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1、提升干部作风、鼓励担当作为自查自纠报告近期我单位开展提升干部作风、鼓励担当作为自查自纠活动，获得一定成效，报告如下： 一、问题缺乏 一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求有功、但求无过，对工作现状和获得成绩，感到自我满足，缺乏积极向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，工作上也不会有更大的打破，工作热情不高，总是满足于完成既定工作和任务；有些工作限于被动落实，上级工作安排没有内化为自觉行动，特别在执法工作中，在一线问题和工作上思前虑后，畏首畏尾，怕伤和气，没有将压力转化为动力，导致工作不敢担当，得过且过，避重就轻。 二是贪图安逸，吃苦意
2、识不强。努力工作、艰辛奋斗的意识有所淡薄，滋长了享乐思想，导致工作上有了惰性，工作上不思进取，追求安逸了，受了点苦，受了点累就有情绪，艰辛工作干得少了，吃苦耐劳的作风下降了，工作不大胆负责，没有一抓到底的决心，工作不认真较真。对违背政策打擦边球的行为，没有坚决制止，也没有做耐心细致的思想工作，认为只要点到了就可以，多一事不如少一事，大事化小，小事化无。三是因循守旧，创新意识不强。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑，凭爱好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。有时急躁冒进，问题抓的不实，分析p 不细、问题谈的多，整改措施和方法谈的少，创新意识和创新才能需要加强。Q
3、94;四是流于形式，较真意识不强。在检查工作时，指导基层解决问题和困难的思路和方法还不太多，在日常工作中存在重布置、轻检查现象，没有到达预期果。面对相对稳定的工作，思想上有不同程度的松懈麻木，工作作风不实，到现场检查调研少；深化基层检查少；流于外表形式多，解决实际问题少；肯定成绩多，分析p 问题少。二、努力方向和改良猎施在下步工作中，我将严格按照建局党委要求，认真学习关于力戒“不担当不作为”的相关讲话精神，自觉抵抗“不担当不作为”倾向，实在做好本职工作。 一是加强理论学习，强化才能素质。通过持之以恒学习理论，进步自身政治敏锐性和政治鉴别力、进一步强化党性修养，更加坚决理想信念，结
4、实树立科学的人生观、价值观、权利观、道德观，在抓工作、抓落实上下工夫，做到工作标准要严、自我要求要高。二是培育吃苦精神，改良工作作风。结实树立群众观念，执行党的群众道路，经常深化基层，与职工交流，掌握群众思想实情和工作动态，虚心向基层群众学习，对他们在工作生活中遇到的难题及时给予解决帮助，真心实意效劳群众，在理论中不断学习和提升。三是敢于担当负责，认真履行职责。综合分析p 工作中的问题和深层次根，增强工作的主动性，提升发现问题、解决问题、化解矛盾的才能；把工作压力转化为工作动力，迎难而上，坚持爱岗敬业，勇于开拓进取，克制精神懈怠和封闭保守思想、不等不靠，积极主动、为基层解忧解难。 四是深化反观对照，提升自身修养。时时刻刻做到自查、自警、自省、自励，加强道德修养，追求积极向上的生活情怀，带头弘扬社会道德风气，坚决抵抗歪风邪气。第 页 共 页
