科级干部竞聘演讲模板(2篇)

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1、科级干部竞聘演讲模板尊敬的各位领导、同志们:您们好。首先,对_上为我们青年干部成长创造的这样一个公开、平等、竞争的环境,我表示深深的感谢。感谢各位领导、同志们的信任和支持,给我一个展示自我、锻炼提高的机会。我竞聘的职位是调研室综合科科长。演讲的内容主要有三个方面:一是汇报一下自己的工作经历;二是谈谈自己的特点和优势;三是今后做好工作的思路、打算。我叫,_年生,_党员,大学文化程度,_年_月到市_工作。在_工作的近_个春秋,先后从事和担任过机关通信员、办公室秘书科办事员、秘书科科员,现任调研室综合科副科长。_年间,我从一名十八、九岁的学生逐渐成长为一名年轻干部,先后被市授予_年度和_年度全市“先

2、进工作者”称号,被市委评为_年度、_年度党史工作先进工作者,被市机关党委评为_年度优秀_员,被市直机关工委评为_年度优秀_员,_年以来连续_年被市评为宣传信息工作先进个人、被省评为_年度宣传信息工作先进个人。这些成绩和荣誉,是党_教育培养的结果,是各位领导、同志们的关心、支持和帮助的结果。在此,我表示衷心的感谢和崇高的敬意。(鞠躬)今天,我之所以选择竞聘综合科科长这一岗位,是因为我感到自己不但具备工作者必须有的政治坚定、作风优良、学识丰富的特点,还具备了一定的_协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力。因此,我有信心响应_的号召,去胜任新的工作岗位的要求。我认为,自己有以下_个方面的

3、优势和能力:第一、有较为丰富的工作经验,_协调能力比较强。我第一学历是中专毕业,这是我的弱项,也是我的优势。由于年龄小,素质高,我被选拔到市做通信员工作。在领导们身边做通信员的_年时间里,我不仅亲身感受到了各位领导高超的领导水平和_协调艺术,而且也使我我学会了站在全局的高度看待问题,学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。_年多的办公室秘书科工作经历,无论是办文、办会、办事,还是上传下达、内外沟通,我的统筹考虑、综合协调水平都得到了进一步提高。担任综合科副科长后,既要写材料、编报社情民意,承办领导交办的工作,又要抓内部管理,由于科长职位空缺,我感到身上担子很重。好在有调研室两位主任及其它领导

4、的具体领导,我同综合科及机关其他同志们一道相继承办了全国第二批信息联系点会议、三次理论研讨活动、两次全会会议材料统筹、接待了全国理论局到我市调研活动。较为丰富的实践工作经验,促进了我的_协调能力和行政管理能力的进一步锻炼和提高。第二,有一定的政策理论基础,政治素质较为扎实。我绝大部分时间是从事办公室文秘工作。特殊的环境,长期的熏陶,使自己在对党的方针、政策的学习、研究中,在对领导们身上体现的宝贵的政治知识、政治经验和决策水平的感悟中,政治理论水平不断提高,具备了一些必要的理论功底和实践能力。特别是开展_先进性教育活动以来,我时时处处用党章严格要求自己,对照机关党员先进性标准,注重加强党性锻炼,

5、做到坚定理想信念,自觉勤奋学习,无私奉献,遵纪守法,维护团结,顾全大局,特别是在大是大非面前,能够立场坚定,努力保持了一个_员、一个机关干部的形象。第三,有吃苦耐劳的品质,工作作风求真务实。回顾自己参加工作以来的经历,不管在哪个岗位,无论做什么工作,我都能正确对待_安排,做到吃苦耐劳,干一行,爱一行,努力干好一行。办公室既是上传下达的“枢纽”,又是机关的“窗口”,工作繁琐而责任重大;调研室不仅要起草大量文稿,还要处理社情民意信息,工作既辛苦又默默无闻。在担任机关通信员工作的_年中,我坚持白天和晚上均在值班室做好值班工作和各种会议服务工作。在秘书科工作期间,我自觉树立服务意识和奉献精神,注意从繁

6、杂的工作中提高服务规范化水平,对领导交给的工作任务,从不拈轻怕重,从不敷衍塞责,总是以愉快的心情去接受,以真诚的服务保证各项工作的顺利进行。在综合科工作这两年多,在人手少的情况下,我总是以较强的事业心和责任感,事事以工作为重,以拼搏的精神去履行职责,尽最大的努力去克服困难,加班加点、保质保量完成工作任务。虽然受了很多苦和累,但我无怨无悔。_年底我新婚期间和今年_月底爱人生孩子的时候,由于综合科分别承担着委员培训班、理论研讨会领导讲话、会议筹备工作和全国第二批信息联系点工作会议接待工作,面对时间紧、任务重的实际情况,我放弃了早已准备好的婚假、产假计划,共请了_天假,就立即投入到紧张的工作中。第四

7、,有谦虚好学的习惯,业务水平比较高。科级干部竞聘演讲模板(二)今天,我又一次站在了信用社后备干部竞聘稿上,接受中支党委的考验和评价。此时此刻、此情此景,我强烈感受到了中支党委深化人事制度改革、加强干部队伍建设的深谋远虑,亲身领悟到了中支党委创新用人机制、变伯乐相马为赛场选马的高瞻远瞩。不管竞争成功与否,我已经感到了极大的满足,因为我已参与了这次选拨的全过程,已经感受到了中支党委公开、公平、公正选拨干部的决心和信心。今天我竞聘副科级干部,总体感觉有四大优势。第一,具备一定的政策理论水平。第二,具有熟练的业务技能和较强的协调能力。第三,具有较强的管理能力。第四,具有丰富的工作经验。以上四方面的优势

8、,决定了我能够更快地进入农业银行分行机关副科级干部竞聘报告角色,开展工作。如果我这次能够竞聘成功,我将在中支党委和支行党组的领导下,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。坚持“一个原则”,就是坚持“上为党组分忧,下为职工服务”的原则,服从和服务于支行这个大局,把思想和行动统一到中支党委的安排部署上来,尽职尽责做好各项工作。实现两个转变,一是实现角色的转变。二是实现思维方式的转变。抓好四项工作:一是抓好学习强素质。二是抓好调研摸实情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤政树形象。各位领导,各位评委,千人竞争能者上,万众逐鹿勇为先。无论这次农行副科级干部资格竞聘稿能否成功,我都将以这句话

9、自勉,一如既往地勤奋学习,努力工作,请中支党委放心,我将以更好的工作业绩,更大的工作成果,持续不断地接受考验、接受挑战!谢谢大家!银行科级干部竞聘演讲稿(二)首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么

10、报效国家,献身中行。众所周知,从现在算起,我国加入WTO后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”,后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”,我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。中行要在激烈的市场竞争中不断前进,“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。我叫_,(_)人,生于_年_月,_年入伍,_年加入党组织,_年入行,从事电脑工作_年,曾担任_行科技处处长,现

11、任_行科技处_科科长。_年会计专业本科毕业,经济师。今天,我竞聘的是_科科长。我从以下_个方面简述一下我竞聘的理由。首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;第二

12、,工作中,我坚持学习、勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于_工作尤为重要;第三,我办事稳妥,处世严谨,严于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力。第三,我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。_科的工作具有特殊性,体力劳动和脑力负担都比较大,要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风(根据实际情况归纳总结)。我当过兵,入行后又长期从事电脑工作,这十几年的经历锤炼了我的意志,培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风,这是做好_科工作的基础。除此而外,要做好_科的工作,还必须具备丰富的业务经验(或是较高的业务理论水平)。我长期从事_

13、工作,在工作中我注意分析总结问题发生的原因,逐步摸索出一套_办法(经验、做法),推广后得到各地市(城区支)行领导(员工)的好评。在市分行科技处工作期间,还主持开发了_、_系统,编纂了_、_、_等有关的规章制度,对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用(还可列举有关成绩)。还利用业余时间撰写了、等文章,在、等上发表。以上这些,有利于我能够更快地进入_科科长角色,开展工作。如果我能够竞争上_科科长这个职位,我将在处领导的带领下,(简单写一下工作的思路、想法和打算。)各位领导,各位评委,各位同事,古语云:“不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论

14、是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。银行科级干部竞聘演讲稿(三)各位领导、评委、同志们:七月天,丽日当空、风清气静。在这美好时节,我有幸参加这次竞聘大会。首先,感谢组织及各位领导给我们提供这样一个展示自己的机会,这充分体现了我们银行尊重人才、注重发展的经营思路,我为在这样的能够让优秀的人才脱颖而出的单位工作而自豪。这次,我竞聘的岗位是会计主管职务。我,_,现年_岁,大本科学历。我于_年参加工作,先是在_储蓄所做储蓄柜员,那里环境很差,工作很繁忙,在那三年里,奠定了我扎实的专业技术,也就是在那里,工作初期和其他两位同事代表网点参加支行的业务竞赛取得了第二名,_年_月调到华

15、侨城本部。这里是市区,客户素质相对高,多规范化服务也高,而我的英语较好,可以从事外币业务,也能很好的服务于“老外”。在这些年的工作经历中,我注重学习专业知识,对自己的知识结构不断优化,使之能适应现代银行经营管理的需要。我所竞聘岗位的工作职责是:根据金融行业会计制度和会计基础工作规范及内部财务管理要求,负责经费收付结算工作;根据事业发展计划和任务,正确执行收支计划,按领导的要求和部署做好信贷工作,掌握资金动向,合理调配资金,强化经济核算,提高资金使用效益;根据内部管理要求,在受理汇款转账前,把好项目经费审核关,认真履行预算,避免经费的超支,并对付款凭证进行稽核,审核付款手续是否完备,固定资产是否办理入库,并要经办人填写转账、汇款审批单,手续完备后方可受理。汇款办妥后,应及时交记账会计记账,(或先记账后办汇款);及时对账,对未达账项要及时查对核实,编制未达账调节表,确保资金的安全与完整。定期检查分析单位预算执行情况,促进增产节约、增收节支,当好领导的参谋助手,每年至少提出一份资金活动情况分析

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