、改善心智模式共同愿景45. 两个或两个以上的独立的实体，为迅速向市场提供产品和服务，在一定时间内结成的动态联 盟。这指的是（ ）A、虚拟组织B、再造组织C、学习型组织D、核心组织46. 企业再造理论的主要代表人物是（ ）A、彼得圣吉B、迈克尔哈默C、德鲁克D、戴明47. 构成系统的基本成分是（ ）。A、要素B、联系C、结构D、功能E、环境48. 系

11、统的功能不等于要素功能的简单相加，而是往往要大于各个部分功能的总和。从系统 的特征来看，这是指（ ）A、整体性B、层次性C、目的性D、适应性49. 系统具有随环境的改变而改变其结构和功能的能力。从系统的特征来看，这是指（A、整体性B、层次性C、目的性D、适应性50. 整体把握、科学分解和组织综合，这是指（）。A、系统分析方法B、整体大于部分之和C、整体系统观D、整分合原则51. 人本原理讲求和解决的核心问题是（ ）A、人的主动性B、人的创造性C、人的积极性D、A、B和C52. 以情感和文化为基础，运用尊重、激励、引导和启迪等方式进行管理，是指（）A、动力管理B、人才管理C、能级管理D、柔性管理

12、53. 管理者改进工作设计，充实工作内容，赋予更多的尝试机会，来增加工作本身的刺激性和挑 战性。这主要是指（ ）A、人岗配置B、工作丰富化C、人才测评D、岗位设计55. 惠普公司的员工可以早点上班，也可以晚点上班，公司没有时间表，不进行考勤，职工只要 完成每天 8 小时工作即可。惠普公司运用的是（ ）A、弹性管理B、权变管理C、创新管理D、能级管理56. 从创新的管理体系来看，组织的生命之源是（）。A、观念创新B、技术创新C、制度创新D、管理创新57. 企业管理者要实现“生产一代、试制一代、预研一代、构思一代”的产品创新策略，主要依 靠（ ）。A、观念创新B、技术创新C、制度创新D、管理创新5

13、8. 广东万和企业集团提出了“核心控股外部参股”的创新控股模式，这主要是（）。A、观念创新B、技术创新C、制度创新D、管理创新59邯郸钢铁厂实行“模拟市场核算，实行成本否决”的改革，遵循了（）。A、系统原理B、人本原理C 、动态原理 D、效益原理60. 特定的系统在单位时间内的投入与所取得的效果之间的比率。这是指（）。A、效益B、效率C、效果D、效能61. 管理者要追求组织长期稳定的高效益，需要（）。A、做正确的事B 、正确地做事C、既要正确的做事，又要做正确的事D、以正确地做事为主，以做正确的事为辅62. 管理道德与职业道德的关系是（）。A、管理道德从属于职业道德B、职业道德从属于管理道德C、管理道德不属于职业道德D、职业道德就是管理道德63. 管理道德的特殊性主要体现在（）。A、规范对象B、调整对象C、制约对象D、A和B64. 管理者与被管理者必须共同遵循的最高道德准则是维护（）。A、个人利益B、集体利益C、国家利益D、顾客利益68 企业应当承担社会责任， 因为负责任的行为才是所要做的正确的事情。 这个观点阐述的角 度是（ ）A公众期望B、长期利润C 、道德义务 D、股东利益69 企业注重开发“绿色产品” ，培育“绿色市场” ，企业履行的是（ ）A、公平竞争的责任B、保护环境的责任C保护职工的责任D、保护投资者的责任70 管理的首要职能是（）