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1、2022年IT主管工作的职责概述职责：1、负责公司IT战略规划的制定、实施，为企业信息化建设提供全方位及前瞻性的保障2、负责集团网络、服务器及机房运维;3、负责ERP系统、OA系统、邮件系统、MES平台的运维4、负责IT基础架构、ERP、数据库、网站、网络及企业IT解决方案,重点推进公司MES项目建设,为公司各部门提供IT技术服务支持，协调各部门并推进制度流程、系统建设和IT其他相关工作的开展5、负责公司的网络及IT设备的监控，维护公司网络核心系统(包括视讯会议系统、路由器、交换机、防火墙、服务器及各种网络安全子系统等)，公网和局域网络服务器的管理6、IT其他相关管理工作任职要求：1、大专及以
2、上学历，_年及以上IT管理经验2、精通制造行业IT应用需求，丰富的项目经验，熟悉制造行业各业务流程3、能熟练运用各类网络链接设备，了解网络结构;拥有较强的网络维护和网络安全经验4、大中型应用软件系统(如：MES、OA、CRM、ERP)培训经历，具有网络架构、安全等培训资质5、具备组织和统筹能力，善于沟通，有较强的口头及书面表达能力，有较强的责任心2022年IT主管工作的职责概述（二）职责：1、协助公司OMS系统的需求调研，业务设计及软件选型与落地实施;2、负责公司OMS系统上线后的运维、培训与优化工作;3、协助公司其他信息化项目推进，承担部分工作;4、负责公司日常运维的工作规划与任务安排;5、
3、培养新员工，制定新人培训计划。岗位要求：1、有OMS产品运维经验或实施经验，对产品以及业务有深入的见解(耐消品行业经验)优先;2、有OMS与ERP等企业应用软件系统集成经验(用友NC6系列产品)优先;3、熟悉企业级应用软件如CRM、MES、WMS、ERP等优先;4、有企业运维管理或项目管理经验优先。2022年IT主管工作的职责概述（三）负责制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;负责制定IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理;负责提供公司集成信息系统总体构架搭建的可行性建议;负责公司门户网站建设及日常维护;负责建立公司信息化评价体系和执
4、行标准、实施全员信息化培训计划;组织业务部门实施ERP、TMS、WMS等信息平台的开发及使用;负责控制预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作;协助其它部门实施项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现;2022年IT主管工作的职责概述（四）职责：1、负责公司信息化建设的总体规划与实施，参与公司专用管理标准或制度的制定;2、负责部门预算，相关设备的维护管理，以及第三方软件的对接与评定，并提出可行性方案等工作;3、支持业务系统OA、ERP、SC
5、M、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台;4、负责公司内部计算机网络规划管理，相关的软件、硬件的维护和升级等日常工作;任职资格：1、专科以上学历，计算机相关专业毕业，_年以上工作经验;2、能够规划整合制造业公司信息系统，软硬件实施与维护，基础架构设计和网络安全管理、数据库等;3、制造型企业信息技术工作经验_年以上，有团队管理经验或项目实施经验优先;4、熟悉用友U8-ERP系统优先，有实施制造业MES系统经验优先;5、优秀的沟通协调能力，组织与项目管理能力;2022年IT主管工作的职责概述（五）职责1、负责公司电脑、手机、打印机、网络等设备的维护2、对日常问题和客户需求做好记录
6、、跟踪状态，定期提交系统运行报告和工作记录报告。3、负责用户现场设备的维护、管理等日常工作，保证产品正常运行;岗位要求：1、大专及以上学历，计算机、信息安全相关专业，熟悉手机管理的优先;2、熟悉服务器升级、维护、数据备份、及软件维护、软件故障解决、技术支持;3、熟悉网络设备的配置与管理，了解交换机、路由器等网络设备的操作;4、良好的沟通、协调能力及学习能力，良好的团队合作精神、服务意识和工作主动性。2022年IT主管工作的职责概述（六）岗位职责：1、负责公司计算机软硬件的日常维护及管理;2、负责公司内部信息系统建设、域名、后台数据、邮箱的管理;3、优化网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交
7、换机/防火墙的配置施工，参与服务器与应用系统的管理，确保系统的稳定可靠运行;4、负责IT机房服务器和网络设备的运维，包括数据备份、运行监控、故障诊断等;5、熟悉常规办公设备(打印机、电脑、传真、电话)安装及日常维护，技术档案维护。任职要求：1、本科以上学历，计算机相关专业优先;2、二年以上相关工作经验，熟悉windows各类软硬件故障排除;3、熟悉服务器、网络设备、PC、外设、移动设备的维护;4、具有良好的学习能力，有较强的查询问题，处理问题能力;5、工作严谨、有耐心、具备团队意识、良好的沟通协调能力。2022年IT主管工作的职责概述（七）岗位职责：1、负责项目电脑硬件的基本维护，能够独立组装
8、电脑，检查出故障并能维修常见问题;2、负责日常桌面操作系统的安装，配置，修复，熟练安装与配置WINDOWS;3、熟练应用办公软件，日常维护的系统工具和软件应用。岗位要求：1、_年以上工作经验，计算机专业大专及以上学历;2、熟悉桌面终端设备的安装，配置，调试和故障处理;3、熟悉Windows操作系统的安装，配置和维护;4、熟悉桌面终端网络的配置和故障处理;5、有一定的网络基础，能处理诊断并处理小型局域网的故障;6、沟通能力强，能维护好团队和客户关系;2022年IT主管工作的职责概述（八）岗位职责：1、负责网络及办公设备的维护、管理、故障排查等日常工作，确保公司网络日常的正常运作;2、安装和维护公
9、司计算机、办公设备、服务器系统软件和应用软件(包括OA办公系统、本草系统)，同时为其它部门提供软硬件技术支持;3、解决排除各种软硬件故障，维护数据中心，定时对系统数据进行备份;4、协助项目经理对阿里云服务器的架设与部署，网站、微信小店的建设及维护;5、对现有系统进行优化改善的提案，开发并推广使用OA系统智能开发平台的功能。任职资格：1.计算机、网络、信息技术等相关专业优先，大专及以上学历，应届毕业生需有_年实习经历;2.工作积极刻苦且有耐心，能及时发现问题保证网络等设施的正常使用。3.熟悉计算机软硬件的安装与维护，对服务器、路由器能够熟练操作与维护，对IT办公设备及网络故障进行快速定位和排除。2022年IT主管工作的职责概述（九）第页共页
