模拟招聘会主持稿

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1、细心整理模拟聘请会主持稿 模拟聘请会主持稿，校内模拟聘请会是一个学校设立一个仿真聘请环境，让学生提前更好亲身体验聘请会流程，为提高学生应变实力，这样一个模拟聘请会流程是怎样，主持稿怎样说，以下这篇关于模拟聘请会主持稿为大家详细介绍一个完整模拟聘请会流程是怎样模拟聘请会主持稿男)敬重各位领导，(女)敬重各位老师， (男)尊敬同学们，(女)以及每位参赛选手们 (合)大家，中午好! (女)这里是浙江中医药高校药学院“阳光行动 ”之第八届“浙中杯”模拟聘请会决赛赛现场 欢送大家光临!我是主持人伊依。(男)我是主持人章文东。此次模拟聘请会是药学院学生会外联部和就业协会携手打造，是一个为就业而备战平台 (

2、女)是，立即就到了毕业生找工作季节，众所周知，找工作时候除了简历，面试也占了很大一局部比重。而今日，模拟聘请会本着这个初衷，让高校生增加对就业形势认知，普及人才聘请学问，让学生能更好发觉自身价值和努力方向，(男)下面，我很荣幸为大家介绍担当今日竞赛面试官评委，他们是：(女)让我们用热忱掌声对他们到来表示感谢(男)此次参赛30位选手已经经过了一次猛烈竞争，真可谓是高手如林，各显神通啊。(女)坚信这次我们选手都是有备而来，而且也将会再一次给我们带来精彩表现(男)一场机遇一份决心，特殊自信百种柔韧 (女)瞩目职场角色等待神采奕奕你(男)下面，我宣布药学院“阳光行动 ”之第八届“浙中杯”模拟聘请会(合

3、)此时此刻起先! (女)：在选手们竞赛前，我将宣读一下竞赛规那么和评分标准：1.竞赛规那么，本次竞赛共分为三个环节A: 自我展示环节，参赛选手进展2分钟自我介绍，并提出应聘口号，阐述自己对于社会就业应聘看法。B: 职场问答环节：参赛选手要对评委老师提出问题做答，并给出自己说明，然后由评委统一打分。(问题详细内容有评委即兴提问) C: 场景模拟环节：模拟一个在将来工作中可能出现场景，进呈现场模拟。2.评分标准本次活动为百分制，其中，精神风貌(包括衣着，礼仪，形象气质)共计10分，自我展示(包括语言组织实力,临场应变实力，学问面与文化素养)共计20分，职场问答(语言逻辑性，临场应变实力，语言层次性

4、)共计30分，场景模拟(包括职业技巧，场景应变实力，交际实力)共计30分，简历比拼(包括创意，内容真实性，格式排版)共计10分。(男)接下来，让我们一起欣赏选手们精彩表现吧： 首先有请第一位选手XXX上场，请其次位选手xxx准备。 (女)感谢第一位选手精彩展示，此时此刻请其次位选手上场，第三位同学做准备(男)3位选手都已经展示完毕，让我们再次用热忱掌声感谢他们精彩表现。下面，我将公布前两位选手成果。以此类推，至十名选手全部竞赛完毕女)最终一位选手面试完毕了，真是特殊精彩啊。让我们再次以热忱掌声对全部选手精彩表现表示确定。下面有请活动主办者药学院外联部部长沈狄峰学长上台发言。有请。(男)感谢部长

5、精彩发言，下面我宣布，获得冠军亚军季军是。恭喜他们(女)短短几个小时，不仅考察了专业学问水平，还考察了现场实力发挥，和良好心态。无论表现如何，感谢你们参与，这次竞赛丰富了我们学问，让我们对将来多了一份信念 (男)是，这是一次特殊有意义竞赛，加强了我们职业意识让我们更加关注将来，关注经管，聚焦曲师，诚意祝愿每一位到场同学能够拥抱奇妙愿望，展望幻想飞扬!(女)：在这里，我宣布药学院“阳光行动 ”之第八届“浙中杯”模拟聘请会决赛圆满完毕!(男)有请评委老师、参赛选手，及各部门人员上台合影留恋!以上这篇是模拟聘请会主持稿。就为您介绍到这里，盼望它对您有帮助。假如您宠爱这篇文章，请共享给您好友。更多主持稿尽在：晚会主持望大家多支持本网站，感谢。