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2022年为官不为专项整治总结报告为认真贯彻落实区_关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作部署要求，消除干部工作作风中“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题，进一步加强作风建设，防止干部职工“为官不为”，区委、区政府积极行动、周密部署，认真开展“为官不为”问题专项整治活动。现将专项整治工作情况汇报如下：一、加强领导，统一思想由区_牵头，区委党的群众路线教育实践活动办公室、区_、区效能办联合印发_开展“为官不为”问题专项整治的实施方案，明确了工作任务、工作重点、工作步骤等。要求各乡镇（街）、各部门单位“_”认真履行第一责任人职责，带头查找问题，带头改进作风，领导班子成员按“一岗双责”要求，抓好分管范围内的整治工作，坚决克服“老一套”的思想和厌烦心理，进一步巩固群众路线教育实践活动的成果。二、明察暗访，正风肃纪三、认真对照，深入自查全区各乡镇（街）、各部门单位对照专项整治的内容，重点围绕群众观念淡薄、工作执行不力、工作能力不强、工作标准不高、工作不敢担当、工作状态不佳、工作作风漂浮、工作推诿扯皮等_个方面进行自查。
