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1、附件2 山东省城镇棚户区改造重点工程立功竞赛考核标准细则（组织单位）考核项目考 核 内 容分值评 分 细 则自评得分考核得分组织领导（20分）1、竞赛组织机构健全，人员分工明确，并以文件形式下发;2、积极组织参建企业参赛,努力实现全覆盖。10分10分1、单位主要领导任竞赛组委会主任,加5分;2、同级相关部门领导为竞赛组委会成员,加5分;3、组委会成员中没有工会干部,一票否决;4、参建企业参赛率达到60（2分）、80%（5分）、100（10分）标准规范（20分）竞赛活动有实施方案、考核办法和具体措施20分1、竞赛活动有实施方案,10分；2、竞赛活动有考核办法和具体措施,10分；工程建设（20分）
2、1、能够保质保量、按时完成国家下达的棚改建设任务;2、建筑设计符合城镇居民宜居要求，户型设计合理,工程合格率达100%，主体结构合格率达100；3、严格执行工程建设相关管理规定，无安全生产事故，无违反劳动合同法行为,无集体上访事件.8分6分6分1、在保证质量前提下，能够提前、超额完成国家下达的棚改建设任务的,加5分;2、发生重大安全生产事故、出现集体上访事件的，一票否决；3、未完成年度建设任务的，取消当年表彰资格 政策执行（10分)1、能够严格执行国家相关政策、法规和强制性条文，工程建设各类手续齐全;2、严格执行国家房屋征收补偿条例和相关政策,征收程序合法、征收行为规范，补偿标准合理，补偿安置
3、住房建设有序、及时到位。5分5分1、有违反国家相关规定行为之一的，此项不得分;2、在全国、省级大检查中取得突出成绩受到表彰，或在省及省级以上会议上做典型发言的，加2分检查指导（10分）竞赛情况有部署、检查、考评、表彰、奖励、年度总结10分1、根据工程节点召开竞赛活动现场会、推进会、经验交流会、总结表彰会进行表彰奖励的，加2分2、积极探索具有独自特色的竞赛形式和方法,受到广泛好评的，加5分活动宣传（10分）1、施工现场有竞赛标示、展板、条幅等；2、借助报刊、电视、网络等媒体大力宣传劳动竞赛活动5分5分1、在市级主流媒体积极宣传竞赛活动的,加2分；2、在省及省级以上报刊或电视、网络等媒体积极宣传竞
4、赛活动的，加5分信息上报(10分）1、建立月报制度;2、定期向上级竞赛组委会上报劳动竞赛信息5分5分不及时上报竞赛信息的，此项不得分自评得分加 分总 分考核得分加 分总 分山东省城镇棚户区改造重点工程立功竞赛考核标准细则（建设单位）考核项目考 核 内 容分值评 分 细 则自评得分考核得分组织领导（20分）1、竞赛组织机构健全，人员分工明确，并以文件形式下发;2、竞赛活动有实施方案、考核办法和具体措施，竞赛情况有检查、评比、表彰、奖励、总结等;3、项目部管理体系合理，岗位设置齐全,相关制度齐全、上墙；4、严格执行国家政策、法规和强制性条文，建设手续齐全；工程监理、工程造价体系健全； 5、建立月报
5、制度，定期向市组委会上报劳动竞赛信息，并在省市媒体大力宣传竞赛活动开展情况;6、积极组织参建企业参赛，参赛率达100%。5分5分2分4分2分2分1、单位没有工会组织的,此项不得分； 2、参建企业参赛率低于60%，此项不得分；3、积极探索具有独自特色的竞赛形式和方法，得到广泛好评，加5分安全生产（20分）1、安全文明生产组织机构健全、岗位职责明确，体系运转正常，有安全应急预案；2、定期召开安全会议,传达安全生产文件，定期组织安全检查，落实安全措施，及时处理事故苗头和隐患；3、施工现场无安全事故；4、积极开展“查保促和“安康杯竞赛活动5分3分10分2分1、现场文明施工情况每取得一项市级安全文明施工
6、“优秀工地加1分；每取得一项省级安全文明施工“优良工地”加2分；每取得一项省级“示范工地”或“文明施工小区”加3分；2、获得全省查保促或安康杯竞赛活动表彰，加1分；获得全国安康杯竞赛活动表彰，加2分3、工程建设过程中发生一般以上安全生产责任事故，一票否决工程进度（10分）1、项目总进度计划与项目目标相符合；单项工程进度计划与总进度计划相符合；有计划跟踪措施及总结分析，有纠偏措施及调整方案；2、工程实际进展情况，符合进度目标要求2分8分1、能够在保证质量前提下，提前或超额完成国家、省下达的棚改建设任务，加3分；2、未完成年度建设任务的，取消当年推荐表彰资格工程质量(20分）1、质量保证体系健全、
7、岗位职责明确；质保体系运转正常；有质量通病防治措施； 2、实行建筑质量责任终身制，建筑物显著位置设置永久标志牌;3、建筑设计符合城镇居民宜居要求，户型设计合理；工程合格率达100，主体结构合格率达100%;质量通病少，实体观感好；配套合理、设施齐全；4、勘察设计资料、各项合同、项目实施期文件、竣工验收文件、室外配套等资料齐全5分2分10分3分1、工程实体质量每取得一项市级优质工程奖加1分，每取得一项泰山杯加2分，每取得一项鲁班奖加5分；2、工程质量不达标的，一票否决；3、正在建设、主体尚未封顶的工程项目，不参与当年推荐表彰活动节能降耗（5分）采取有效措施，做好成本预测、精打细算、增收节支、坚持
8、环保、减少排放，有效提高经济效益5分科技创新（5分）广泛开展技术革新、技术改造、发明创造和合理化建议活动,积极采用、推广新材料、新技术、新工艺，取得良好经济效益5分技术革新、改造与发明项目获省级荣誉,加1分;获得国家级荣誉，加2分劳务管理(10分）1、劳动用工制度规范,设有专门管理人员； 2、按合同及工程计量足额拨付工程款，有农民工工资拨付检查记录;3、认真履行劳动合同,依法维护农民工合法权益,定期对农民工进行职业道德和劳动技能培训2分6分2分有拖欠职工工资等违反劳动合同法行为，或因农民工工资支付不及时、不到位而出现集体上访事件的，一票否决征收补偿（10分）1、严格执行国家征收补偿条例和相关政
9、策，征收程序合法、征收行为规范，补偿标准合理；2、补偿安置住房建设有序、及时到位.8分2分凡违反国家法律法规，因征收补偿不合理、不及时、不到位，出现集体上访事件的，一票否决自评得分加 分自评总分考核得分加 分考核总分山东省城镇棚户区改造重点工程立功竞赛考核标准细则（施工单位）考核项目考 核 内 容分值评 分 细 则自评得分考核得分组织领导(20分）1、竞赛组织机构健全，人员分工明确，并以文件形式下发;2、竞赛活动有实施方案、考核办法和具体措施，竞赛情况有检查、评比、表彰、奖励、总结等;3、按投标承诺组建项目部，项目部管理体系合理，岗位设置齐全，相关制度齐全、上墙；4、建立专门档案，信息渠道畅通
10、；大事记、图片、施工周报等施工资料符合要求,报送归档及时；5、施工人员参赛率95%以上。5分5分3分2分5分1、单位主要领导任竞赛组委会主任的，加2分；2、单位没有工会组织的，此项不得分；3、积极探索具有独自特色的竞赛形式和方法，得到广泛好评，加5分工程质量（20分)1、质量保证体系健全、岗位职责明确；质保体系运转正常；有质量通病防治措施； 2、实行建筑质量责任终身制，建筑物明显位置设置永久标志牌；3、工程实体质量、配套工程符合设计及规范要求（主控项目、一般项目、外观质量)，部分分向工程标准合格率在85%以上，定向优良率100%;4、工程技术和质量检测资料规范、完整、数据真实、准确5分2分10
11、分3分1、工程实体质量每取得一项市级优质建筑工程奖加1分，每取得一项泰山杯加2分，每取得一项鲁班奖加5分；2、工程质量不达标的，一票否决；3、正在建设、主体尚未封顶的工程项目,不参与当年推荐表彰活动安全生产（20分）1、安全文明生产组织机构健全、体系运转正常,岗位职责明确、专职安全员配备符合要求、施工组织设计中的安全技术措施符合规范要求，有安全应急预案；2、定期召开安全会议，传达安全生产文件；定期组织安全检查，及时处理事故苗头和隐患;管理人员、特种作业人员持证上岗；3、严格执行安全操作规程，现场基坑（槽）防护、安全用电等符合规程要求,施工现场安全事故为零4、积极开展“查保促”和“安康杯”竞赛活
12、动5分3分10分2分1、获得全省查保促或安康杯竞赛活动表彰，加1分；获得全国安康杯竞赛活动表彰，加2分；2、工程建设过程中发生一般以上安全生产责任事故的，一票否决工程进度（10分）1、单项工程进度计划与总进度计划相符合，有计划跟踪措施及总结分析，有纠偏措施及调整方案，编制具有项目针对性的施工方案；2、工程实际进展情况，符合进度目标要求2分8分1、能够在保证质量前提下，提前或超额完成国家下达的棚改建设任务，加3分;2、未完成年度建设任务的，取消当年推荐表彰资格文明施工（10分）1、文明施工管理机构健全，有文明施工管理方案和措施；能够坚持安全文明自检；2、现场围挡布置合理,主要施工道路全部硬化，按
13、要求设置五板两图等，施工现场符合文明施工要求;3、厨房、宿舍、厕所、办公室等设施基本符合有关标准规范要求4分4分2分1、现场文明施工情况每取得一项市级安全文明施工“优秀工地”加1分;2、每取得一项省级安全文明施工“优良工地”加2分，省级“示范工地”加3分；3、“文明施工小区”按照参加单体工程比例加分，最少加1分,最多加3分.节能降耗（5分)采取有效措施，做好成本预测、精打细算、增收节支、坚持环保、减少排放，有效提高经济效益5分科技创新（5分）开展技术革新、技术改造、发明创造和合理化建议活动，积极采用、推广新材料、新技术、新工艺，取得良好经济效益5分技术革新、改造与发明项目获市级荣誉加1分；获省级荣誉加2分；获得国家级荣誉加3分劳务管理(10分）1、劳动用工制度规范,管理体系健全,措施合理有效，设有专门管理人员； 2、按合同及工程计量足额拨付工程款,并建立发放记录及台账;3、认真履行劳动合同，依法维护农民工合法权益，定期对农民工进行职业道德和劳动技能培训3分6分1分有拖欠职工工资等违反劳动合同法行为,或因农民工工资支付不及时、不到位而出现集体上访事件的，一票否决自评得分加 分自评总分
