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1、最新XX燃气有限公司疫情控应急预案根据各级关于做好常态化疫情防控工作的通知要求，按照“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，落实早发现、早报告、早隔离、早治疗要求，健全及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的常态化防控机制，统筹做好疫情防控和复工复产各项工作，特制定本方案。一、成立疫情防控领导小组组长：XX副组长：XX、XX成员：XX、XX、XX、XX、XX职责1. 组长负责公司整体防疫重事项决策及防疫工作督导；2. 小组成员根据组织分工，落实组长决策要求，协调满足疫情防控的赋能需求。3. 各召集人对本组织内员工负责，第一时间传达疫情防控小组的工作事项，并按要求在晨会群内反馈相关内容，不得转办他
2、人，务必亲力亲为。4. 各召集人需结合组织业务特点和接触人群制定各自的防疫方案，并监督执行。5. 与员工积极沟通，如实反映需求，确保第一时间赋能解决员工问题。二、关键物资配备（一）疫情防控物资疫情防控物资的储备零售部牵头采购，在确保最低库存量的同时,满足各业务需求。口罩1000只，400毫升酒精200瓶，84消毒液100瓶。（各门店可根据各自业务量自行确定最低储备）（二）燃气物资储备燃气物资储备由工程技术质量群牵头采购，按照控股建议及公司业务确定最低储备量。三、疫情防控关键举措（一）全员核酸检测公司拟定于下周起开展全员核酸检测工作，届时全体员工必须服从公司统一安排，参加检测，做到早发现、早隔离
3、、早治疗（具体时间和要求另行通知）。（二）重点人员防控1. 禁止接触境外及国内中高风险地区来（返）外来人员，若因意外情况接触，应及时向公司及政府报备，按照政府要求进行隔离和健康管理等措施。2. 公司所有高风险地区来（返）外来人员集中隔离14天，进行3次核酸检测；中风险地区来（返）外来人员集中隔离7天，进行2次核酸检测，并居家医学观察7天，居家隔离期满后再进行1次核酸检测。3. 从发生“确诊病例”地区来（返）外来人员，要提供3天内核酸检测证明，或者到后第一时间接受1次核酸检测，结果为阴性且测温正常者方可自由流动。4. 各一线岗位班组，特别面对用户较多的服务型班组，每周五上报防疫物资需求，周末期间
4、由保障部组织配送。（三）人员信息报备1. 自本文发布之日起，组织应在每个工作日/公休、节假日前一工作日17：00前统一将本自驱组织次日/公休、节假日期间外出（离开昆明区域）及在岗人员信息上报，上报信息包含人员姓名、外出时间及地点、返程时间、健康情况。2. 因特殊原因需临时离开昆明区域的，必须经公司审批同意，同时报备。3. 无紧急特殊事项，不得前往中高风险地区。4. 公司指定专人做好外出人员信息报备，由公司对报备信息进行审核确认后，上报总部。5. 公司不定期对组织外出人员报备信息通过位置共享的方式进行抽查核对，若发现瞒报、漏报现象，将会对瞒报、漏报对象、召集人及理正人进行严罚。（四）防疫基本要求
5、1.营业厅及加气站外来人员较多，每小时一消杀，并做好消杀记录，用户进店测体温、扫安康码、戴口罩；2. 场站、门店等员工早晚会聚集地，每天保证至少2次消杀，会前会后均须进行消杀，并做好消杀记录，开会时必须保持1米间隔、戴口罩；3. 场站及门店外来人员较多，应做到外来人员进出必登记（车辆及人员信息）、测体温、扫安康码、戴口罩、消杀；员工与外地人员保持距离，减少接触。4. 办公楼：每2小时消杀一次，并做好消杀记录；所有人员必须从正门进出；所有出入办公楼均需要扫健康码、测体温、凭员工卡作为证明，未佩戴员工卡人员在进入时需要进行登记并证明人员身份,由相关人员领入办公楼，严禁未佩戴胸卡人员单独进入办公楼；
6、办公楼内员工，必须戴口罩，办公楼公共区域行走及逗留必须戴口罩，前往食堂就餐前后也必须戴口罩。5. 食堂：每日早9点、午14点、晚18点三次消杀，并做好消杀记录。6. 宿舍：宿舍入住人员自行消杀，每日最后一个离开宿舍的人员进行消杀，并做好消杀记录。7. 公务用车：公务用车配备消杀物品，做到出车必消杀。8. 公开场所：营业厅、加气站及办公楼等公开场所，必须在显著位置公示防疫物资及消杀记录。9. 异常情况：体温超过37.3度的，不得进入办公区，需自行隔离就诊；凡因发烧休息的员工，必须持有核酸检测复岗；因接触疑似病例隔离，将按照政府要求隔离期执行，期满后凭3日内核酸检测报告。（五）重点事项防疫1. 出
7、差管理疫情防控期间，如无特别必要，不安排前往国内中高风险地区出差，不安排接待会见国内中高风险地区的访客。如确有需要，从中髙风险地区出差返回人员及外部来访客人须落实当地政府要求，并持有效核酸检测报告方能进入办公区域。同时，出差前往国内其他地区的事业伙伴，须严格做好风险防护，并做好详细备案。2. 会议管理原则上不安排大规模的聚集型会议或培训活动。如有需要，现场人数根据场地、防疫政策要求等条件，限制最高不超过20人，会议时保佩戴口罩、间隔就座。非紧急重要事项，建议以微信会议的形式召开。3. 聚餐活动停止非必要的聚餐活动，若确因需要进行聚餐，落实公勺公筷使用，并严格控制用餐人数在十人以下。4.快递收取
8、领取消杀物品自行消杀。5.隔离应对：各组织必须合理调配人员，一旦出现员工被隔离的情况，须有人接替以确保工作连续性。公司各类应急预案内所涉及人员必须保持24小时通讯畅通，因疫情被隔离的生产人员要及时与召集人汇报，在晨会群内进行反馈，调度中心及时调整抢险应急预案中通讯录，保证每日更新抢险联系人通讯录。稳定供应。（六）、其他管理要求1. 上级防疫防控政策落实与执行行政与服务赋能群负责外部联系，做好信息沟通，全面掌握政府及控股疫情防控的各项指示，并按最高标准完成所有措施要求，积极维护公司在应对突发公共卫生事件的企业社会责任形象，并适时争取各级政府部门和行业协会对本单位在疫情防控过程中的资源支持。密切注重政府对疫情的防控级别及时调整公司的应对方案。2. 公司主要负责人防疫责任落到实处，牵头公司的疫情防控应急预案实施，以及企业生产运营的正常开展，对员工健康安全负责、对企业生产运营负责；增加专项检查频次；3. 如若出现敷衍塞责、防控措施落实不到位、安全生产推进不到位等问题，一经查实，严肃处理。XX燃气有限公司
