看守所年工作计划

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1、看守所年度工作计划看守所工作的计划应该怎么进行相应的书写呢？以下 是小编整理的看守所年度工作计划，欢迎参考阅读！看守所年度工作计划 2 时光荏苒，岁月如梭，在第 三监狱党委的正确领导下，第三监狱在 20XX 年各项工作中 都取得丰硕成果，确保了全年监管安全，生产安全双稳定。 一监区围绕监狱党委的指示安排，各项工作都走在监狱的前 列，更是连续两年获得集体三等功，本着将荣誉作为开展工 作动力的思想，一监区组织开展民警会议，认真讨论规划 20XX年工作计划，从而确保全年监管工作有序稳定开展，各项工作得到落实。初八上班的第一天，人们还沉醉在过年愉快、轻松的气 氛中，午饭过后一监区组织开展民警职工大会，

2、在会议上一 监区监区长孙春旺通知首先向大家介绍了春节期间的犯群 情况，各民警都对自己值班期间所发现的问题进行了汇报， 大家对各自的问题发表了意见看法，同时对今后工作开展做 了发言，监区长对大家能迅速回到工作状态提出了表扬，同 时强调时刻保持警惕，及时了解反馈服刑人员的思想动态， 对20XX年工作安排如下：提升认知能力加强责任意识 作为一名监狱警察，我们 面对的是触犯法律，给社会和他人造成危害的罪犯，监狱作 为法律处罚的执行机关，我们要正确认识到自己的职责所在， 分清楚、认识到管理者和被管理者的角色区别，在认知能了 提升的同时还要不断地加强责任意识， 各业务民警， 各监舍、 班组承包民警本着尽职

3、尽责的工作状态，深入犯群了解服刑 人员的思想动态，改造表现。注重教育改造劳动改造两手抓 每周四作为监狱教育日， 主管教育的副监区长和教育干事严格按照监狱的规定组织 服刑人员开展教育活动，同时丰富各项活动，例如兴趣班， 绘画班等，有利于服刑人员更好的改造。劳动改造是服刑人 员必不可少的改造环节，在确保劳动安全的同时，要培养服 刑人员各项技能的掌握，使其拥有一技之长，例如电工、焊 工、行车工等，合理利用监狱现有工种进行培训学习。会上各副监区长、业务民警及职工都积极发言，献计献 策，现场讨论十分热烈，大家都对今年确保各项工作顺利开 展信心十足。在监狱党委及监区党支部的领导下，大家本着 积极、沉着、踏

4、实的工作作风，定能确保监狱的各项工作落 到实处，保障监狱安全稳定。看守所年度工作计划 2 20XX年全省监狱工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深 入贯彻落实科学发展观，主动适应江苏全面实现小康并向基 本现代化迈进的新形势，主动适应现代行刑趋势以及司法部 对监狱工作的新要求，主动适应人民群众对社会公平正义的 新期待，紧紧围绕“确保安全、创新管理、办好实事、争先 领先”总要求，认真落实“首要标准” ，深入推进安防一体 化、执法规范化、警务效能三大建设，切实履行监狱职能， 努力争当全国监狱系统排头兵，为建设和谐稳定示范区和法 治建设先导区、又好又快推进“两个率先”作出新贡献

5、，以 优异成绩迎接党的十八大胜利召开。主要措施： 一是深化安防一体化建设，全力确保监狱持续安全稳定。 加强狱情分析研判， 切实提高超前防范能力。 清剿安全隐患， 完善隐患排查整治工作机制，建立隐患分级、定期排查、整 治情况通报、检查监督等制度，实现隐患排查整治工作的制 度化、常态化。加强应急处突，全面试行“值班长”制度， 深化“三共”活动，以全面落实“黄金 5 分钟”处突新机制 为重点，不断提高联防工作效能。二是加强和创新监狱管理，着力提升监狱整体工作水平。 继续深入推进“规范化管理年”活动。全面总结活动中形成 的好经验、好做法，并上升为制度，形成规范管理的长效机 制，实现规范化管理常态化。全

6、面部署开展省级现代化文明 监狱创建工作， 不断提升监狱管理水平。 全面提升 “5+1+1” 教育管理模式运行质量，强化讲师团队伍建设，加强教育活 动管理，规范课堂教育和教材使用 ; 丰富教育内容，突出抓 好罪犯形势政策、 “六五”普法教育和服刑意识、公民意识 课程教育 ;广泛成立兴趣小组，推进监区文化建设 ; 积极创新 教育改造方法手段，进一步深化罪犯改造质量评估和心理矫 治、个别教育工作，实施罪犯个别化矫正，切实增强教育改 造实效。着力完善阳光执法工作机制。 深化执法标准化管理， 深入推进争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动， 进一步健全监狱执法监督体系，全面实施江苏省监狱系统 狱务公

7、开办法，探索建立刑罚执行信息平台，进一步拓展 狱务公开渠道，广泛接受社会监督。三是扎实开展“基层基础建设年”活动，不断夯实监狱 工作发展根基。大力加强监区建设。按照司法部关于开展“基 层基础建设年”和省委政法委“社会管理创新工程推进落实 年”的要求，修订监区建设标准，开展监区达标建设。加强基层党组织建设，深入开展创先争优活动，充分发挥支 部战斗堡垒和党员先锋模范作用。加强对基层民警的人文关 怀和心理疏导，切实减轻工作负担，缓解心理压力，努力使 他们心情舒畅、精力充沛、身体健康。开展民警办公室、值 班室、备勤房和单警装备达标建设，不断改善民警办公执勤 条件。四是切实抓好民警队伍建设，为监狱工作争

8、先领先提供 强有力保证。大力加强领导班子建设。扎实推进学习型领导 班子创建，着力提高领导干部推动科学发展、创新监狱管理、 驾驭复杂局面、做好思想政治工作的能力。坚持德才兼备、 以德为先用人标准，注重把那些原则性强、对群众感情深、 一身正气、 敢抓敢管、 勇于担当， 在工作中有思路、 有激情、 有韧劲、贡献大的干部选拔上来，提高选人用人公信度。深 入开展“三解三促”活动，建立领导干部下基层驻点常态化 工作机制，把下基层情况作为各级领导干部年度考核和述职 述廉的重要内容。扎实推进队伍教育管理。扎实开展政法干 警核心价值观教育实践活动，加强监狱警察文化建设，大力 弘扬“三创三先” 新时期江苏精神和

9、“崇法崇德、 致正致新” 的江苏监狱人民警察精神，积极培育宣传先进典型 ; 加强民 警分类、分级、分层培训，建立健全岗位练兵长效机制，提 高教育培训的针对性、有效性 ; 注重青年民警教育培养，进 一步完善以师带徒工作机制，帮助青年民警提升政治素质、 业务能力和实战本领 ; 认真落实从严治警各项措施，出台民 警履职规范，开展全方位、全覆盖的警务督查，提高制度执 行力。不断深化党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任 制，推进党风廉政建设各项工作开展。坚持民生优先、服务 为先、基层在先，大力推动解决民警职工最关心、最直接、 最现实的利益问题，积极为民警职工办好“团警计划” 、意 外伤害保险、 警务通等 “十件实事” ，疏导情绪、 化解矛盾、 激发动力。