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宿舍管理员聘用合同为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。一、聘用合同期限 本合同期限自_年_月_日至_年_月_日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。二、协议内容1由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。2在岗期间，宿管员的基本工资是_元月，保险费_元月（保险费自行缴纳），奖金_元月（年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚）。3宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。4宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。5聘用期限为_年。6本协议自签字之日起执行并生效。本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。甲方：_乙方：_年_月_日
