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1、搬迁前科室负责人会上讲话范文检讨书尊敬的场领导：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。_在_工程款的付款当中，因为我个人的疏忽，没有能够认真仔细的对工程应付款进行查对账本、_、核实，造成多支付工程款_余万元，幸亏在财务人员的细心查对下，及时查出问题，避免了经济的损失。这次工作的疏忽，错误的严重性，辜负领导对我的期望，对我的教训很深刻，若不是领导及时指出、有关部门及时查处，后果简直不堪设想。可以说我犯了一个最低级，最原则性的错误，愧疚领导对我的信任和关照。自我反省的过程中，我一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的
2、错误。悔悟后，归结原因那就是我自身对待工作不够认真，马马虎虎，做事半心半意，敷衍了事，责任心不强，工作作风不深入，不踏实。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去，很可能在未来造成更多更严重的错误。作为一名科室主要负责人，不论有多少理由，都应端正工作态度，切忌工作上的随意性。针对我的错误，我做了深刻的反省，以后将在以下几个方面加强改正：1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名总务科的负责人，我所做的每一件事情都是代表着公司的形象，更是为科室人员起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一项建设都要动用大量的资金投入，工作中浮躁，必定会造成重大的经济损失。因此我在
3、工作中一定要扎实、扎实、再扎实，在端正态度，认真工作的同时，更要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的人。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。我要时时认真的领会领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。总之，因为我的失误给单位带来了不好的影响，犯了如此低级的失误，我的心情非常沉重和羞愧。搬迁前科室负责人会上讲话范文（二）丰宁满族自治县医院(科室)搬迁目标管理责任书搬迁目标管理责任书为保证医院整体搬迁顺利进行，特制定本搬
4、迁目标责任书。搬迁工作总体原则：一院两址、分步实施、安全有序、平稳过渡。将四个保证、四个确保”贯穿整个搬迁工作中：保证医疗服务过程的连续和安全，保证各项工作衔接的有序无缝，保证人员、设备、物资的安全，保证急诊科、职能科室、医技科室新老院区同时运转；确保搬迁前各项准备工作充分到位，确保搬迁期间急危重症患者、突发公共卫生事件应急工作应对有效，确保国有资产不流失和损坏，确保搬迁后各项工作平稳有序。考核目标。搬迁前计划、准备周全；搬迁时快捷有序，交接无缝，万无一失；搬迁后进入工作状态，正常运行。一、搬迁前计划、准备周全科室要按照搬迁方案确定的时间，安排部分员工提前进驻新院区，非急用物资应尽早搬迁，科室
5、部分医疗设备必须提前进场调试运行，各岗位工作人员务必熟悉场地，掌握各种设施、设备的使用性能，发现问题应及时反馈给行政后勤组落实整改，以确保搬迁后科室工作正常运行。二、搬迁时快捷有序，交接无缝，万无一失1、科室按搬迁方案规定的时间、顺序和路线安排进行搬迁，如有疑问和困难，即时联系搬迁行政后勤组协调解决；确保人、财、物安全、及时、有序搬到新院区。2、临床科室搬迁时要在新院区、老院区各留一个医疗小组，负责两区的诊疗任务；要抽调骨干力量组成一个病人转运小组，2专门负责病人的转接。三、搬迁后进入工作状态，正常运行本科室工作人员全部到位，设施设备正常运转，新机制新流程运行步入正轨，患者诊疗、护理工作有条不
6、紊开展。四、管理办法1、搬迁目标管理责任书做为科主任搬迁任务完成情况的考核指标，是医院对科主任考核的依据。2、目标责任书管理期限为_年_月_日至搬迁工作结束。3、搬迁目标责任书签署后，科室主任对本科室的搬迁任务顺利完成承担全部责任。4、本责任书一式二份。搬迁前科室负责人会上讲话范文（三）同志们：按照_市委_落实党风廉政建设党委主体责任和_(渝委发_号)精神，为进一步加强党员干部的党性、党风、党纪教育，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线，提高履职尽责、廉洁从政的责任意识。今天我们以_谈话的方式，对全局_名重要岗位科室负责人进行廉政谈话。下面，我对大家提出几点要求：一、要善于学习。学习是增长才干、提高
7、素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，党员干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习。如何对待学习，不仅仅是思想问题，从更高层次上讲，更是党性问题。_把大家放到重要岗位上，希望大家一定要珍惜_的信任和期望，认清面临的形势和任务，克服懒惰思想和畏难情绪，防止盲目自信，进一步增强学习的紧迫感和自觉性。要认真学习政治理论、法律法规和业务知识，不断提升自己的党性修养和业务能力。二、要勤于工作。廉政不勤政是懒官，勤政不廉政是_。我们在座的都是重要岗位科室的负责人，正因为你工作干得出色，局党委才把你放到重要的岗位。所以，要干出工作成绩，以赢得_和大家的信任。一要有强烈的责任意识。科级干部要不满足于现状，要
8、不断进取，对于本部门的各项工作任务、管理措施等，要有清晰的思路，成熟的思考，这就是责任到位。二要率先垂范。科长是一个科室的带头人，首先要管好自己，只有把自己管好了，才能行得稳，坐得正，站得直，才能理直气壮，大刀阔斧地管，才能把管理抓得有板有眼，有声有色。更应该以身作则，做给大家看，带着大家干，以出色的行动赢得群众的拥护和爱戴。三、要慎于用权。权力是一把双刃剑，既可用来办好事，也可用来办坏事。党员干部要树立正确的权力观。要明白，_上把你安排到这个位置是对你的信任，走上这些岗位，你们的接触的面就广了，找你办事的人就多了，面临的考验也更多了，在_与_的斗争中，你们同样会成为_分子拉拢腐蚀的目标，同样
9、会面临腐蚀与_蚀的严峻考验。同志们不要小看自己手中的这点权力，用得好可以实现自身的社会价值、为社保事业发展做贡献，用不好一样会犯错误，甚至严重错误。希望大家一定要正确看待和运用手中的权力，把事业看得重一些，把个人利益看得淡一些，自觉做到以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个_人的浩然正气。四、要严于律己。要时刻保持清醒的头脑和健康正派的作风，牢记中央八项规定、市委“八严禁”、“十二不准”和社会保险工作人员纪律规定，不踩红线，不逾规矩。作为一个党员干部要带头守法懂法，遵纪守法，自觉按法纪办事。践行“_”，谨记六大纪律。一是加强政治纪律。提高党员干部的忠诚意识，在任何
10、时候都能保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，谨言慎行守纪律，团结一致护纪律。二是加强_纪律。服从_安排，摆正了个人与_的关系，严格按照程序、按照规矩办事，不向_讨价还价。三是加强廉洁纪律。提高党员干部的廉洁性，执政为民，廉洁奉公。四是加强群众纪律。提高党员干部的先进性，全心全意为人民服务，我们在任何时候都要把群众的利益放在第一位，做决策、干工作要时时想着群众。五是加强工作纪律。严格履行“两个责任”，切实把“一岗双责”落到实处，并坚持把解决问题作为工作重点，坚持把为民要求落到具体工作环节，切实改进窗口工作作风，着力提升社保服务能力。六是加强生活纪律。党员干部要坚持艰苦朴素的优良传统，不追求生活奢靡、贪图享乐，不追求低级趣味，确保打造一支风清气正的社保队伍。同志们，希望大家以更高的标准严格要求自己，以清廉的形象展示于公众，以加倍的努力投入工作，以优异的成绩证明自身的价值，为全市社保事业的发展作出更大贡献。第页共页
