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1、平安规章制度范文4篇本文目录平安规章制度范文工厂平安消费规章制度模板规章制度：技术员岗位平安消费职责学校平安工作规章制度第一条 为贯彻落实平安消费法，坚持“平安第一、预防为主”的方针，建立平安消费管理体制，调动广阔干部职工搞好平安工作的积极性，实在业平安目的管理，落实平安管理责任，根据工程经理部有关要求，结合工程部平安监视管理工作实际，特制定本制度。第二条 建立平安消费鼓励机制和约束机制。工程经理部设平安消费奖励基金，基金专款专用，奖励基金从总投资中提取3的比例和平时的平安检查、事故罚款组成，对在平安消费中作出突出成绩的单位或个人，根据有关奖励方法给予表彰和奖励;对造成平安事故或重大损失的，根
2、据规定给予处分。第三条 奖励1、平安消费包保责任奖。施工前工程经理部主管领导与各施工班组签定平安消费包保责任状(以下简称“责任状”)。责任期间，由工程经理部核定，资料齐全，各项责任指标到达“责任状”中要求，将按“责任状”施行奖励。2、定期检查平安奖。工程经理部每月对各施工班组为单位进展平安检查评比，以书面形式下发检查情况通报，对综合得分获得前三名的施工班组：(1)通报表彰;(2)颁发平安消费流动红旗;(3)分别给予10000元(其中施工班组负责人1000元)、8000元(其中施工班组负责人800元)、5000元(其中施工班组负责人500元)(根据所担负工程任务大小调整奖励金额)。每一季度对施工
3、班组进展平安奖励。根据当季度每月施工班组和施工班组检查结果进展汇总评分，施工班组汇总评分加权值0.25,所属施工班组汇总评分加权值0.75，详细计算如下：季度分值=(施工班组3个月综合得分之和)/30.25+(所属施工班组综合得分之和)/施工班组数/ 30.75。季度平安消费达标的施工班组参加综合评比，综合得分85分(含)以上奖励基数为0元，得分每递增1分增加元/分;得分在75分(不含)-85分(不含)之间不奖不罚;低于75分(含)处分10000元，得分每递减1分处分1000元/分。对受到业主检查通报表扬(或批评)的单位，工程部将另行给予奖励(或处分)。3、每年末对平安消费中作出突出成绩的集体
4、或个人分别给以表彰和奖励。第四条 处分(一)违章作业、违规施工但未造成事故时的处分施工平安检查中，对发现的一般违章作业、严重违章作业、一般事故苗头、严重事故苗头，根据内部检查标准，处分5020_元。详细标准如下：序号违章工程处分标准(元)备注单位个人1机械设备操作人员无证上岗02机械设备操作人员擅自离岗1003驾驶室内存放易然、易爆物品50020_4违章接拉电线05电工带电操作506用电设备未安装漏电保护器20_7不戴平安帽进入施工现场50第二次1008穿拖鞋进入施工现场50第二次1009高处作业不佩戴平安绳0010易燃、可燃材料存放处未配设消防器材20_11氧气瓶与乙炔瓶同室储存20_12危
5、险部位无平安标志10013开挖无统一指挥，警界和防护未完成起爆20_14火工品在工地留存过夜0015雷管和一起存放50020_16瓦斯隧道内进展电焊、气焊50020_17室内、隧道内熬制沥青、硫磺砂浆1005018易火场所吸烟5019特种作业人员未无资格证书上岗作业020特种设备未获得平安使用证投入使用20_21随意抛撒施工垃圾1005022吊装作业无专业指挥人员20_23酒后操作10024电开关安装不符合平安标准10025起重设备的载荷、限位、制动装置有缺陷0026机动车专向、制动装置有缺陷0027违背放火平安规定0028通风设施不健全，不按规定通风20_29隧道内施工不穿反光背心 (每人次
6、)0030装载机载人500100司机20_元，乘坐 人员100元(二)专职平安员不到位的处分条款专职平安员必须持证上岗，履行平安职责。专职平安检查人员必须坚守工作岗位，进展现场检查时，专职平安员脱岗，每人每次对责任人处分100元。(三)引发平安事故的单位的处分条款1、职工伤亡事故经济处分：(1)-对发生责任事故的施工班组，按以下条款进展处分：发生一次负伤5人及以上事故的，每负伤1人给单位处以1万元、主要责任人500元的罚款;发生一次重伤3人以上事故的，每重伤1人给单位处以2万元、主要责任人1000元的罚款;发生一次12人死亡事故的，每死亡1人给单位处以4万元、主要责任人元的罚款;发生一次死亡3
7、人及以上重大死亡事故的，每死亡1人给单位处以5万元、主要责任人5000元的罚款。(2)职工非因工死亡事故的施工班组经济处分执行上级有关规定。2、重大经济损失事故经济处分：发活力械设备火灾等事故，一次造成经济损失达20万元以上的，给单位处以15万元、主要责任人10005000元的罚款。3、对造成职工死亡事故负有责任的领导，按集团公司有关规定给予处理。(四)引发平安事故的责任人的受罚条款根据中铁建总有关规定，如发生平安事故，除对事发单位责任人酌情给予行政处分外，还对事故主要责任者进展经济损失有限赔偿，赔偿标准如下：经济损失1万元以内的，个人赔偿20_至1000元;经济损失10万元以内的，个人赔偿1
8、000至元;经济损失50万元以内的，个人赔偿至4000元;经济损失100万元以内的，个人赔偿6000至10000元。(四)平安消费包保责任处分。施工前工程经理部主管领导与各施工班组签定平安消费包保责任状(以下简称“责任状”)。责任期间，由工程经理部核定，未到达平安消费管理方法消防平安管理方法及平安标准工地及文明施工标准和工程经理部有关规定，资料等各项责任指标未到达“责任状”中要求，将按“责任状”施行处分。(五)平安检查处分。在日常平安检查中，对发现存在的问题由工程平安质量部下发“整改通知”，责任单位未按规定进展整改，给予责任单位主管1000元的处分;对未按规定时间上报整改材料的，将对责任单位主
9、管处以500元的罚款;在工程经理部每月定期检查平安中对发现存在的问题以书面形式进展通报并视情况给予处分。(六)工程经理部对下罚款罚至施工班组，受罚单位(个人)的罚款由工程财务部在计价款中直接扣除。第五条 本制度于发布之日起正式施行工厂平安消费规章制度模板平安规章制度范文2 | 返回目录第一、平安消费检查制度一、节前平安消费大检查。每年的四大节日前对市场进展平安消费大检查。二、每年的春季和秋季各安排一次全面的平安消费大检查。三、每年的夏季到来之前安排一次夏季平安用电专项平安大检查。四、对市场内危险性较大的重点部位定期进展巡检，原那么上每月检查一次。五、定期进展市场巡查，对市场进展动态监管。原那么
10、上每季度进展一次。六、重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展平安消费大检查。七、做好市、区平安消费监管部门安排的其他检查工作。八、平安消费大检查必须由领导带队，组织相关部门负责人、技术人员参加，确保检查效果。第二、平安消费例会制度一、根据公司平安消费管理制度，贯彻落实平安消费例会制度。二、公司每月召开一次部门或班组以上平安消费分析p 会，总经理主持，做好记录并存档。三、部门每月召开一次班组以上平安工作例会，由经理主持，做好记录并存档。四、班组每周召开一次班组平安工作例会，班组长主持，做好记录并存档。第三、北方汽配城平安经营投入保障制度为了保证公司的平安经营，公司每年支出专项资金，装备平
11、安设施，加强平安管理保证设备的正常运行。一、公司每年支出局部专项资金用于平安经营改造，专款专用，不准减少或挪为它用。二、对于各项费用必须按照制度、预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批前方可施行。三、平安设施资金投入范围：l、完善、改造平安防护设备、设施支出。平安设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备;2、装备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安防护物品支出3、平安消费检查与评价支出。4、重大危险、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。5、平安技能培训及进展应急救援演练支出。6、其它与平安经营直接相关的支出。四、设备正常运行保障资金：l、烟、温感报警系统的
12、测试和维修，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完好好用。3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。五、平安经营专项费用用于其它平安技术事项：l、平安经营宣传、教育和培训;2、劳动防护用品装备：3、其它保障平安经营的费用。第四、平安消费工作检查、考核、奖惩制度一、平安消费工作实行逐级检查、考核。二、平安消费工作实行层层签订责任书，每月将责任书落实情况逐级上报，对平安事故不瞒报。三、公司对部门每月至少一次平安工作检查，部门对班组每周进展一次平安工作检查，平安班组对成员每天进展考核。四、公司对部门及部门对班组考核以
13、目的责任的完成情况和交付任务完成情况为根据。五、检查、考核情况以书面形式汇总于公司，并在平安消费会议上公布。六、每半年对平安消费工作总结以此为根据开展考核。七、检查考核结果与平安奖惩制度对应并在当月或年终奖中表达。第五、北方汽配城平安教育、培训考核管理制度一、新员工教育1、凡新入公司人员，必须进展平安教育，考试合格前方可上岗。2、公司平安教育。由总经理办公室安排，保卫处等其他部门配合共同组织施行，教育内容有：党和国家平安工作的方针、政策、法规;公司的根本概况和重点部位分部情况及考前须知;一般平安知识和公司平安工作总那么。3、部门平安教育。由部门经理主管负责，教育内容有：商城根本概况;重点部位、
14、特殊设备、特殊工种及防护措施;各部门平安制度规定及平安要求;平安事故教训和危害。4、班组平安教育。由各班组长负责进展，教育内容是：本部门运营工作及平安规章制度，各种平安事故案例的经历和教训。规章制度：技术员岗位平安消费职责平安规章制度范文3 | 返回目录技术员岗位平安消费职责1、负责消费工艺技术和设备平安管理工作，确保各项技术工作的平安可靠性。2、负责编制车队(室)平安技术、设备管理规章制度。在编制设备维护检修、保养制度和开停工、技术改造方案时，要有可靠的平安卫生技术措施，并对执行情况进展检查监视。3、对本队(室)职工进展消费、设备平安操作技术与平安消费知识培训，组织平安消费及设备技术练兵和考
15、核。4、每天深化现场检查平安消费和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停顿作业，并立即报请领导处理。5、参加新扩建、改建工程工程设计审查，开工三同时验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查，使之符合平安技术要求。6、负责产品的质量检验，及时发现并解决消费过程中的质量平安问题。7、发生平安和设备事故，及时向平安主管部门报告，并参加事故调查、分析p 。8、负责平安消费和设备管理工作记录、资料的管理、分析p 、汇报。定额员岗位职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安消费负直接责任。2、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。3、积极参加各种平安活动，岗位技术练兵，进步平安意识和技能。4、负责本队(室)的定额考核工作，协助队(室)长定消费经营任务。5、负责设备运行消耗统计，按时上报各种资料报表。6、认真承受平安教育培训和考核，做到持证上岗。7、有权回绝违章作业指令，
