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1、区直机关工委工作总结报告 一年来，在区委的正确领导下，区直机关工委牢固树立全局意识、责任意识、学习意识、创新意识，以全新的党建工作与业务工作融合理念，创新党组织规范化管理模式,创新工作方式方法,创新机关党建工作品牌，在深入开展“创先争优”活动中发挥出引领示范作用，并取得显著成果，现将全年工作总结如下。 一、坚持注重规范、夯实基础,党建工作管理日臻完善 严格日常管理。在22X年试行、22X年推广的基础上,进一步完善了xx区直机关基层党组织工作台帐内容，使台帐内容更具体、更全面、更严密,成为党委全面了解基层党组织开展党建工作的规程与操作手册，扎实推进了党的日常工作制度在基层党组织的规范实施。健全组
2、织生活制度，保证组织生活时间、人员、内容三落实。规范发展党员,3月末对9名入党积极分子进行了培训，“七一”前发展新党员5名。及时做好基层党组织班子调整,全年增补支部(总支）委员36名。完善党组织和党员信息库。加强党费收缴、使用、管理工作。对区直机关党建网进行了改版升级，使八大板块设置更加科学、严密,也使其成为了宣传党的方针政策、进行工作指导的阵地，成为展现党建工作成就的窗口,成为党员干部学习交流的平台。 严格目标责任制考核。对党建目标考核办法进一步细化量化,重新修订了区直机关2年党建工作目标考核细则,从思想、组织、制度、作风和反腐倡廉五个大方面,学习型党组织创建、支部（总支）班子配备、组织生活
3、制度、开展“创先争优”活动及加强机关风纪建设等7个小方面对规范化党支部创建提出明确要求,采取平时考核与年度考核相结合、定性考核和定量考核相结合的办法，加大对各部门落实党建工作责任制的督导检查。 严格党建工作交流区制度。有的放矢地加强对区直机关党建工作的指导和服务,安排广电局、审计局、总工会为牵头单位，将四十四个支部（总支)分三个交流区，形式多样的开展了党建交流活动,提炼出一些先进的党建工作思路和作法,加强了区直机关党组织之间的工作交流,合力推进机关党建工作整体水平的提升。 二、立足提高素质、塑造形象,学习型党组织创建水平逐步增强 抓好日常学习。建立健全学习考核、激励机制，将学习型党组织创建纳入
4、目标管理。统一设计印制了学习笔记，下发到区直机关所有党员手中，对学习内容进行明确规定，推荐经典阅读书目,使区直机关学习型党组织创建活动更加规范。开展“四个一”(每日一小时自学、每周一次集中学习、每季读一本好书、每年撰写一篇调研文章）读书活动，用制度引导党员干部爱读书、读好书、善读书。 抓好“季度大讲堂”和“书记上讲坛”。举办了“季度大讲堂”，第一讲围绕区二届一次党代会提出的大旅游战略，邀请区委宣传部副部长黄海英同志为0名机关干部解读了大旅游战略。第二讲与区纪委联合组织，邀请省纪委执法监察室副主任、省法学会行政法研究会会长刘喜林教授举办了“规范行政执法服务区域经济”知识讲座。第三讲邀请音乐教授为
5、广大机关干部普及声乐常识，提高音乐素养。第四讲将解读十八大精神。开展“书记上讲坛”,要求支部（总支）书记为本单位党员每年做-2次理论辅导或形势任务报告。 抓好区直机关读书月活动。月23日举办了区直机关第三届读书月经典诵读大赛，精彩的诵读展现出区直机关广大党员干部的最佳风采。一首首历久弥新的经典作品,传承和弘扬了经典文学，引导党员干部树立“读书一分，背诵一句,终生受益”的学习理念,营造“布衣暖、菜根香、最是读书滋味长”的浓厚学习氛围。 三、围绕强化宗旨、凝聚力量,思想政治教育生动推进 推进共产党员志愿服务。弘扬以奉献、友爱、互助、进步为内涵的志愿服务精神，组建了由26人组成的共产党员志愿者队伍,
6、4月28日,开展了第一次献爱心活动,捐款210元,为区第三敬老服务中心捐赠0套崭新的床单被罩和70余件衣物。联合千手志愿者协会，在残疾人艺术节及“六一”期间,为1位残疾母亲每人捐赠价值00元生活用品,为12名贫困孩子每人送去价值10元的学习用品。 推进党风廉政教育和作风建设。从月9日开始,先后组织科级以上党员干部3余人分四批到检察院预防职务犯罪警示教育基地参观。继续深入开展“整顿机关作风、争做模范公仆”活动，倡导党员干部做到“十要十不”。采取明察暗访方式对机关工作纪律、窗口单位公示服务、制度建设情况进行督查。全年共查处违纪案件起，处理违纪人员3人。 推进组织参与大型活动和竞赛活动。组织开展环城
7、赛、乒乓球赛和推行工间操，带动广大党员在竞赛中创先争优,在集体活动中锤炼凝聚力,在区直机关系统叫响了“爱祖国、爱家乡、爱旅游、爱运动；我参与、我推介、我健康、我快乐”这一口号。与团区委、区文体局联办了x区“热爱家乡、快乐健身青岛啤酒杯五四环城赛”,区直机关工委系统00余名运动员参加了男子组和女子组的比赛,使广大党员干部牢固树立主人翁意识、责任意识和全局意识。月23日，由机关工委牵头的工间操活动正式启动,广大机关干部在繁忙的工作中抽出时间参加锻炼,在运动中体验快乐、收获健康,进而以更强健的体魄和饱满的热情投身到工作中去。6月21日,历时两天的区直机关庆祝建党9周年首届乒乓球赛在区实验小学体育馆胜
8、利闭幕。“运动激扬生命,比拼燃烧梦想，搏击磨砺锋芒”。两天的赛事检验了机关干部们的竞技水平，锤炼着各代表队的团队精神，更让广大机关干部在运动中体会着快乐、收获着感悟,增强了“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的生活理念。9月6日，举办了区直机关五花山赏秋节暨金龙山红叶节登山赛,来自所属4家支部（总支)的0余名机关干部参加了比赛,通过这次登山赛,培养了区直机关广大党员干部爱运动、重健康的生活理念,引导党员干部树立强烈的主人翁意识,把我区旅游产业的发展作为自己的分内工作,承担起第一参与人、第一推介人、第一宣传人的责任。 四、突出服务中心、建设队伍,创先争优活动扎实开展 深入开展“共产
9、党员先锋岗”创建活动。规范创建标准和方法、步骤,按照精心定岗、指导履岗、及时评岗、公开亮岗的规程高标准开展创建。经严格验收，对检察院控告申诉科、审计局固定资产投资审计室、哈质监阿城分局政法宣教科、行政审批中心环保局窗口、民政局殡仪馆、区政府督办室、档案局管理利用科等个岗位进行了首批命名。年底对第二批22个申报窗口单位进行检查验收和择优命名。 深入开展“四比四创”主题实践活动。倡导各支部（总支）把党建工作置于实施“两大战略”和建设“五区”定位的工作大局中来谋划,围绕优化环境、服务发展、规范管理、提高效能,在区直机关党员中开展“比党性，创一流队伍;比创新，创一流效率；比作风，创一流形象；比贡献，创
10、一流业绩”的“四比四创”主题实践活动，用完成中心工作的成效检验党建主题实践活动成果。 深入开展文明城市创建督导工作。积极参与创建全国文明城市活动，成立了由书记担任组长的全区创建文明城市第一督导小组,对全区各单位、部门的创建活动目标责任进行详细分解；对公共场所、集贸市场、客运服务等公共环境、公共秩序、公益活动、公共关系和学雷锋服务队、站、点以及未成年人思想道德建设等多项内容实施了有步骤的推进工作。通过核标对标、突出重点、抽查暗访、及时反馈等具体督导，切实增强了全区的文明程度,形成了人人参与创建，处处彰显文明的良好社会氛围。 深入开展机关与乡镇、村和社区党组织、贫困党员结对共建。机关党组织在资金、
11、项目、活动阵地建设等方面给予结对党组织大力扶持，在结对共建中丰富、创新党员先锋岗、党员志愿者、党员承诺制等活动载体。 深入开展“特色党组织”创建。针对所属部门工作性质、职能、规模不同的实际情况，倡导各支部（总支)开展充分体现行业特点的“特色党组织”创建,力争实现“一个支部一个特色,一个党员一面旗帜”。 深入开展最佳党日评选活动。努力扭转个别党组织等待、依靠上级党组织部署党建活动的被动局面，通过最佳党日评选，动员、激励基层党组织积极探索“最佳党日”的形式和内容，围绕党和国家的大事、要事及区委、区政府的中心工作设计载体,使党日活动主题鲜明、内容充实、形式新颖。 深入开展典型挖掘和选树工作。工委所属
12、各支部（总支)单位包含四个班子办公室、常委部门办公室、法检两院、党群部门及部分政府部门。各部门在各自领域创先争优,多个集体多名个人获得国家、省、市、区级荣誉，为区直机关树立起面面旗帜。工委积极挖掘先进典型进行总结提炼、宣传推广,在区直机关系统隆重表彰并向上级党组织推荐“先优”,使党员干部真切感受到学有榜样、比有标杆、干有方向。 一年里我们深入开展了各项工作,取得了丰硕的成果,但也存在着一些不足，这些部分党支部的战斗堡垒作用不突出,个别党员先锋模范作用不突出,开展学习教育、组织活动少，转变工作作风、促进部门工作、加快经济发展效果不明显等。在今后的工作中要加以改正,我们将取长补短,更好地服务于区委的中心工作。 内容总结()区直机关工委工作总结报告 一年来,在区委的正确领导下,区直机关工委牢固树立全局意识、责任意识、学习意识、创新意识，以全新的党建工作与业务工作融合理念,创新党组织规范化管理模式,创新工作方式方法，创新机关党建工作品牌，在深入开展“创先争优”活动中发挥出引领示范作用，并取得显著成果,现将全年工作总结如下（2)抓好“季度大讲堂”和“书记上讲坛”
