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1、公司聘用合同书简单版甲方（单位）名称：_单位所有制性质：_电话号码_地址：_乙方（工人）姓名：_性别_年龄_家庭住址：_根据中华人民共和国劳动法和国务院全民所有制企业临时工管理暂行规定（以下简称临时工管理暂行规定），_（甲方）因生产工作需要，招用_（以下简称乙方）为临时（季节）工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期为_年_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同期限届满，即终止执行。二、生产（工作）任务1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_车间（部门）从事临时性生产（工作）。2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：（
2、1）_（2）_三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。四、工资、保险、福利和政治待遇1.甲乙双方根据临时工管理暂行规定第五条商定，执行_工资形式（日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等），工资金额为_;2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费;3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按临时工管理暂行规定第六条、第七条、第八条执行。4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。五、合同的解除（一）在下列情况下，甲方可以
3、解除合同：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满（医疗期为三个月）不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;3.乙方被依法追究刑事责任的;4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。（二）在下列情况下，乙方可以解除合同：1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的;2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;3.甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的;4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪
4、律、国家法令，甲方依企业职工奖惩条例和企业规章给予乙方奖励和惩处。七、双方认为需要规定的其他事项八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。九、本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有正当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征得对方同意。任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。十、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市（县）劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。十一、本合同一式二份，经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效，甲乙双方各执一份。合同应妥善保存，如有遗失，需及时申报鉴证机
5、关。十二、本合同不得代签，不得涂改，否则无效。甲方签字盖章：_ 乙方签字盖章：_年_月_日 _年_月_日鉴证人：_年_月_日公司聘用合同书简单版（二）甲方：乙方：甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_电视电影_，现就有关事宜达成如下协议：一、双方在此确认，甲方聘用乙方为，负责_工作。二、该剧是甲方投拍的电视电影作品，该作品之全部著作权均由甲方享有，本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。三、甲方为完成该剧的制作，确立该剧剧组为拍摄工作组织，该剧组负责人为甲方制片人，剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。1.在没有天灾人祸或特殊原因的情况下
6、，乙方必须完成甲方所按排的工作计划。2.乙方在合同期内，不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。3.在拍摄期内，甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定，或由甲方安排。四、乙方应遵守职业道德，在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。五、乙方参加该剧_工作，享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月_元。六、在合同期内，乙方如因拍摄工作造成人身事故，甲方有责任协同解决，其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。七、如乙方因_等理由不能正常履行职责，或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工
7、作受不可抗力或而导致拍摄中断，本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。八、甲方应按时付款，如甲方未按时付款，乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失，由甲方负责赔偿。九、如因乙方违反本合同任何条款，导致中断拍摄，并引起严重后过的，甲方可终止本合同，甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失，将由乙方负责并作出赔偿。十、本合同有效期自_年_月_日起至拍摄及后期制作结束为止。十一、本合同未尽事宜，双方另行协商。本合同_式_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_甲方代表：_年_月_日 _年_月_日公司聘用合同书简单版（三）甲方（用人单位）名称：乙方（受聘
8、人员）姓名：根据中华人民共和国劳动法及政府其他有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的甲方为用人单位，乙方为受聘人员。第一条合同期限1.1本合同有效期为年，自_年_月_日至_年_月_日止。1.2任何一方需解除本合同，须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请，即可协商解除事项。1.3本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则再行签订聘用合同。第二条工作岗位2.1甲方根据企业工作需要，聘用乙方担任本公司职务。2.2甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现，可以调整乙方的工作。乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，按责、按时、按质、按量完成工作任
9、务。2.2若条件允许，甲方应为乙方提供相应的带薪职业培训。第三条劳动报酬及福利3.1甲乙双方共同协商约定，每个月工资报酬为_元（人民币）3.2甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。第四条工作时间及劳动条件4.1甲方实行平均每周48小时工作制度，具体按公司作息制度执行。4.2因业务有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。4.3甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。第五条劳动纪律和奖励5.1乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。5.2依照乙方的工作实绩、贡献大小，
10、甲方将按公司奖惩制度给予奖励。5.3乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。5.4乙方若触犯国家法律，本合同自行解除。第六条商业秘密6.1乙方必须保守甲方的商业秘密，不能向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直接关系）。6.2乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职，不得自行组建公司、企业与甲方竞争。6.3乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失，直止依法追究责任。第七条违约责任7.1甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须
11、承担违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金。7.2甲方若提前解除本合同造成违约的，应向乙方支付2个月等值（底薪）工资的违约金。7.3乙方擅离公司造成违约的，应向甲方支付2个月等值（底薪）工资的违约金。第八条其他8.1本合同未尽事宜，甲、乙双方根据互相谅解的原则协商解决。8.2乙方（是/否）持有机动车驾驶照，并（愿意/不愿意）在甲方工作需要时行施驾驶员职责，并执行本公司有关对驾驶员职责的规章制度。8.3甲、乙双方在工作期间另行签定的其他协议属本合同的附件成分，具有同等法定效力。8.4本合同共肆页，一式贰份，甲、乙双方各执壹份，同等有效。双方签字后即可生效。
12、甲方：乙方（签字）：法人（签字盖章）：签约日期：_ 签约日期：_签约地点：公司聘用合同书简单版（四）甲方：法定代表人：乙方：出生年月：学历：_身份证号码：_根据国家相关法律规定及本公司相关规定，经甲、乙双方平等协商，签订以下合约：第一条工作内容及工作地点1.乙方同意根据公司工作需要，被聘任_教师。乙方须按照本公司教学要求进行授课，严格遵守公司师生管理规章，按时向教学主管汇报学生学习情况，并及时处理学生学习问题。2.在非授课期间，要辅助市场部门进行市场宣传，团结一致共同达成目标。3.甲方安排乙方所从事的工作内容及其工作地点，乙方须遵守。第二条聘期本公司签订聘期为_天，即自_年_月_日至_年_月_
13、日。1.在合同期内，乙方须遵守公司章程行事。2.如须辞职要提前2个月向上级递交辞职报告，办理交接完成后即可。（如擅自离开，对其公司造成的损失全由乙方承担）第三条工作时间在双方协商合理的情况下，乙方工作时间应按照公司要求，如需调动工作时间双方协商，合理安排。工作期间如需加班，乙方会根据公司加班制度获得加班费。乙方的休息日根据公司工作安排进行休息。第四条劳动报酬1.甲方结合本公司的生产经营特点和经济效益，依法确定本公司的工资分配制度，乙方的工资水平，按照本单位分配制度，结合乙方的劳动技能，劳动强度，劳动条件，劳动贡献等确定，实现同工同酬。2.甲方每月（_）日为发薪日。经甲乙双方协商一致，对乙方的工
14、资报酬进行扣押500元，以确保公司协议保障，如乙方正常按照协议要求。在乙方按规章办理辞职后予以退还。甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择以下（_）条款确定：A.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为（_）元。B.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本的基本工资确定其每月为（_）元。以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩，劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。第五条竞业保密限制和培训服务约定1.乙方工作涉及甲方商业秘密和知识产权相关的保密事项的，甲方与乙方依法协议约定保守商业秘密。如有泄密发现承担法律责任并对公司损失进行全权赔偿。第六条成果奖励
