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1、机关工作纪律考核评分细则根据学校专帮教工作安排意见，现制定帮教工作考核评分细则如下：一。帮教工作考核评分满分为_分。1.帮教笔记记载满分为_分。即。能够严格按要求记载次数平均不低于十六次（中三老师帮教记载次数平均不低于十二次），若少于平均次数，则每少一次扣_分。2.学生调查评价满分为_分3.质量审阅满分为_分4.领导考核满分为_分二、所帮教学生中有以下情形者予以扣分：机关工作纪律考核评分细则（二）该项工作由行政值周每天负责检查打分，专人统计，每周五下午交办公室，周一由学生处公布，月底汇总，是班主任年终考核的重要依据。本细则为十大项，前九项总分为每天_分，第十项为加分项目，前九项得分总分加第十项
2、加分得分为最终学期考评总分。一、早读（升旗）（共_分）严格执行升降国旗制度，能按照国旗法的有关要求和标准参加仪式，做到快、静、齐。（一）有下列情形之一的扣_分。1、队列、队形不整齐；2、不能做到快、静、齐；3、服装不统一、唱歌不洪亮；4、班主任不按时到位组织；5、早读有人辅导，没有读书声（二）有下列情形之一的扣_分：1、班主任不按时到位；2、不唱国歌；3、高声喧哗；4、班主任示范差。5、无人辅导，又无读书声二、学生违纪（共_分）（一）有下列之一扣0、_分：1、不遵守课堂常规（由任课教师提供）；2、违背学生处分条例1-2条；3、学生打架斗殴不严重；4、学生抽烟，酗酒，穿拖鞋，带耳环，首饰，染发，
3、烫发，穿奇装异服，男生留长发，不佩带学生证等；5、学生不接受教育和老师顶撞；6、乱丢果皮等物。（二）有下列情形之一每次扣_分：1、违背中学生守则和中学生日常行为规范；2、违背开阳职校学生处分条例第3-4条。（三）有下列情形之一该项不得分：1、学生拉帮结派打架斗殴被公安机关处罚的；2、违背学校学生处分条例第5条的；3、上述两条有教育记录，家长谈话记录等资料齐全可以酌情扣分或者不扣分。三、两操（_分）有下列情形扣0、_分：1、无班干提前到场组织；2、被体育教师或者行政领导点名批评；3、动作不规范、学生故意乱做；4、纪律差；5、班主任到场但不负责并串位；6、班主任不到当天不得分（请假除外）；7、眼保
4、健操不按规定进行。四、室内卫生（0、_分）室内卫生采取抽查形式给分，当天不抽就算满分；分为合格与不合格，合格满分，不合格不给分。五、室外卫生（_分）1、以团委、行政值周检查为依据，学生处抽查，每班定为优秀（_分）、良好（_分）、合格（_分）、不合格（_分）；2、被学校领导点名批评或被上级领导点名批评定为不合格。六、文明礼仪（0、5）（一）有下列情形扣0、_分1、不穿校服，不规范佩戴学生证、团徽等；2、言行举止不文明礼貌，讲粗话，遇见老师和来宾不主动问好，进办公室前不喊“报告”，未经许可进入办公室等；（二）有下列情形扣0、_分：1、违反中学生守则和中学生日常行为规范的相关条款；2、违反开阳职校学
5、生处罚条例相关规定。七、宿舍管理（0、_分）（一）有下列情形扣0、_分：1、不按规定到学生宿舍检查签到（含校外）；2、检查没有记录。（二）有下列情形扣0、_分：1、学生违背学校住宿学生管理的相公规定和制度。八、班风班貌（_分）该项工作采取行政抽查方式进行，每天满分为_分。（一）若有下列情形之一，该项该班不得分，并限期整改：1、无名人挂像（特殊情况除外）2、无班风班训。3、悬挂不规整。4、无班刊或长期不更新（_月二次以上）（二）有下列情形之一者扣_分。1、无班级课表。2、无相关制度（班规班纪、中小学生守则、中学生日常行为规范）3、班规班纪、中小学生守则、中学生日常行为规范、国旗、班训等上墙不规范
6、。4、卫生工具、饮水机、课桌椅摆放不规范整洁。九、其他临时工作（0、_分）在规定时间内当天不完成该项工作当天当天不得分：1、不按时上交资料；2、不按时完成主题班会；3、不按时完成学生处及其他领导安排的临时性工作；4、不按时参加和组织学生参加各种活动（含周周有活动）5、毕业班不按有关规定办理离校手续。十、加分：1、各种活动参赛获奖，按等次加分。国家级一等奖加_分，国家级二等奖加_分，国家级三等奖加_分，国家级优秀奖加_分；省级一等奖加_分，省级二等奖加_分，省级三等奖加_分，省级优秀奖加_分；市级一等奖加_分，市级二等奖加_分，市级三等奖加_分，市级优秀奖加_分；县级一等奖加_分，县级二等奖加_
7、分，县级三等奖加_分.县级优秀奖加_分；校级一等奖加_分，校级二等奖加_分，校级三等奖加_分，校级优秀奖加_分；班主任管理方面的论文与此加分相同。2、好人好事、见义勇为加分。受学校表彰表扬加_分；县级表彰表扬加_分；市级表彰表扬加_分；省级表彰表扬加_分；国家级表彰表扬加_分。各种加分封顶分_分。注。关于学生流失，老班和新班分别控制在5和15内不扣分，超过指标每人扣_分，每学期统计一次，以教务处提供的人数为准。开阳职校_年_月_日机关工作纪律考核评分细则（三）该项工作由行政值周每天负责检查打分，专人统计，每周五下午交办公室，周一由学生处公布，月底汇总，是班主任年终考核的重要依据。本细则为十大项
8、，前九项总分为每天_分，第十项为加分项目，前九项得分总分加第十项加分得分为最终学期考评总分。一、早读（升旗）（共_分）严格执行升降国旗制度，能按照国旗法的有关要求和标准参加仪式，做到快、静、齐。（一）有下列情形之一的扣_分。1、队列、队形不整齐；2、不能做到快、静、齐；3、服装不统一、唱歌不洪亮；4、班主任不按时到位_；5、早读有人辅导，没有读书声（二）有下列情形之一的扣_分：1、班主任不按时到位；2、不唱国歌；3、高声喧哗；4、班主任示范差。5、无人辅导，又无读书声二、学生违纪（共_分）（一）有下列之一扣0、_分：1、不遵守课堂常规（由任课教师提供）；2、违背学生处分条例_条；3、学生打架斗
9、殴不严重；4、学生抽烟，酗酒，穿拖鞋，带耳环，首饰，染发，烫发，穿奇装异服，男生留长发，不佩带学生证等；5、学生不接受教育和老师顶撞；6、乱丢果皮等物。（二）有下列情形之一每次扣_分：1、违背中学生守则和中学生日常行为规范；2、违背开阳职校学生处分条例第_条。（三）有下列情形之一该项不得分：1、学生拉帮结派打架斗殴被公安机关处罚的；2、违背学校学生处分条例第_条的；3、上述两条有教育记录，家长谈话记录等资料齐全可以酌情扣分或者不扣分。三、两操（_分）有下列情形扣0、_分：1、无班干提前到场_；2、被体育教师或者行政领导点名批评；3、动作不规范、学生故意乱做；4、纪律差；5、班主任到场但不负责并
10、串位；6、班主任不到当天不得分（请假除外）；7、眼保健操不按规定进行。四、室内卫生（0、_分）室内卫生采取抽查形式给分，当天不抽就算满分；分为合格与不合格，合格满分，不合格不给分。五、室外卫生（_分）1、以团委、行政值周检查为依据，学生处抽查，每班定为优秀（_分）、良好（_分）、合格（_分）、不合格（_分）；2、被学校领导点名批评或被上级领导点名批评定为不合格。六、文明礼仪（0、5）（一）有下列情形扣0、_分1、不穿校服，不规范佩戴学生证、团徽等；2、言行举止不文明礼貌，讲粗话，遇见老师和来宾不主动问好，进办公室前不喊“报告”，未经许可进入办公室等；（二）有下列情形扣0、_分：1、违反中学生守
11、则和中学生日常行为规范的相关条款；2、违反开阳职校学生处罚条例相关规定。七、宿舍管理（0、_分）（一）有下列情形扣0、_分：1、不按规定到学生宿舍检查签到（含校外）；2、检查没有记录。（二）有下列情形扣0、_分：1、学生违背学校住宿学生管理的相公规定和制度。八、班风班貌（_分）该项工作采取行政抽查方式进行，每天满分为_分。（一）若有下列情形之一，该项该班不得分，并限期整改：1、无名人挂像（特殊情况除外）2、无班风班训。3、悬挂不规整。4、无班刊或长期不更新（_月二次以上）（二）有下列情形之一者扣_分。1、无班级课表。2、无相关制度（班规班纪、中小学生守则、中学生日常行为规范）3、班规班纪、中小
12、学生守则、中学生日常行为规范、国旗、班训等上墙不规范。4、卫生工具、饮水机、课桌椅摆放不规范整洁。九、其他临时工作（0、_分）在规定时间内当天不完成该项工作当天当天不得分：1、不按时上交资料；2、不按时完成主题班会；3、不按时完成学生处及其他领导安排的临时性工作；4、不按时参加和_学生参加各种活动（含周周有活动）5、毕业班不按有关规定办理离校手续。十、加分：1、各种活动参赛获奖，按等次加分2、好人好事、见义勇为加分。受学校表彰表扬加_分；县级表彰表扬加_分；市级表彰表扬加_分；省级表彰表扬加_分；国家级表彰表扬加_分。各种加分封顶分_分。注。关于学生流失，老班和新班分别控制在5和15内不扣分，
13、超过指标每人扣_分，每学期统计一次，以教务处提供的人数为准。开阳职校机关工作纪律考核评分细则（四）根据学校专帮教工作安排意见，现制定帮教工作考核评分细则如下：一。帮教工作考核评分满分为_分。1.帮教笔记记载满分为_分。即。能够严格按要求记载次数平均不低于十六次（中三老师帮教记载次数平均不低于十二次），若少于平均次数，则每少一次扣_分。2.学生调查评价满分为_分。根据学生调查问卷调查结果级学生评价分优秀、良好、合格、较差四个等次，其中合格、较差分别扣0.1和_分。3.质量审阅满分为_分。根据学校领导检查帮教笔记记载质量分优、良、合格、较差四等次，其中合格和差分别扣0.1和_分。缺审阅_次扣_分。
14、4.领导考核满分为_分。根据学校主管领导调查了解情况分优、良、合格、较差四等次，其中合格和差分别扣0.2和_分。二、所帮教学生中有以下情形者予以扣分：1、若所帮教学生中有违纪情况，受到政教处处理，根据违纪程度扣_至_分。2、若所帮教学生中受到学校纪律处分，根据受处分情况扣_至_分。机关工作纪律考核评分细则（五）为贯彻落实机关建设会议精神，培养良好工作作风，提高工作效率，树立良好形象，确保机关建设工作顺利开展，制定本细则。一、严格遵守时间纪律1、实行标准工作日制度。严格执行_小时工作制，每天工作_小时，每周工作_小时。每天正常工作时间为上午8：00-12：00，下午13：00-17：00。2、实行签到制度，在门卫设置电子考勤机和摄像头，实行本人签到，每天到岗后即签到，未签者及
