创业启蒙分析案例分享测试答案

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1、第_章1、创业者的工作方式应该是()B入对自己负责,优先思考 B对自己负责,优先行动 C对老板负责,优先思考 D对老板负责,优先行动2、多数情况下,创业早期,创始人面临以下不包括(D)的全面下 降。 A个人财富 B生活质量 C休闲时间 D人际关系3、你的旧识应该成为你的以下不包括()D A合伙人 B投资人淬工 D债主第一章1、在创业过程中,以下步骤最靠后的应该是()c A了解用户需求 B构思idea C融资 D最小可用品2、怎样看待融资过多? D A是好事,因为手里有钱了 B是好事,说明创业者能力强 C是好事,因为企业估值很高 D不是好事,因为后续融资困难第三章1、天使轮企业不应太在意的是()

2、D A用户增长模式 B商业模式 C股权分配 D利润2、精益创业的核心不包括()AA精益求精B最小可用品 C用户反馈D快速迭代3、精益创业的哲学是()BA慢速成功B快速失败 C 快速成功D慢速失败4、以下哪种结果对于创业公司来说是最具伤害性的? C A上市 B收购 C人才收购 D私有化1、我们一般将创业者的首轮大额融资称为()C A种子轮 B天使轮 C A轮 D pre-IPO2、国内天使投资的普遍额度最可能是()B A1050万 B 50 万150 万 C 300 万500 万 D 500 万1000 万3、一个有潜力的市场应该()A A有很多潜在的用户 B有很深的需求层次 C有很高的客单价

3、D有很多样的商业模式第五章1、一般情况下,你与联合创始人应该相识()C A 10年以上 B 1年以上 C3个月以上 D3个小时以上2、没钱创业的时候可以采用以下不包括()的妥协方式。BA精益创业 B借债C天使融资D兼职创业3、寻找联合创始人应该()A A在项目初期寻找,24人 B在项目初期寻找,57人 C在融资后寻找,24人 D在融资后寻找,57人第六章1、联合创始人的分工应该()A A每个人负责不同的职能日每个人做自己擅长的事情 C统一商量统一管理 D谁有空谁帮忙2、初期股权分配应该()A A创始人独大,占到50%以上 B平均分配 C多数股权用来融资 D联合创始人团队加起来占到50%左右3、

4、股权兑现最好不要采用()的方式。A A当即兑现 B分四年兑现 C累积贡献兑现 D设立反向套现制度4、以下哪份文件在投融资交易中最先产生?C A termsheetB交易合同 C BPD运营报表第七章1、初创企业的增员应该()B A高速而大量 B缓慢而较少 C高速而较少 D缓慢而大量2、股权稀释可以用于()CA踢掉联合创始人B降低资方占股C以上皆可D以上皆不可3、商业模式画布不是()A A展示项目的工具 B研究商业模式的工具 C提炼idea的工具 D头脑风暴的工具第八章1、创业者最应该使用的搜索引擎是()。C入百度 B必应 C谷歌 D 3602、兼职创业不适合()的创业项目。BA纯技术向 B O

5、2OC资金充裕t idfej a 黑奈f虱谄D . 由趣回9 刎崛朝宙圭V .乂斓脚曜府F 乙罪f虱谄a 音目唤3 . 联鼬结.莎v v ()剧如福洒理、1壬蓟G 歹粮D Wa v D ()剧如Y聊dE、景卸毒霜a 3、以下哪项不应向投资人透?CA财务报表 B运营报表C技术细节 D团队变动4、商业计划书应该由谁制作?A A创始人 B联合创始人 C核心员工 D外包期末测试1、不需要参与产品开发的人员是()DA业务部门B产品部门C技术部门D运营部门2、影响初创企业估值的因素不包括()CA供求关系B交易条款C利润水平D行业系数3、好文案的特点不包括()BA吸引转化 B内容丰富 C清晰准确D吸引传播4

6、、应该认真看待的反馈不包括来自()的。D A投资人 B媒体 C用户 D员工5、和投资人的联系应该保持()的频率。BA每天一次B每周一次C每季一次D每月一次6、初创公司的招聘应该由谁执行?A A CEO B CTO C运营 D人事7、拒绝投资时,不能以()作为理由。C A估值过低 B占股过多 C性格不合 D到账太慢8、国夕卜产品最适合借鉴的原因不包括()A/CA学习先进先进趋势B法律风险低C建立国际化团队 D打通国际市场9、创投媒体报道创业企业的价格应该是()A A免费 B 50100元 C 300500元 D 1000元以上10、招不到合适的员工时,可以采用()的方法。D A优化业务 B培养新

7、人 C引入外包 D以上皆可11、以下哪种创业方式最可能令投资人心生嫌隙? D A单身创业 B毕业创业 C全职创业 D兼职创业12、团队协作工具不可以用来()BA增进效率B代替沟通C分享资料D展示成果13、营销不是()的行为。C A目的明确 B重视内容 C 一次性。长期14、创业团队应该在()方面独裁。B A文化 B融资 C会议 D工资15、控制投资人退出的方法不包括()AA明确股权架构B协商好退出机制C小额多轮D与投资人保持联系16、在确定招收一个人之前,你不需要()D A面试 B尝试一起工作 C试用期 D分配期权17、以下哪种条款是相对善意的? D A参与优先股 B认股权 C棘轮条款 D反向股票套现18、职场新人的好处不包括()CA扩展性强 B工资低廉 C听话 D健康19、好产品的特点不包括()AA功能繁多 B切入痛点C风格独特 D简洁20、避免被投资人踢掉的根本是()A A股权架构 B掌握技术 C掌握团队D掌握渠道

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