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4、度75、 设备缺陷管理制度86、 设备的维修保养制度97、 管网巡视管理制度 118、 事故处理报告制度 139、 锅炉水质化验制度 1510、 供热室内温度测量管理制度 1611、 清洁卫生制度18 12、 安全保卫制度1913、 岗位责任制2014、 处理用户保修及质量投诉管理制度30 锅炉房运行管理制度1. 热电运行人员应热爱本职工作，认真学习热电运行技术，树立“安全第一，预防为主”的思想，认真执行各项规章制度，确保热电机组安全、经济运行。值班人员应服从领导，听从调度，认真执行上级的操作命令，如遇危及人身安全或违反规程命令时，应向发令人申诉不执行的理由，若发令人坚持己见，受令人可越级上述
5、并各自对自己的行动所产生的后果全部负责 。2运行值班人员应有高度的责任感，严格的组织纪律性和严谨的工作作风，坚守工作岗位，集中精力进行设备的正确操作与巡回检查，确保安全经济运行。必须遵守劳动纪律，做到按时上下班，不串岗、睡岗，不准抽烟，睡觉，看报，看闲书，玩手机等与工作无关的事项。上班时要求值班人员必须手机关机并正确穿戴厂服和配发的工作靴。不准大声喧哗，争吵或打架，班组长对所属人员违反公司劳动纪律，违章操作应进行批评教育和制止。对破坏生产秩序的运行者，应命令其离开工作岗位，并向上级领导汇报。3 严格执行调度操作命令，接到命令时，应复诵无误。使用生产电话时，应互通姓名。值班人员有权制止无工作票的
6、人员在其所管辖设备上进行工作。4 按照设备巡回检查制度认真仔细地巡回检查设备运行情况，发现缺陷和问题时，应及时汇报和处理。5 做到勤检查、勤联系、勤分析、勤调整，努力降低各种能耗，提高经济效益，做好各种生产记录。6 随时做好事故预想，做到防患于未然，发现异常和事故时应认真分析和及时处理。进行事故分析时应实事求是，不隐瞒真相，对事故做到四不放过。7爱护公共财产，保持现场和设备的整洁，保持现场图纸资料、记录报表的完整，搞好文明生产。8值班人员应从整体为重，发扬互助和协作精神，共同完成运行中的各项任务。锅炉运行交接班制度1.交接班注意事项 1) 接班人应提前20分钟到岗，并穿戴好劳动保护用品。交接班
7、人员未到或未办完交接手续时。交班人员不得擅离职守。 2) 处理事故或进行重要操作时，不得进行交接班，接班人员可在交接人员指挥下协助操作。 3) 在接班前发现的问题，由交接班双方证实后，由交班者负责并作记录，接班后由接班者负责。 4) 按要求交接班后，要履行签字手续，接班人员如发现有违章和故障及不符合规定时，有权拒绝签字、接班，并立即报告主管领导，解决问题后，再进行交接班工作.。 5) 饮酒过量或有病的工作人员不允许上岗值班。6) 交接班工作应在锅炉现场进行。交接班双方应在保证安全生产的前提下，本着接班难，交班方便的原则进行交接班。接班人应向交班人询问，查看设备的运转及操作情况，并认真坚持锅炉设
8、备是否完好，电源、水、汽、燃料管路，锅炉辅助设备（包括水处理设备，化验仪器和药品）是否完好及安全附件是否灵敏可靠，阀门开关及供汽情况，燃料质量和存量，水处理情况，工具设备等。2.交班注意事项 1）交班人员应在接班前将本班运行情况详细记录在记录本上，并将主要情况汇报车间值班领导。2）交班时须保证各项运行参数在允许范围内，设备无异常。 3）交班时若有参数不符合规定，并有接班人员指出后，由交班人员负责调试，待恢复正常后，方可交班。 4）交班人员应向接班人员交代本班运行情况及上级领导的命令和通知，各岗位工作人员也应向接班人员说明运行情况及注意的事项。 5）“五交”和“五不交” 五交： 锅炉压力、水位、
9、温度和燃烧正常。 锅炉安全附件灵敏可靠。 锅炉本体和附属设备无异常。 运行记录齐全、正确，备件、工具、用具齐全无损坏。 锅炉房整洁，达到文明生产。 五不交 ： 不交给喝醉酒或有重病不宜操作的司炉人员。 在处理事故时不进行交接班。 接班人员未到时，不交给其他无证的非司炉人员。 锅炉本体和附属设备出现异常时不交。 锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。6)交班后，应召集全体工作人员开班后会总结当班工作。3接班注意事项。 1) 接交人员在接班前到指定地点开班前会，由值班长传达上级领导的命令和通知，布置本值工作与安全事项。 2) 接班人员必须详细的对运行设备进行检查，并向接班人员了解设备运行的有关情
10、况。 3) 接班人员将所检查问题向接班值班长汇总，听取值班长的指示。 4) 接班人员在检查过程中，不得调整或改变设备的运行方式。锅炉运行记录制度1、 运行记录自点火试运行之日起开始至停火之日止。每班的司炉工、水处理工等必须认真填写运行记录。2、 当班人员必须按规定按时填写各种记录表，记录应准确、可靠、完整，不得弄虚作假。各岗位进行交接班时，应在记录表上签字。记录者应对所填写内容的正确性负责。如发现记录内容与实际情况不符时，由记录人负责。3、 运行记录由供暖单位主管部门统一保管，并根据其内容的重要程度确定保存期限，保存期限不得少于3年。4、 运行记录应包括以下内容：1) 各种温度记录；2) 各种
11、压力记录；3) 各种能耗记录；4) 锅炉及附属设备运行情况和故障处理记录；5) 交接班情况记录；6) 水质化验及水处理设备运行情况和故障处理记录；7) 设备检修、保养情况记录；8) 上级主管领导和锅炉房管理人员检查记录；9) 事故记录。 设备巡回检查制度1锅炉主操必须每小时对所有设备全面检查一次。2锅炉外操人员必须每小时对所包括设备全面检查一次，有异常情况向主操汇报，并将存在缺陷填写在记录本内。3锅炉操作人员在接班前，班中，交班前分别进行汽包水位计与电接点水位计进行检查与核对，每班接班后一小时内对水位计进行冲洗并记录。4巡回检查必须按时间，按路线，带必备工具进行，严禁走马观花。检查内容：1设备
12、运行情况（包括天然气调压站设备）仪表指示数字，管道及阀门是否跑、冒、滴、漏，阀门开度位置是否有变化，所需润滑油的油位，轴承温度，电机温度及其它异常现象，及时发现及时处理上报。 2. 搞好生产场地清洁，各种工具摆放整齐，做到文明生产； 3. 认真填写好交接班、巡回检查及运行记录。 设备缺陷管理制度1 发现缺陷应及时填写在“设备缺陷记录薄”内，并通知消缺人员及时消缺。2属于重大缺陷的必须立即汇报处理并填写设备缺陷单。3发现设备缺陷已危急设备和人身安全时，必须坚持按照“保人身、保设备、保生产”的原则进行果断处理，处理后立即汇报值长或上级领导。4发现缺陷值班人员应设法消除，若不能消除应加强监视，需立即
13、消除者应通知消缺人员，并做好安全措施。设备的维修保养制度1. 司炉人员应明确设备保养维护工作的内容，验收标准，并认真填写检修记录；2. 随时对压力表、温度计，水位计进行目测检查；3. 每天应检查水泵，油泵是否缺油、渗漏运转是否异常，发现问题应及时解决；4. 每天进行水位调节器功能的检查，是否能自动上水，停泵；5. 每天对转动、滑动，凸轮部位加润滑油并进行擦拭；6. 每班冲洗水位计至少一次，蒸汽锅炉每班至少排污一次，排污方法要正确；7. 每周进行一次，超低水位停炉试验，即可用模拟缺水停炉又可排污，来检查超低水位停炉的功能。8. 每周进行燃烧器控制系统和电源检查，用手抽出电眼的光电管应在一秒内停炉，并对电眼进行擦拭。9. 每周阀门盘根要进行充填更换，消除跑、冒、滴、漏。10. 每月应对锅炉给水系统，逆正阀，平衡阀，清理一次，每两各月清理一次疏水装置。11. 每月要清理、清洗滤油器，油路上的除污器，燃气管路上的过滤器，易损零件定期调校或更换。12. 安全阀每月手动，自动排放一次，手动安全阀受柄轻抬轻放，手动排放成功后进行自动排放，安全阀每半年至少校验一次。13. 压力表每半年校验一次，水位电眼每半年报养一次。14. 清理
