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1、淘宝劳动合同实用合同劳动 合同协议合同协议编号：甲 方用人单位单位名称：经济类型：注 册 号：地址：联络 ：乙 方劳动者姓名：性别：身份证号：家庭住址：联络 ：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据中华人民共和国合同协议法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议合同协议，以资共同遵守。第一条、 本协议合同协议期限为月。本协议合同协议于年月日生效。第二条、 乙方承当的劳务内容、要求为：负责郑州宏斯特服饰的电子商务业务，负责包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营开展。第三条、 乙方认为，能根据本协议合同协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务
2、，乙方也愿意承当所约定劳务。第四条、 乙方负有保守甲方商业机密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。第五条、 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：劳务报酬5000元/月；提成分成为毛利的 10%毛利=销售额-本钱价格-推广费用-工人工资-拍照费用劳务费用的支付方式为每月日支付上月的费用；提成分成费用为每年的 12月 31 日结清。第六条、根据第五条，乙方有权知道每款产品的本钱价格及其他一切费用的去处。第七条、为了保证公司电子商务的持续性开展，甲方提供毛利的包括乙方的10%作为员工的年终奖金，详细的分配原那么有乙方同甲方共同协商。第八条、 劳动
3、合同协议的变更、解除和终止一劳动合同协议的变更 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同协议约定的内容。变更劳动合同协议，采取书面形式。变更后的劳动合同协议文本由用人单位和劳动者各执一份 二劳动合同协议的解除 1、甲乙双方经协商一致，劳动合同协议可以解除。2、乙方提早三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同协议。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同协议：3.1 严重违背者甲方规章制度的；3.2 严重渎职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的； 3.3 同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的； 3.4
4、 违背劳动纪律，泄露甲方商业机密的； 3.5 被依法追究刑事责任的。4、甲方有以下情形之一，应提早 30 天以书面形式通知乙方解除本合同协议，并根据乙方为甲方效劳年限支付一定的经济补偿金：4.1 按照企业破产法进展重整的；4.2 消费经营发生严重困难的；4.3 转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议合同协议后，仍需要裁减人员的；4.4 本协议合同协议订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本协议合同协议无法履行的； 5、乙方有以下情形之一的，甲方应当提早 30 日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方 1 个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同协议：5.1 乙方患病或非因工负伤，医疗期
5、满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 5.2 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；5.3 劳动合同协议订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同协议无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同协议达成协议合同协议的。6、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同协议：6.1 未按照劳动合同协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；6.2 未及时足额支付劳动报酬的；6.3 未依法为乙方缴纳社会保费的； 6.4 甲方规章制度违背法律、法规的规定，损害乙方权益的； 6.5 以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违犯真实意思的情况下订立或变更劳
6、动合同协议的； 6.6 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同协议的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危机乙方人身平安的，乙方可以立即解除劳动合同协议，不需事先告知甲方。三劳动合同协议的终止 1、在以下情形下，劳动合同协议终止：1.1 劳动合同协议期满的； 1.2 乙方开场依法享受根本养老保险待遇的； 1.3 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；1.4 甲方被依法宣告破产的； 1.5 甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提早解散的；1.6 法律、行政法规规定的其他情形。第九条、其他 1、本合同协议一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。2、乙方工作岗位职责说明书以及甲方的规章制度，作为本合同协议附件或相关约束条件，与本合同协议具有同等法律效力。第十条、附那么一劳动合同协议一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。二本合同协议自双方签署之日起生效。甲方：签章乙方：签字代表/代理人：日期：日期：第 页 共 页
