用工合同合集7篇

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1、用工合同合集7篇 用工合同 篇1 甲方:乙方:本合同本着双方自愿、公平、公正双方协商拟定以下条约供双方遵守。一、甲方种植哈密瓜140亩,种植模式(平地套种)。二、乙方有14人负责此140亩瓜地种植管理及田间除草。三、甲方付乙方每月3800元工资及吃住。四、甲方从 年 月 日至哈密瓜成熟卖完为止,与乙方合同终止。在此期间所有用工劳动都由乙方14人承担,而且要按照甲方的要求进行,并且要听从甲方的安排。因为哈密瓜是季节性作物,整理枝条、打叉要及时,杂草要除干净,不能拖延。五、如果乙方不能按时完成甲方交待的工作,甲方有权雇用零时工将其完成,但是所产生的费用由乙方承担。(比如:打瓜叉、整理瓜条。)六、合

2、同期满甲方一次性付清乙方14人的工钱,不得拖欠。在4月5日至合同期满之间如乙方用钱,甲方应相应付给乙方部分工资。七、乙方中途不得无故不履行合同,自行回家,自行回家的甲方有权不付乙方所有工资,并且给甲方造成的损失由乙方其它人承担。八、本合同一式二份,双方各执一份,签字后立即生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日 用工合同 篇2 甲方:住所:联系电话:乙方:住所:联系电话:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未

3、签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过_年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出_年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限1、固定期限。合同期自_年_月_日起,至_年_月_日止。其中,试用期自_年_月_日起,至_年_月_日止。风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,

4、如:1、劳动合同期限三个月以上不满_年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限_年以上不满_年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限_年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。2、无固定期限。3、以完成一定工作任务为期限。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事岗位(工种)工作,乙方工作地点在_。2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准。三、工作时间和休息休假1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过_小时,每周不超过_小时。2、综

5、合计算工时工作制。在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。3、不定时工作制。实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,须经劳动行政部门批准。4、甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过_小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_小时,每月不得超过_小时。5、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。四、劳动报酬1、甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等情况,制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成

6、果等情况,确定乙方的工资水平。2、乙方在试用期工资为_元月。乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资分配制度,确定乙方实行下列第_种工资形式:(1)计时工资。乙方工资标准为_元月,绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。(2)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价为_元。3、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月_日为发薪日。4、本合同期限内,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位集体合同确定。5、甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。五、社会保险和福利待遇风险提示:缴纳社会保险是企业的法定义

7、务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。1、在合同期限内,甲乙双方必须按照国家_省有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。2、乙方患职业病或因工负伤有关待遇,按照国家、省有关规定执行。3、乙方患病或非因工负伤有关待遇,按照国家、省和本单位集体合同的有关规定执行。4、乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。5、乙方其他福利待遇,按照国家

8、、省和本单位集体合同的有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件及职业危害1、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止在劳动过程中发生事故,减少职业危害。2、甲方应严格执行国家_省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期对乙方进行职业健康检查。七、劳动合

9、同的履行与变更1、甲乙双方应按照本合同约定,依法、全面履行各自的义务。2、经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。八、劳动合同的解除与终止1、甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金,应当按照劳动合同法等有关规定执行。2、甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3、乙方应当按照双方约定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在甲乙双方办理工作交接时支付。九、争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,应及时协商解决。协商不能达成一致的,可以依法申请调解、仲裁。十、本合同

10、一式_份,甲乙双方各执_份。甲方(签字):签订地点:_年_月_日乙方(签字):签订地点:_年_月_日 用工合同 篇3 发包方(以下称甲方):承包方(以下称乙方):根据中华人民共和国合同法及其它有关法律、行政法规,为明确双方在施工过程中的权利、义务,经双方协商自愿签订本合同。第一条工程项目一、工程名称:_县知行希望小学柴棚顶棚和食堂门口雨棚二、工程地点:知行希望小学三、工程内容:柴棚顶棚和食堂门口雨棚四、承包形式:总承包,包工包料。第二条工程期限一、合同工期总日历天数10天开工日期:_年_月_日竣工日期:_年_月_日二、如遇下列情况,经甲方现场代表签证后,工期可相应顺延1、在施工中如因停电8小时

11、以上或连续间歇性停电3天以上(每次连续4小时以上),影响正常施工;停电2天以上;2、因台风暴雨飓风等不可抗力的因素;3、因人力不可抗拒的其他因素而延误工期。第三条建筑材料、设备的供应和采购一、工程材料、设备由乙方采购。包工包料。二、乙方采购的材料、设备,必须附有产品合格证才能用于工程第四条工程验收和付款经核算,建设工程总价为:陆XX整(6000元),工程竣工后,由甲方验收合格方可向乙方付款。第五条附则一、甲方代表:乙方代表:姜XX。二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方代表签字,加盖双方公章或合同专用章后生效。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年

12、_月_日_年_月_日 用工合同 篇4 xxx(以下称甲方)因工作需要,按照国家、郑州市有关劳动法律法规、规章规定,聘用_(以下称乙方)为我场员工。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、合同期限 本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。1.合同有效期限年,至年月日止。2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_。3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是_。 新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。二、工作任务 (一)乙方职位是_

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