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1、期限劳动合同（正规劳动合同模板） 下面是我整理的期限劳动合同（正规劳动合同模板），供大家阅读。 期限劳动合同1甲方：利津县金富祥农民合作社乙方：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限（一）、甲乙双方约定按下列_种方式确定“劳动合同期限”：1有固定期限的劳动合同：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。2无固定期限的劳动合同：自_ 年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。3以完成_工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完成本项工作任务之日
2、即为劳动合同终止日。（二）、甲方与乙方所签订的劳动用工协议期限届满时，则劳动用工协议自动终止。二、工作内容及工作地点1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。3、甲乙双方约定劳动合同履行地为：_。三、工作报酬和工作时间（一）、工作报酬：甲乙双方经协商在工作报酬方面达成如下劳动协议：1、机械队长：（1）每工作26天为一个月，每月基本工资20xx元；（2）绩效工资：按总作业量收取费用的1%提取；（3）
3、生活补助：作业时间每餐补助10元，自己安排；（4）奖金：年终根据工作表现和工作业绩给予1000 10000元的奖励。2、机械操作手：（1）东方红1104操作手（旋耕）a实行日工资：每天100元日工资；b绩效工资：按个人作业量 提取总收费的1%；c生活补助：作业时间每餐补助10元，自己安排；d奖金：年终根据工作表现和工作业绩给予100010000元的奖励。（2）棉花播种机（350-400）操作手a实行日工资：每天100元日工资；b绩效工资：按个人作业量 提取总收费的2.5%；c生活补助：作业时间每餐补助10元，自己安排；d奖金：年终根据工作表现和工作业绩给予10003000元的奖励。（3）其他机
4、械操作手待遇另定（4）特殊奖励政策机械作业队所有工作人员的自有土地，使用合作社机械耕播，收取的作业费按市场价格的一半收取。（5）特殊要求机械队所有人员必须参与购买机械的入股，以增强责任感和荣誉感，否则不予聘用。（二）工作时间要求：1、乙方严格遵守甲方规定的工作时间（正常工作时间为每天10小时），控制加班加点，保证有充足的休息时间；甲方因工作需要必须安排乙方加班加点时，应与乙方协商同意，依法给予乙方支付加班加点工资。2、劳动保护和劳动条件（1）甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的事故发生；（2）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全
5、条件和必要的劳动防护用品，减少职业危害；（3）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程而出现的意外伤害由乙方完全承担；（4）对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝执行。（5）乙方因工负伤，甲方负责承担乙方的医疗费用和误工补助。四、劳动纪律1、甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的有关规定，并向乙方提前说明，乙方应当遵照执行。2、乙方工作涉及甲方商业秘密的，乙方依法保守商业秘密，若因泄密引起的纠纷由乙方承担。?3、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 五、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定
6、，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1劳动合同期满的；2甲乙双方有违约的；3出现不可抗拒因素的；六、劳动争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。七、其他1、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方
7、平等协商解决。2、本合同不得涂改。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。期限劳动合同2甲方：乙方：签订日期_年_月_日_市劳动局制甲方乙方姓名 性别法定代表人文化程度出生日期_年_月_日居民身份证号码单位地址家庭住址XX编码所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，_区劳动合同范本。第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作，合同范本_区劳动合同范本。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。第三条甲方
8、为乙方提供符合_市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和_市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同期限劳动合同3用人单位(甲方)：_地址：_电话：_法定代表人：_职务：_劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_电话：_住址：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律和行政法规，为进一步
9、明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：一、劳动合同期限本合同固定期限劳动合同(1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。(2)劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。二、工作内容及工作时间1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位(工种)工作。2.乙方工作应达到甲方规定的技术标准。3.甲方安排乙方执行_小时工时制度。
10、三、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。2.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬1、乙方试用期工资人民币_元/每月;试用期满乙方起点工资为人民币_元/每月。2、甲方于每月_日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。3、支付方式为下列第_种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行：_户名：_银行账号：_五、合同的解除、变更和终止1.有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(1)甲乙双方协商一致的;(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本
11、合同无法履行的2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(1)乙方在试用期间不符合录用条件的;(2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)法律、法规规定的其他情形。3.有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。六、违约责任1.在合同期内， 甲乙双方均不得擅自解除合同或自行离职，否则应支付违约金_元。2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。七、其他约定事项1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2._3._八、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，
