《2023年试用期转正申请工作总结（精选多篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年试用期转正申请工作总结（精选多篇）（69页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年试用期转正申请工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：试用期转正申请工作总结 试用期工作总结 时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了充实而美好的回忆。 三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。 实践让我的技能不断增长，工作能力不断加强。刚开始工作的时候，发现自己以前在校学习和培训期间的知识很死，知识面很窄，以前做的练习
2、项目的实用性也不是很好。在开始的几周，领导给我布置了以一些小的任务，让我自己在规定的时间内独立完成，在规定的时间内我独立完成了。但是，完成的很吃力，主要是因为知识面太窄，实践能力太差。随后我就加入到“GIILBS”项目的开发中，成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导，一边是自己反复琢磨与理解，几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能，已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能够独立完成一些模块的开发。通过实践，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术，面对技术难题我总是直接面对，没有逃避，也因此自学了好多新的技术，
3、大大提高了自己的自学能力，也加深了对自己工作要负责的信念。在项 目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难，在组长和同事的帮助下也顺利的解决了，在此表示感谢。在开发团队中，加强了自己的团结精神和集体感，对工作认真负责，对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程，从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面，使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发，加深了软件开发概念的理解。 不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为有参加过Android专门培训使我在工作过程中
4、遇到的技术知识能更快的理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教同事和经理，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识，有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。 良好的心态转换。从学校到社会，从学生到职员，自己做到了自然的转换过程，希望自己以后对工作更加认真负责。在今后的工作中，我将发挥优势克服不足，朝着以下几个方向努力: 1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种新技术知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。 2、熟练的掌握各
5、种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 3、“业精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。 总之，短短的三个月的试用期期，是我人生角色转换，不断成长的一个重要阶段，也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之默默奉献的是重要阶段。 推荐第2篇：试用期转正申请工作总结 试用期转正申请工作总结 时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个 月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填
6、充和必不可少的弥补。 回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。 一、失误、缺点和经验简谈 以前在公司是做成本会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误， 第一失误就是购买货物时，因对方要付款才生产，业务员咨询时，只说账上没有钱，然后就结束了。没有及时向领导汇报相关情况，导致采购期延长。 由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学习和实践相互融合才能产出成果。在学校里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在
7、我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。 二、取得的成绩 在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。 1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。 2、每月20号前及时制好工资表，经领导同意后，发放工资。 3、每日及时登记现金、银行存款日记帐，同时发到总部。 4、现金、有价证券、票据、各种印鉴的保管以及公司相关资料和人事资料存档、保管。 5、监督人员考勤登记。 6、开具日常收款业务的发票，并保管好空白发票和其它支票。 7、月末之前及时认证进项发票。 8、及时去社保局办理社保相关问题。 9、完成财务经理及总部财务部交待的工作。 出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得
8、离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。 三、今后的努力方向 作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位
9、的外联沟通能力。 以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。 在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 推荐第3篇：工作总结(试用期转正申请) 转正申请 尊敬的公司领导： 本人自2023年11月29日起入职，任人力资源部绩效培训专员，期间能够独立完成绩效及培训相关工作，并能够完成领导交付的其他工作，同时有信心完成公司领导交付的人力资源相关体系制度建设工作。 通过初期的工
10、作学习与后期的独立完成工作，以及参与到2023年年底评选工作、晋级考试、员工福利以及2023年提奖备案办法梳理工作。现将试用期工作总结如下： 一、绩效考核工作 1、2023年底2023年初完成绩效奖金预留返还及各部门提奖工作； 2、根据新组织架构图与各部门沟通完成绩效考核表调整工作； 3、2023年上半年在部门领导的带领下，参与到2023年绩效奖金提取备案办法编制工作； 4、绩效考核各项资料提交时间节点梳理工作； 5、完成人工成本效益及定员分析； 二、培训工作 1、新员工入职培训已独立组织新员工培训16场次，参加近200人次； 2、各部门培训计划月度汇总并签批发布，每月整理归档各部门培训材料，
11、但缺乏对部门培训的抽查，需要在下一步工作中加强； 3、外委及特种作业证按照公司要求对复审换证材料进行及时提报，完成19人次证件的换证、复审、取证，保证在册特种作业员工的证书有效性； 4、2023年初组织公司内审员取证培训工作，参训并合格取证人员50名； 5、依据公司传帮带考核工作制度，定期收取报名表、考核表，并组织二次转正考试，对合格员工的奖金发放手续办理，5月份传帮带开始有所延误，将于下月进行考试。 三、劳保用品、办公用品、生日礼品名单审批 每月汇总整理劳保用品、办公用品、生日礼品名单工作可以按时完成； 四、晋级管理 期间参与2023年下半年考试工作，2023年上半年报名工作，由于晋级考试通
12、知未引起各部门积极性，延长报名期限，下半年需考虑如何引导各部门经理及员工参与积极性，并有针对性的做好前期准备工作。 五、其他工作 奖惩汇总、质量反馈单汇总、通报汇总、人力资源部在用表格管理、非生产固定资产盘点表、低值易耗品盘点表、培训室管理工作、职业发展及职业通道建设等工作。 以上为试用期内对本岗位工作的总结与归纳，下面为下一步的工作计划和努力方向： 一、由于目前处于用人高峰期，作业类新员工入职不稳定，鉴于目前情况，下一步希望整合非作业类员工入职流程，增加培训时间及配训方式，结合目前已有的宣传视频、安全培训、制度培训，引入视频库，挑选合适内容进行洗脑式培训，对公司重点企业文化进行宣讲，扩大影响
13、力。 二、目前公司的员工晋级管理分为三级，当员工晋满三级后如何继续培养发展，使其员工在公司内仍有清晰的晋升路线，提高员工自学积极性，增加工作激情。以技术研发中心、工艺品质部、市场部为试点，草拟公司的三级员工培养方案与双通道职业发展渠道。满足公司对人材的需求，同时满足员工个人职业发展需求。 三、绩效考核工作重点主要体现在沟通上，加强绩效沟通与绩效面谈，根据每月绩效考评资料及考核结果，主动参与到各部门绩效考核工作中，在沟通中了解各部门各岗位工作内容。编制相关沟通制度，使沟通线上线下同时进行，并使之日常化，完成绩效考核工作同时，使各级领导能随时了解员工的思想动态，为员工的意外流失做好提前准备工作。
14、半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的飞速发展，我深深地感到骄傲和自豪，同时也看到自身的欠缺，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，放开思维，站在一个更高的起点，实现自己的奋斗目标，和公司一起成长。在此，我请求领导同意我的转正申请，让我能够继续为集团贡献一份微薄之力。 此致 敬礼！ 推荐第4篇：试用期工作总结(转正申请) 试用期个人工作总结 一、试用期工作情况简述 （一）负责拟定针对工程类供应商管理的供应商入库及评价管理办法，经过与领导多次的沟通及对办法进行修正，基本完成该管理办法的拟定； （二）负责项目移交资料的分类归档工作，对需归档的项目资料按区域进行分类，并将完成审核的资料
15、进行归档； （三）协助完成部分项目移交资料的初审工作； （四）参与城市运营项目经理考评工作； （五）负责部分呈批文件的走签。 二、工作体会 本人于2023年 月 日入职，从面试到正式入职有幸成为华发城市运营招采管理中心的一员，一转眼便已历经接近3个月时间，在这里就像大家庭一样，部门同事间和谐友好的氛围让人难忘，领导的关怀和指导，同事的友爱与支持，在如此的环境下让作为新同事的我感到无比亲切，自己更加迅速地融入集体并开展工作，在此衷心感谢亲切的领导和可爱的同事们。另外，对于入职以来在工作上自己也有一些的体会如下： （一）保持良好心态。 对于刚入职公司的我，虽然已经不是应届毕业生，但由其 1 / 3 他行业转到华发，很多方面都需要重新适
