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1、2022年安全隐患定期排查制度1、安全检查(1)学校安全隐患巡查小组每月定期对全校安全情况进行一次全面检查，对检查情况作好详细记录。(2)每月定期对全校用电线路、用水管道进行一次全面大检查，对发现的安全隐患，立即报告学校总务处。(3)学校领导要对学校周围的食品卫生情况每天进行检查，对存在的安全隐患立即现场整改，并对整改情况写出书面报告，学校备案。(4)各办公室、各班要随时检查责任范围内的设施设备安全，发现隐患及时报告。2、安全隐患整改措施(1)总务处按照学校行政安排的安全隐患整改要求，务必按要求在规定的期限内进行整改，不及时整改造成安全事故的学校严肃追究失职者的责任。(2)在特殊情况下，对个别
2、整改要求不能在规定期限内完成的，须写出书面报告，交学校校长审核。所有文字材料由安全领导小组存档备查。3、安全隐患整改情况复查安全隐患巡查小组对班级所有提交给行政的安全隐患整改要求，期满后要进行复查，并对整改情况报告学校行政，对未整改的部分再次限期整改，直至完全消除隐患为止，决不能存在任何侥幸心理。4、责任事故处理办法(1)安全隐患巡查小组对存在的安全隐患，未及时发现引发安全事故的，按学校严肃处理。(2)后勤对安全隐患不按期整改或整改不力的，按学校严肃处理。2022年安全隐患定期排查制度（二）为充分调动企业员工、社会群体发挥对安全生产的监督作用和参与安全生产工作的积极性，及时发现和消除事故隐患，
3、逐步形成安全事故隐患排查治理的长效机制，促进企业狠抓安全管理，从源头上杜绝事故隐患，特制定本制度。一、适用范围：本制度适用于本企业安全奖励的一般规定。二、安全隐患：安全隐患是指危害到企业生产发展、车辆安全运行、有可能造成人员伤亡和财产损失等各种不安全因素。三、隐患报告和举报内容1、隐患报告内容：隐患的现状及其产生的原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案。2、隐患举报内容：隐患的现状、存在隐患的地点、发现时间。3、对安全隐患的举报公司应严格实行登记管理，对举报的各种安全隐患公司均应立即派专人进行调查、核实，确认后要立即落实措施进行整改，在公司职权范围以外的隐患事项公司应制定防范措
4、施，并应以书面形式报告主管部门。四、奖励和惩罚1、对在安全生产工作成绩突出、防止或挽救安全事故发生、隐患报告和举报的有功人员，要给予荣誉表彰和物质奖励(_元/次)。2、对提出安全重大合理化建议、及时制止违章避免重大险肇事故或人身伤害事故、消除重大安全隐患、解决安全生产重大问题的职工或单位，经安全部门调查属实并签认，均可以报公司请功或一次性重点奖励_元/次。并在年终评先、提职时予以此职工优先考虑。对明知存在安全隐患而视若无睹的各级人员，一经查实，无论隐患大小，公司均作开除处理。对借举报之名捏造事实、诬告他人或者以举报为名干扰正常工作的，公司将追究举报人责任，情节轻微的给予停班学习，情节严重的移送司法机关追究刑事责任。五、事故隐患举报实行严格的保密制度。受理举报的机构和人员必须妥善保管和使用举报材料，不得向外泄露举报人的任何信息，调查核实情况时，不得出示举报材料原件和复印件，不得将举报情况透露给被举报人或有可能对举报人长生不利后果的人员，受理人员因泄露举报信息造成后果的公司将给予_元的处罚，情节严重的做辞退处理。第页共页
