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1、工作整改情况报告工作整改情况报告1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主 客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大， 表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲 注木木 清楚。3、经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教 训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向
2、， 提出改进措施等。在现在社会，需要使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。在 写之前，可以先参考范文，以下是小编收集整理的工作整改情况报告（精选 17 篇），仅供参考，希望 能够帮助到大家。为进一步提高我局党员干部增强责任意识和保密意识，确保国家秘密安全，结合自身工作实际，广 泛深入开展保密自查和全面整改。现将我单位开展保密自查和整改情况报告如下：一、加强对涉密人员的保密教育和管理（一）我局根据保密工作规定，进一步完善了保密工作制度，对要害部位、办公自动化设备、 会议、文件、档案等涉密领域实行制度管理，严格按制度规范办事程序，进一步加强了保密工作制度建 设，使保密
3、工作有据可依、有章可循。（二）对涉密人员通过培训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。涉密人员每年与局主管 领导签订保密安全责任书，并由局保密领导小组办公室具体进行监督，使保密工作责任细化到人、 到岗。二、加强对保密重点部位的安全管理（一）根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，加强计算机资料的保管，对外提供 或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专 业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。（二）加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。 特别是对形成文件过
4、程中产生的废弃稿纸，集中进行烧毁。加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件采 取直传方式，严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数，跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅 环节，确保了文件传阅中的保密。严格按照规定组织传阅和保管党内机要文件。三、以督促检查为手段，堵塞管理漏洞为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄 密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合， 常规检查与重点检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。我局以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强
5、业务培训和 岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我市经济建设发展创造良 好的条件。在 3 月 14 日3 月 24 日“三送”工作强入轨阶段，工业园区按照县委“三送办”要求，精心组织，明 确责任，强入轨阶段结束后，园区认真进行自查整改，现将“回头看”自查整改及落实情况汇报如下：一、强化领导，明确干部责任园区成立了由党委书记任组长的“三送”工作领导小组，并指派 4 名干部负责园区“三送办”日常工作； 各村成立了由支部书记任组长、工作队队长任副组长的村级“三送”工作领导小组。根据工作要求，园区“三送”工作领导小组督促县纪委、监察局 46名下派干部和园区 43名下派干
6、部， 第一时间下到村组，在强入轨阶段，园区 1733户农户均钉挂了联系牌、发放了连心卡（册）、填写了 户情卡。园区还在每个村组钉挂了分片包组公示牌，将分片包组“三送”干部、村干部姓名、联系方式及 承诺进行公开公示，方便农户联系，接受农户监督。二、加大宣传，浓厚“三送”氛围 一是及时组织召开“三送”工作动员会、宣讲会、户主会、党员会，宣传“三送”工作的重要意义；二 是深入农户家中，了解农户所想所需，让“三送”入心入脑到每家农户；三是充分利用各类媒介宣传“三 送”，力争将“三送”的阳光洒向园区的每个角落。园区在交通要道和各村共悬挂了 9 条横幅标语，印刷 了 6 条墙体标语，制作更新了 12 块宣
7、传栏、黑板报，张贴了 39 块联系服务牌，三、严肃纪律，落实各项工作。一是坚持在岗在位，严格请销假制度。县纪委下派的 12 名工作队干部和其他干部，均能坚持在岗 在位并严格执行请销假制度。二是深入走访调查，收集处理问题、诉求。目前共收集群众问题诉求 116 条，为民办好事实事 18 件。三是接受群众监督，做好公开承诺。各工作队及“三送”干部包村联户情况、 值日安排情况、问题处理情况等均制作公示牌、宣传牌进行了公示；四是落实上传下达，积极报送信息。 园区将市、县要求第一时间传达到各村、工作队，同时要求各工作队将工作开展情况、问题诉求收集处 理情况以民情日记或一天一报、一周一报的形式进行报送。园区
8、、各工作队还定时召开工作布置会、问 题交办会，上传下达畅通有效。根据中国证券监督管理委员会深圳监管局关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基 础工作专项活动的通知（深证局发20XX109号）的要求，我司开展了此次专项活动自查工作， 制定了自查方案，已完成了第一阶段的自查工作，现将本次专项活动第二阶段的整改情况报告如下：一、整改活动开展情况公司根据贵局下发的20XX109号关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工 作专项活动的通知（以下简称通知）要求，以及调查问卷、常见问题中对相关具体问题 的描述，我司20XX年11月20日前开展了第一阶段的自查工作，认真分析了自查中发现的问
9、题，确 定了具体整改期限，明确整改责任人。对深圳证监局走访过程中提出的问题，我们已严格按照要求整改。 在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。本次整改以会议、邮件、现场检 查等形式督促、跟进整改进度，落实整改情况。二、自查发现的问题及整改情况 根据通知的目标和要求，各公司的财务会计基础工作应达到以下要求：（一）各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构，做到岗位职责清晰，授 权明确合理，不相容职务相互分离，相互制约；财务会计人员具备相关专业知识和专业技能，具备会计 从业资格；公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。（二）各公司应当根据相关法律法规的规定，建
10、立健全符合公司自身经营特点的财务管理和会计核 算制度体系并不断予以完善，明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任 追究条款，对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做 出明确的规定，责任追究应与绩效考核挂钩。各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度，对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、 权限、考核等做出规定。财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。（三）各公司应加强财务信息系统的建设和管理，保证财务信息系统的独立性，不得与控股股东、 实际控制人共用财务信息系统，也不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公
11、司财务信息 系统的权限；公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要求，满足公司的实际需要；公司应 加强对财务信息系统用户及其权限的管理。（四）各公司应当加强会计核算基础工作的规范性，凭证填制符合要求，会计档案归档及时、保管 安全；应当切实提高会计核算和财务信息披露水平，能独立编制合并财务报表和报表附注；应当根据 企业会计准则及相关规定，结合公司所处行业特征和自身生产经营特点，制定明确、恰当的会计政 策，并在财务报表附注中详细披露，不得以企业会计准则中的原则性规定代替公司的会计政策。根据上述通知要求（一），我们在自查中依托财务管理组织架构，明确了各岗位职责、优化了工作 流程，根据各岗位业务
12、变化，及时进行了修订更新；对集团内各公司会计人员基本情况进行统计，了解 会计人员是否具备从业资格；在 20XX 年 12 月份公司组织安排了“财务部门 20XX 年度教育训练计划”根据上述通知要求（二），自查中公司根据深圳证券交易所股票上市规则、中华人民共和国 会计法、企业会计准则、会计基础工作规范、会计电算化管理办法、会计档案管理办 法、企业内部控制基本规范等相关法律法规及公司章程的规定，具体制定了公司内部相关制度、 具体业务实施细则，如：财务负责人制度等。此次整改中又补充完善了会计人员继续教育管理制 度、会计档案管理办法等制度。根据上述通知要求（三），自查中公司规模急速发展，经营模式的不断
13、创新，流程操作更新加快， 在财务信息系统方面已加强建设和管理，公司 ERP 系统已升级至用友 8.9.0 版本，人员操作权限由信息 部严格控制，职责分明。为适应公司发展需要，公司已增加了费用预算模块，采用用友软件中的集团预 算应用模式，包括深圳、苏州、南昌的预算与业务报销都使用了该模式进行管理，从预算管理设定、预 算表的编制、预算的控制与分析，以及日常报销的业务均按照集团模式统一进行。这种模式有利于集团 的集中管控，并能够独立部署预算与报销的 IT 系统，利于进行日常维护和风险的管理。合同管理模块， 主要为设备、工程、维修、租赁等大型资产合同从签订到付款等全部流程都在 ERP 系统中管理，固定
14、 资产请购单采用系统打印代替手工单据，极大方便了公司资产合同的管理。网上报销、委外加工、人力 资源工资系统、供应商管理平台等模块，这些模块已陆续投入使用。根据上述通知要求（四），自查中公司进一步强调凭证填制规范要求，摘要简明清晰、科目使用规 范、合理。会计档案及时归档、保管，制定了会计档案管理办法，并已遵照执行。根据企业会计 准则及相关规定，制定了具体明确的适合公司生产经营特点的记账基础和记量属性、外币业务核算方 法、收入确认原则、存货核算方法等相关会计政策、会计估计、会计差错更正方法。针对在自查中发现问题及具体整改情况如下：1、财务人员和机构设置基本情况 存在的问题：财务部分人员暂未取得会计
15、从业资格证。 整改措施：根据会计法、深圳市会计条例中对会计人员资格的相关规定，按照深圳市会 计条例中第十条：“取得会计从业资格证书的人员，方可从事会计工作”要求，公司对集团内各公司会 计人员基本情况进行统计，审查各会计人员的从业资格，通知未取得会计证人员在最近一个周期考取， 人事部门将此作为后续财务人员招聘录用条件之一。整改结果：未取得会计证人员将在20XX年6月份深圳财政局会计证资格考试报名期间内考取，12 月参加财会电算化考试，预计年底可取得会计从业资格证书。2、会计核算基础工作规范性情况 存在的问题：对合并范围往来定期对账，每月一次明细账核对，只是核对正确，未对结果签字确认。 整改措施：
16、进一步明确、规范各会计人员岗位职责，完善各往来对账手续，从此次财务会计基础工 作自查之日起销售会计已按月及时与苏州、南昌子公司往来对账，在次月 10号前完成对账工作，由双 方签章确认，现已遵照执行。整改结果：从 20XX 年11月起销售会计已对内部往来对账双方签章确认，后续持续监督执行。3、资金管理和控制情况存在问题：(1)出纳人员获取部分银行未实施快递派送的银行对帐单；(2)部分银行存款余额调节表未复核。整改措施：(1)明确出纳岗位工作职责，加强出纳工作管理，更换由其他会计人员从银行索取银行对帐单，做 到相互牵制，明确责任；(2)监督检查银行存款余额调节表签批手续完整，并且指定专人复核，在每一账户银行存款余额调 节表完成后，对银行存款余额调节表统一填制汇总表，核对银行存款明
