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1、2023年短期用工劳务合同（3份范本） 书目 第1篇短期用工劳务合同 第2篇雇佣短期用工劳务合同 第3篇短期用工劳务合同范本 短期用工劳务合同 甲方（雇主）： 单位名称： 地址： 联系电话： 乙方（雇员）： 姓名： 性别： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 鉴于甲方工作须要，聘请乙方从事短期工作，依据民法典和中华人民共和国劳动法有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止或_工作（工程）结束止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位担当_职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务为：_。 三
2、、工作时间 1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营须要，经协商支配乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过_小时，月加班不超过_小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日；工资制度和安排形式按下列第_项执行。 1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资_元，每月工资_元。 2、实行计件工资制，详细标准为每件_元。 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和
3、乙方根据当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家有关规定执行。 六、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 七、争议解决 因履行本合同发生劳动争议的，甲乙双方应友好协商解决问题，协商不成的，双方均可向_仲裁委员会申请仲裁。 八、其他 1、劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。 甲方（签章） 法定代表人（签字） _年_月_日 乙方（
4、签字） 雇佣短期用工劳务合同 2023雇佣短期用工劳务甲方(雇主)： 单位名称： 地址： 联系电话： 乙方(雇员)： 姓名： 性别： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 鉴于甲方工作须要，聘请乙方从事短期工作，依据中华人民共和国民法典和中华人民共和国劳动法有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止或_工作(工程)结束止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为：_。 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制，照实行综合
5、计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营须要，经协商支配乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过_小时，月加班不超过_小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日;工资制度和安排形式按下列第_项执行。 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_元，每月工资_元。 2、实行计件工资制，详细标准为每件_元。 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方根据当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、
6、死亡等待遇，根据国家有关规定执行。 六、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 七、争议解决 因履行本合同发生劳动争议的，甲乙双方应友好协商解决问题，协商不成的，双方均可向_仲裁委员会申请仲裁。 八、其他 1、劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。 甲方(签章) 法定代表人(签字) _年_月_日 乙方(签字) 短期用工劳务合同范本 甲方（雇主）： 单位名称： 地址： 联系电话：
7、 乙方（雇员）： 姓名： 性别： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 鉴于甲方工作须要，聘请乙方从事短期工作，依据民法典和中华人民共和国劳动法有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止或_工作（工程）结束止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位担当_职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务为：_。 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营须要，经协商支配乙方加班加点，甲方根据
8、规定支付加班工资。日加班不超过_小时，月加班不超过_小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日；工资制度和安排形式按下列第_项执行。 1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资_元，每月工资_元。 2、实行计件工资制，详细标准为每件_元。 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方根据当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家有关规定执行。 六、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 七、争议解决 因履行本合同发生劳动争议的，甲乙双方应友好协商解决问题，协商不成的，双方均可向_仲裁委员会申请仲裁。 八、其他 1、劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。 甲方（签章） 法定代表人（签字） _年_月_日 乙方（签字） _年_月_日
