技术管理工作总结

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1、技术管理工作总结技术管理工作总结1过去半年期间,周刊实施了新的组织构造调整和内容调整,送走了许多老同事,迎来了许多新同事。 虽然工作中不行幸免的会伴随着缺点和缺乏,但总体来说,感觉技术部的工作比过去有了许多明显的进步和提升。进步和值得赞扬的地方。首先,我们技术部的黄X、张X、陆X、赵X五位同事,以及新参加的李X,他们的热忱、踊跃性、主动性值得表扬。除了少数状况,他们每周每天都在为周刊的开展进步兢兢业业地做出自己的努力。这很重要,因为看法确定一切。我觉得我们技术部的整体战斗力,凝合力,踊跃的看法都比过去有了很大的进步。虽然我们部门的大多数人还年轻,但他们有足够的责任感和上进心,也在努力提高自己的

2、专业素养和综合实力。以后我会努力做你的效劳员,做你的领导,让我们的团队更有活力,更有朝气!其次,在新闻性、深刻性、传承性、呈现效果上,我觉得我们技术部比以前进步明显。技术部在继承以往周刊的内容定位和新闻原那么的根底上,今年起先尝试围绕客户需求做深度内容。比方在轴承领域,我们与中兴、烽火、上海贝尔等大客户的需求进展合作,针对选定的话题进展深度包装和定制访谈,在收入拉动和内容呈现两方面都取得了不错的开展;在无线领域,芯片、终端等一系列创新课题也进展了尝试;IT支持领域也在逐步深化,筹划和撰写文章与客户需求亲密相关;在绿色、平安、测试、有线等领域,我们也紧紧围绕客户需求,供应支持和效劳,深化内容质量

3、;最近,我们的新同事陆离也在我们周刊的指导下,推出了视频传播和统一传播选题的筹划与实施。目前呈现效果和内容质量也值得称道。三是我们技术部形成了良好的团队气氛和凝合力,大家畅所欲言,相互信任,相互协助。无论新同事还是老同事,无论谁遇到问题、困难、困惑,我们都可以随时打算协助。在过去的六个月里,这方面的例子许多。比方一个同事出差,须要其他同事接替他的工作。我们从未经验过因埋怨、埋怨或争辩而导致的不开心或工作质量打折扣;再比方,面对新同事的工作指导(比方文章筹划、方向、文笔、新闻把握等。)或者客户资源介绍,我们全部的同事也都尽心竭力帮助。最终,我感觉我们技术部记者的专业实力,媒体素养,综合水平在这半

4、年也有了明显的提升。遵照我们最初的打算,“让每一个记者都成为专家记者”,我想大家都在努力向这个目标越来越近。“比拟是鉴别的唯一方法”。虽然和在人民邮电、通信行业新闻等各个领域工作了十几年的记者相比,我们的许多记者还是略显年轻,但他们总是令人生畏,都表现出极大的自我提升和学习热忱。同时,与大多数媒体记者相比,我们的记者在专业性和新闻性上也是相当有竞争力的,这可以从记者的发布会、专访、客服表现等方面得到反应。但是学习是没有极限的,整个行业和传媒行业都在飞速开展改变。我们的记者须要敏锐的洞察力和坚持不懈的探究没有人是完备的,部门也是。我们在取得进步和开展的同时,也出现了很多问题。这是值得我们警觉的。

5、同时要树立起重新做人的决心和信念,在以下几个方面做好补偿和创新。首先,问题出在周流程。相对于新闻部,我们在周四做版块的时候总是落后,给做封面的同事、部门主管、美国编辑、主编等造成了很大的困扰。身体是革命的本钱。这种方式从长远来看是不行持续的,很难保证质量。同时,这样拖延下去,很简单滋生部门和个人的偷懒心理,得过且过,造成极其恶劣的影响和感染。所以下一步,我们会深刻相识到这个问题的紧要性。从部门的要求启程,从个人的思想意识启程,要求和引导每个同事保证一个好的周流程。其次,在对部门和个人的探究中,缺乏必要的组织标准和机制创新,难以长期形成对每个人的专业实力和媒介素养。从整个公司层面来说,很难深化到

6、这样详细的部门专业和部门学习。下一步,我认为我们技术部有必要组织内部的学习和沟通机制,在现有制度的根底上,做好行业层面、媒体层面、综合层面的学习、沟通和沟通,让大家学会思索和消遣,形成更高的自信和强大的凝合力。当然还有许多问题。“行动胜于雄辩”,我们会跳出个人立场,站在部门、周刊、公司、客户的立场上,思索问题,做事。从我做起,当心翼翼,锐意进取。技术管理工作总结2本人于20xx年7月从#电力学院电力系统及其自动化专业毕业,在xx年8月进入#县供电公司参与工作至今,电力生产运行岗位技能技术管理个人工作总结。在这7年中,我先后在电力公司的草市供电所、霞流供电所、网改办从事生产一线工作其中xx.10

7、-xx年.10期间停薪留职,分别在公司#供电局下属的#市汇能电力设计有限公司和佛山供电局下属的#市#电力工程有限公司工作。在各位领导和同事的支持和协助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了必须的成果,个人综合素养也得到了必须的提高,下面就从专业技术角度对我这7年来的工作做一次全面总结:一、学习生产运行专业学问,提高岗位劳动技能从xx年参与工作,领导为了让我尽快转变角色,熟识工作环境,适应生产要求,我先后被安排至供电公司下属的草市供电所和霞流供电所从事线路架设和检修、抄表核收等工作。工作伊始,我发觉学校里学到的专业学问同生产实际有很大的不同和差距。为此我努力学习生产运行专业学问,努力提高自己

8、的岗位劳动技能,在短短的一年内,我主动汲取教师傅们的工作经历,虚心向他们请教工作中的技术问题,并通过自己的努力,快速驾驭了配电线路的设计标准和施工验收标准等。在霞流镇街道城网改造和霞流镇堰霞村农网改造中,担当了勘测设计和现场施工管理工作。期间屡次代表#县电力局参与竞赛并取得佳绩:在xx年5月代表#县电力局在衡阳电业局举办的农村电工岗位学问及技能竞赛中获得个人笔试第一名,团体第三名;6月代表#县电力局在衡阳电业局举办的平安生产学问竞赛中获得团体第四名。二、从事施工设计和技术管理工作xx年10月来到广东汕尾供电局下属的汇能电力设计有限公司工作,担当变配电设计专责。工作期间,接触和熟识了大量的中压电

9、力产品,如sc系列干变,10kv电缆分支箱,负荷开关柜,断路器柜,主持设计了汕尾市汕马马路电缆改造工程,多处10kv配电工程,多处10kv电缆、架空线路设计,多处用户配电报装工程等。熟识kyn28-12型中关柜;hxgn型负荷开关柜等较多类型凹凸压配电柜,动力箱,自动限制电路的一、二次设计,个人总结电力生产运行岗位技能技术管理个人工作总结。xx年10月来到广东佛山供电局下属的佛山市创辉电力工程有限公司工作,担当经营部主管。在工作时用合作伙伴佛山电力设计院有限公司资质,踊跃协作供电部门给用户供应平安经济的供电方案,特别熟识10/0.4kv变配电设计,配电房设计,主持了多个陶瓷、轧钢厂等大型用户的

10、供电设计;主持了禅城区南庄镇首个超大型住宅小区万科地产“佛山万科城”工程的配电规划设计(用电总容量超3万kva)和一期用电设计.(用电容量超5000kva);主持担当了广东电网公司佛山供电局托付的配电网规划、新建配网、民心农网、大修技改等勘测设计、概预算编制、决算方面的工作,其务实的工作看法和扎实的专业水平深受主业同事的好评。xx.3-xx.9年公司委派至惠州市任工程经理,顺当完成xx年年惠州市惠城区新建配网的勘测设计任务;xx.9-xx年.3年公司委派至中山市任工程经理,顺当完成xx年年中山市6个乡镇的民心农网、大修技改勘测设计任务。娴熟运用autocad、word、excel等工具软件,深

11、厚的计算机技术根底。熟识电力安装预算定额,娴熟运用安装预算软件,娴熟运用天正电气软件。参加佛山供电局组织编写的佛山地区10kv配网工程典型设计中架空线路局部、变配电局部的图纸设计。三、努力学习新学问,用学问武装自己xx年年10月回到#县电力局电网改造办公室工作,恰逢百年一遇的冰灾,在此期间主要从事物资打算编制、工程量核查、图纸核对、工程结算编制等工作。20xx年从事58个农改村的图纸出版、材料打算编制、工程设计变更、竣工验收、工程结算编制等工作,在市局农电设计组农村电网改造设计过程中出现的变压器设计容量偏小、主回路出线偏小、变压器负荷安排不匀称、变压器选址不佳等问题上,踊跃沟通,友好协商,使目

12、前开工的农改村都较能满意相关的电力技术标准要求。并在20xx年5月代表#县电力局在#县举办的平安生产与工伤保险学问竞赛中获得团体第一名;8月代表#电力公司在衡阳电业局举办的反营销效劳违章学问竞赛中获得团体三等奖。在几年的工作生涯中,我时时感觉到自己电力根底学问的薄弱和学问面的狭窄,所以我在工作之余自学了电力行业的多种规程标准和教材,如10kv及以下变电所设计标准,供配电系统设计标准,城市中低压配电网改造技术导那么,民用建筑电气设计标准,供配电技术,35-110kv输电线路设计等,并在xx年年参与了#工程学院电力系统自动化技术专业的函授学习,以便不断学习新学问,努力丰富自己和充溢自己。以上就是我

13、从事生产运行工作七年多以来的专业小结。总结是为了去弊存精,一方面通过技术总结,在确定自己工作的同时又可以看到自己的缺乏和缺点,在以后的生产和工作中加以改良和提高,精益求精,不断缔造自身的专业技术价值,另一方面,通过这次资格评审,从另一侧面看到别人对自已的专业技术水平的评价,从而促使自己更加从严要求自己,不断提升学问水平和劳动技能水平。三人行必有我师,我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教,自已的业务水平必定能更上一层楼。活到老,学到老,学问无限的,学习是不行停顿的。在今后的工作中,我将以饱满的热忱投入到本职工作之中去,更好在电力建立行业中发挥自己的技术专长,为企业缔造更高的经济效益为企业、为国

14、家做出更大的奉献。技术管理工作总结3一、20xx年集团公司工程技术管理系统工作整体运行状况工作总结1、开展校企合作、成立联合科技研发中心。今年以来,我们踊跃开展与高等院校和科研机构的合作,开拓工程建立领域产、学、研联合的科技创新之路。先后分别与浙江大学、浙江建立职业技术学院和北京国信企联文化开展中心签订了产、学、研联合的科技创新合作协议,成立了金厦建立集团浙江建立职业技术学院联合技术探究中心。2、研发自主学问产权、工程建立工法的开发与应用。依据国家政策的须要、建筑业开展形势的须要和企业自身开展的须要,我们踊跃开展传播落实科技创新、提炼工法和管用专利的编写与申报活动。邀请浙江大学毛义华教授和浙江

15、建筑职业技术学院陈树东博士分别到内蒙古自治区赤峰市体育馆工地、梦展花园工地等工程部开展了国家级工法的编制要点及申报要求的专题讲座,提高了工程部对科技创新的意识,加大了科技活动的投入,促进了先进的施工工艺形成公司的工法,促使了公司的先进技术成为公司的专利得到爱护。我们踊跃与浙江大学联合开展自主学问产权的探究工作,今年共申报了五项管用新型自主研发专利,其中二项专利通过中华人民共和国国家版权局公布计算机软件著作权登记证书。我们踊跃与浙江大学、浙江建立职业技术学院和北京国信企联文化开展中心联合开展工法的开法与应用,今年共申报了七项省级工法。3、起动信息化建立,提升集团公司管理水平。为了有序地开展集团公

16、司信息化建立,拟定了集团公司信息化建立的总体设想;修改完善了综合工程管理信息系统建立工程的投标邀请书、评标细那么、合同书等。为了稳步地开展公司的信息化建立,少走弯路,特邀浙江大学信息化专家王建江教授进展信息化建立指导和合作,并签暑了信息化建立的技术询问合同,现集团公司信息化建立的局部硬件设备主机建立已根本完成,其他相关工作正在稳步有序地绽开。4、加强施工组织设计及专项方案的审核,提升各项方案的执行力。为了使施工组织设计和专项方案具有针对性,并在实际施工中得到进一步的执行,我们严格遵照建立部建质20xx87号文件关于危急性较大的分局部项工程平安管理方法、建立部建质20xx254号文件关于建立工程高大模板支撑系统施工平安监视管理导那么及相关规定进展审核,对有的

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