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1、老干部工作自查报告一、基本情况本系统离休干部 5 名，退休干部 103 名，总离退休人员 108 名 其中局机关离退休干部 15 名，托入退管中心 61 名。本系统离退休 干部党支部 1 个,党员 27 名（转入社区的党员除外）。二、领导重视，组织网络健全局党委高度重视老干部工作， 始终把做好老干部工作列入重要议 事日程，充分认识到新形势下做好老干部工作的重要性， 尊重老干部， 关心老干部，保证老干部工作的活动经费，老干部工作有求必应，十 分支持老干部活动， 把老干部的政治、 生活待遇列入到局属各单位党 建目标考核之中，每年两次督查老干部“两项待遇”落实情况，逢重 大节日领导带队上门慰问、 探
2、望生病住院的老干部、 参加老干部外出 考察活动等。按照“统一指导、分级管理、原单位负责”的原则，明 确和落实管理责任。本系统组织网络健全，职责明确，经费有保障。三、政治待遇落实，工作到位不断完善落实老干部的政治待遇， 坚持老干部政治理论学习 （每 二个月一次）， 传达文件精神，通报本系统工作开展情况和人事工资 变动等，送订报纸（局机关每人每年送二份报纸：慈溪日报、宁波晚 报。局属事业单位每人每年送一份：慈溪日报），使他们及时了解国 内外形势和社会动态。同时，不断加强离退休干部党支部建设，切实 把离退休干部党支部建设抓实、抓到位。为此，及时调整了离退休干 部党支部班子， 配强配优党支部书记， 使
3、相对年轻、威望高、口碑好， 热心于老干部工作的老领导担任党支部书记和委员 （今年 5 月调整了 离退休干部党支部书记， 由原文广局副局长李道一同志担任书记、 原 新华书店经理陈烈猛同志任宣传委员、朱亚暖同志任组织委员）。党 支部学习、活动频繁，集中学习和分散（分党小组）座谈相结合，今 年搞了三次活动： 5 月份组织离退休党员去上海、海盐参观考察， 8 月份组织离退休党员召开“中秋茶话会”（地点在钱塘茶人）， 10 月份组织机关离退休干部去杭州空军疗养院体检，同时到桐庐通天 河、严子陵、富春江发电站参观考察。 受到了离退休干部的一致赞赏。四、生活待遇落实，服务到位认真落实离退休干部生活待遇，保证
4、离休干部“两费”落实，按 时足额发放离退休费和医药费报销， 及时调整离休干部工资、 护理费、 病残护理费等， 保证离休干部急需用车， 本着“特殊群体， 特事特办” 的原则，积极为老干部排忧解难，扎扎实实做好服务工作，（例如： 离休干部毛胜芳同志，医院怀疑白血病，我们多次看望、出谋划策， 还为他办理享受病残护理费手续， 现通过吃中药病情已稳定， 家属万 分感激。）访病问寒作为经常性工作。同时，积极组织离休干部参加 老干部局各类活动，保证车辆安全接送到家、专人陪同，及时送去老 干部局的慰问品（金）。还督促局属各单位保持住院慰问、节日走访 的良好习惯。五、具体措施1 、抓好离退休干部党支部建设。 党
5、支部建设我们一直比较重视，3 年前换届由原体委主任王维良同志担任党支部书记， 今年又换届调 整为原文广局副局长李道一同志担任党支部书记。2、从思想上尽心尽责服务到位。3、工作上踏踏实实、真心诚意的为老干部排忧解难。六、下步打算1、在服务上要有新拓展。鉴于离休干部进入高龄期和高发病期 的现状，我们须进一步做好服务工作， 在服务上多动脑筋、 多下功夫， 真正做到政治上尊重老干部， 思想上关心老干部， 生活上照顾老干部， 真心诚意的帮助老干部，使他们身心快乐、安度晚年。2、在活动上要有新起色。3、继续抓好离退休干部党支部工作。2005 年，在镇党委的正确领导下， 我镇老干部工作坚持 “三个代表 ”重
6、要思想和党的十六届三中、 四中、五 中全会精神为指导，认真贯彻落实党对老干部的各项政策，坚持从我镇实际出发和老干部高龄化的实际出 发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事 业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有 所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了我镇各项事业发展，保持了单位系统稳定。现将自查情况 报告如下：一、领导重视，加强对老干部工作的领导。 镇党委、镇政府十分重视老干部工作，把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围，成立了老干部工 作领导小组，由分管组织的党委副书记付兴博同志
7、兼任领导小组组长，亲自抓老干部日常工作。在镇主要 领导的关心支持下，成立长轩岭镇老年大学，为丰富老干部的生活奠定良好的基础。积极宣传，营造良好的尊老重老氛围 尊老重老，是中华民族的传统美德，可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我镇现在的辉煌，为此， 我镇利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我 们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为， 老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。三丰富生活，使老同志在精神上有所寄托。我镇利用春节茶话会等形式召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我镇工各
8、项作的意见 和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为全镇工作 做些力所能及的工作。1、加强老干部的政治学习。在镇党委的统一领导下，认真贯彻胡锦涛同志关于 “多从政治上关心老同志 ”的指示精神，以老干支部为单 位，结合开展保持共产党员先进性教育活动，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，围绕我 镇各项中心工作安排老干部学习讨论。组织引导老同志深入学习更多资料 “三个代表 ”重要思想，学习十六 大和党的十六届三中、四中、五中全会精神，使老同志深刻理解 “三个代表 ”重要思想的科学内涵和精神实 质，把思想和行动进一步统一到十六大精神和中央的重大决策
9、部署上来。组织部门及时向老干部传达上级 会议精神，使老干部进一步了解了我镇各项事业发展的情况。2、加强老干部党支部建设的工作力度。根据老干部支部的特点，在原有老干支部管理的基础上，实行了机关单位分解包保责任制度，这些同志除 了完成自己的本职工作外，对一些长期不能来镇参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干 部的学习，传递与通报情况，与老同志一起学习交流，加深了了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。3、积极组织开展各项活动。2005 年，我镇有组织和自发相结合的开展各项丰富多彩的活动，春节组织老干部到木兰天池，向老同志介 绍木兰天池景区的开发建设等情况，在重阳节组织老干部到武汉江滩参观等
10、活动，开扩了老干部的视野， 丰富了老干部的业余生活。四关心生活，使老同志在物质上有所依靠。我们严格落实老干部的调资工作，严格按照省局关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠 老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时对老同志在诸如工 资等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协 助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。五工作支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们义不容辞的责
11、任。每逢单位开展一些公益 活动，都邀请一些有兴趣、有特长的老同志参与，老同志在参加活动的同时，也充分体会到了这个大家庭 的温暖。六、解决困难，做好老干部的来信来访工作。按照湖北省老干部信访工作暂行规定，认真做好老干部来信来访工作，倾听老同志的意见，及时解决 老干部的实际困难，让他们安度轻松、愉快、幸福的晚年。岭镇委员会二0（五年十二月二十八日x年，我局老干部工作在县委、县政府的领导下，全国公务员公同的天地WWW在县老干部局的指导下， 紧紧围绕全县财政工作大局， 坚持不懈地贯彻市、 县一系列老干部工作的方 针、政策，做了大量深入扎实、艰苦细致的工作，使老干部工作取得了明显成效：老干部政 治待遇进
12、一步落实， 思想政治工作不断加强， 生活待遇的落实有了新进展， 老干部的作用进 一步发挥， 精神文化生活日益丰富， 老干部信访、 信息库建设管理工作迈上新台阶。我局于 底利用一周的时间对全系统老干部工作进行了认真的检查，现将自查情况汇报如下：一、真落实责任制，强化对老干部工作的领导X年，局领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程， 局主要领导担任组长，年初召开两次会议，按 照“眉组老干发号” 文件精神， 全面部署老干部工作， 提前安排， 做到统一思想， 提高认识， 进一步增强做好新形势下老干部工作的责任感和紧迫感。认真落实好老干部“两项待遇”， 不断强化服务， 充分发挥老干部作用。
13、进一步加强对老干部工作的领导， 及时研究解决老干 部工作中的重大问题，切实把老干部工作做深、做细、做实。老干部工作领导责任制，在我 局得到了充分贯彻和落实， 老干部管理工作组织机构健全， 局党委副书记、 副局长任领导小 组组长，配备专干， 局政秘股具体负责老干部工作日常管理， 在年初签定的 目标管理责任 制合同中，赋予了一定的分值。作到责任明确、工作落实。二、认真落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定、思想常新 一是在老干部来访时，局领导能认真听取汇报和提出来的要求，并积极采纳老干部提的一些好的意见和建议，对老干部生活中的困难和问题能够给予明确答复并及时解决。 做到来信来访事事有回音， 件件有
14、着落， 对不符合政策规定或一时难以办到的事情， 向老同 志解释清楚，做好思想工作。二是每季度召开一次老干部座谈会，组织学习有关文件，传达重要会议精神，通 报局主要工作情况及重大事项。 组织老干部学习、 活动， 加强与老干部的联系，为每位退休 干部都征订了春秋，有关学习资料都及时发送给老干部。三是在召开每月一次支部大会时，所有退休老党员都能按时参加组织生活，认真学习局制订的学习计划、工作总结等，并且学习材料人手一份。四是高度重视老干部信访工作，对老干部遇到的困难及时给予解决，努力做到让老干部们都能满意。对属于本局职责范围内的信访事项，均能按规定及时认真地办理。三、全面落实老干部生活待遇，确保待遇
15、到位，服务到位我局在老干部工作上认真贯彻“政治上关心、生活上从优”的原则，坚持积极为老同志办实事、办好事，帮助老同志解决实际的问题和困难，建立完善了 三个机制，确保离休干部“两费”的落实，切实做到足额发放、实报实销、决不拖欠。一是进一步完善和落实医疗费保障机制。本着坚持“保证治疗、因病施治、合理用药、节约开支、防止浪费”的原则，按规定为全局老干部制定了医疗卡和每年的身体检查 单，并视不同情况，特殊情况特殊对待，解决处理好老干部看病、审核、报销等环节，确保 离休干部医疗费按规定实报实销。二是进一步完善和落实老干部遗属生活困难补助费保障机制。按规定及时报批局老干部享受和调整遗属生活困难补助费，并对
16、于老干部遗属生活困难补助费的发放实行全县统一工资卡发放，不存在拖欠和克扣现象。三是坚持走访慰问老干部生活保障机制。在老年节、春节等重大节日，领导都亲自携带礼品逐户走访、看望慰问老干部生活，送去了党的温暖。重大节日必访、特殊情况随访已经形成了制度。四、加强老干部工作队伍建设，提高工作水平和服务质量在老干部工作队伍的建设上，我局注意把政治素质好、对老干部有感情、有开拓和奉献精神、工作能力强的同志安排到老干部工作岗位上。目前我局老干部工作人员坚持以服务的思想从事管理，以服务的形式实现管理，初步形成了一支思想觉悟较高、业务能力强， 对老干部有深厚感情的工作队伍。从事老干部工作人员能认真学习老干部工作的方针政策， 进一步提高政治业务素质，以适应老干部工作的要求。我局在XX年老干部工作上，
