《地方税务局省级文明单位创立汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《地方税务局省级文明单位创立汇报（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、地方税务局省级文明单位创立汇报 0分享本页将有机会取得最新IPAD2及其它奖品.一、教育、培训、管理并重塑文明团体“积力所举，即无不胜；众智所为，即无不成”。一流的业绩，需要一流的队伍。多年来，本局一直把队伍建设放在地税工作首位，以人为本，从严治队，着力打造政治坚定、业务精通、执法廉洁、文明高效的地税干部队伍。创立学习型地税机关。本局把开展好学习教育活动作为文明创立工作的基础工程，制订了干部教育培训活动方案，明确了工作目标和任务，落实了相关培训教育、基础保障和考评激励方法。一是狠抓思想政治学习不放松。着重开展了学习实践科学发展观、党的重大方针政策、爱国主义教育、道德教育等，引导广大干部职员树立
2、正确的世界观、人生观、价值观，增强聚财为国、执法为民的光荣感和使命感；为了提升干部学习爱好，增强教育效果，县局组织党员干部到乡镇扶贫点结对帮扶，邀请了市检察院教授作专题培训，收到了很好的效果。本篇来自资料管理下载二是狠下功夫开展业务培训。本局以“培强、带中、扶弱”为指导，分层次、分岗位开展业务培训，2021年举行税收业务基础知识、计算机应用、技能、法律知识等培训班7余次，业务科室组织考试2次；为了开拓干部的视野，本局还采取了“走出去”培训模式，前后组织全局干部参与了湖南大学、竞男职业学院的综合素质培训班，深受全局干部好评。经过强化培训，干部的综合能力得到提升，队伍整体素质显著提升，在企业所得税
3、考试中，本局有两名干部考入了全省地税系统前50名。抓好党风廉政建设。以“做活教育、做实制度、做严监督”思想为指导，惩防并举、多管齐下加强党风廉政建设。一是做活教育。在全局推广清风伴行、反腐倡廉10个热点问题、幕鼓晨钟、感恩等廉政读本，供干部学习；谱写了局歌“地税之歌”，制作了廉政颂、发票的风波、明亮的窗口等歌舞小品，以艺术形式感染人；开展廉政讨论课堂、警示教育、“一把手”亲自上廉政党课等活动，教育干部珍爱事业、家庭、生活。二是做实制度。突出抓好廉政制度落实，主动推进行政审批制度改革，精心编制行政职权步骤图，公开亮权、规范用权，形成了领导干部带头遵守、实施廉政制度的良好风气。三是做严监督。充足发
4、挥监察、审计、稽查等职能部门的监督作用，认真开展多种明查暗访活动，实地走访纳税人，倾听纳税人心声；聘任10余名行风监督员，加强对领导干部选拔任用、基建工程招投标、集中采购、干部执法等工作的过程监督，促进了权力的规范运行。多年来，全局无一例违法乱纪行为发生。健全民主管理。坚持做到重大问题集体研究、主要事情集体决定，将民主集中制落到实处。杜绝走过场，认真开好民主生活会，会上由领导班子带头主动开展批评和自我批评，干部之间相互点评，做到坦诚相待、实事求是。在2021年的民主生活会上，一共整理搜集意见和提议70多条，会后立即落实和整改，并在要求的时间内对干部所提意见做出了解释和回复，干部反响良好，队伍凝
5、聚力不停提升。二、科学、信息、法制齐抓展文明执法公正执法是地税事业发展的基石。多年来，地税人一直把公正执法放在主要位置。狠抓依法治税的学习教育，组织广大干部职员认真学习税收征管法、行政许可法、税收违法违纪行为处分要求等主要法律法规，深入严密工作制度，扎实开展执法检验，使广大干部职员自觉树立了遵法意识、约束意识和责任意识，做到“心中有法、思必及法、言必正当、行必循法”。科学专业管税。面对县经济落后、税源不足的严峻形势和传统的税收管理员制度“一人到户，各税统收”带来的权力过分集中、服务单一粗放的弊端,本局立足实际情况，勇于打破陈规，主动推行税收征管模式改革，2021年被确定为省市局“税源专业化管理
6、”试点单位。新的税收征管模式对不一样税源实施分类管理，突出了税收管理的关键和优势；对传统的税收管理员制度进行了大刀阔斧的改革，将税收管理员分为日常管理岗和纳税评定岗，岗位间责任明确，权力相互制衡，由团体替代个人执法，实现了“一人管户”向“分类管事”的转变，带来日常管理、纳税评定、税务稽查“三位一体”的联动效应，使执法行为愈加公平、公正，执法风险大大降低，纳税人满意度不停提升。现在，本局征管改革工作走在了湖南省地税系统前列，省市局领导数次到本局调研，高度肯定了本局的做法，改革经验分别在中国税务报、中央党校经济杂志、工作、中国税务网、红网等媒体上报道发表。科技信息管税。在税收征管改革中，本局一直坚
7、持信息化先行，以信息系统为依靠，以涉税信息工作流为关键，加强业务和信息技术的融合创新，自行探索并开发了系数定税软件、房地产行业纳税评定“四率”模型、“四率”评定软件，建立了按黄色、橙色、红色三类风险等级排序的预警机制和应对机制，健全了信息化、专业化、立体化的“一条龙”税源管理体系。科技信息管税的效果显著。2021年，本局借助评定软件对房地产行业进行了评定，由此增加了税收2021多万元，在房地产市场整体低迷的情况下实现了房地产行业税收的逆势上扬；同时，经过主动推广网上申报纳税服务信息系统，促进了税收管理、执法和服务水平的深入提升，税务登记率、申报率和入库率连年来均保持在95%以上。法制保障治税。
8、根据“政府主导、地税主管、司法保障、社会参加”的要求，联合县财政、交警、交通、房产等部门出台了县交通运输业税收管理措施、房地产转让税收管理暂行措施，建立了信息共享、情况互通、先税后证的协税护税机制。另外，推进县委县政府出台了县协税护税管理措施，明确了各乡镇、各部门协税护税的责任，提升了各乡镇、各部门协税护税的主动性。本局建立了税收违法案件举报中心，专设了举报电话，加强了和检察、公安、国税部门的配合，2021年，共查办各类涉税案件20起，查补入库税款、滞纳金、罚款560万元，入库费金万元，2021年共查办各类涉税案件30余起，累计查补税款、罚款和滞纳金近900万元，有力地震慑惩戒了涉税违法犯罪分
9、子，净化了县内纳税环境。三、时时、到处、表里共管优文明服务服务无止境，优化服务是我们税务部门一直的追求。地税人牢靠树立“聚财为国、执法为民”的时代理念，坚持征纳双方平等，努力做广大纳税人的贴心人，前后建立了纳税服务行为规范、服务承诺制度、政务公开制度、纳税服务工作考评措施等制度，对纳税服务全程细化量化，实施严格奖惩，以制度促服务。同时，摒弃表层服务形式，重视服务实效，从纳税人实际需求出发，强化干部责任意识、效率意识和创新意识，竭尽所能使纳税人得到最大程度的方便和实惠。拓展窗口服务。整合办税服务厅窗口功效，实施“一站式”服务、“一窗式”管理、“一户式”储存；将原来分散在税政、征管等部门的审批职能
10、下放到办税服务中心，设置“后台审批岗”，前、后台联动，简化了审批步骤，缩短了审批时间，避免了纳税人在不一样部门重复找，数次跑的现象，真正实现了涉税业务“一次性速递快办”；认真落实首问责任制、纳税咨询限时回复承诺制、导税员制，完善预约服务、延时服务、导税服务、提醒服务等人性化服务项目，凸显了地税服务“便利”、“快捷”、“阳光”、“超前”的特点；加强硬件投入，按规范化、标准化的要求统一办税服务厅内外标识，统一服务区域和窗口设置，完善自助服务区设施，制作并提供申请领购发票、网上办税等办税提醒单，使纳税人更便捷地了解办税业务步骤，提升了效率。做好税收宣传。深入加大日常税收宣传力度，利用电子显示器、网站
11、、短信平台、纳税人邮箱、纳税人QQ群等多个渠道构建起了税收长期化宣传机制，立即向纳税人推送税收相关政策、涉税业务咨询解答、纳税服务提醒等税收资讯。多年来，本局组织的“保护母亲河共建绿色”、“万张贺卡祝福纳税人”、“税收进校园”、“骑行城税法送万家”、“税企联手倡诚信千车万人上井冈”等大型税宣活动，在当地引发了强烈的反响，使税收法律法规和政策宣传深入千家万户，树立了公民主动申报纳税、主动协税护税的新风尚。落实税收政策。本局认真落实各项税收优惠政策，充足发挥税务部门信息灵通、了解政策的优势，找准经济发展和税收政策的结合点，大力开展税收政策调研，为经济发展、招商引资提供决议依据，助推企业做大做强，对
12、符合享受优惠政策条件的纳税人，主动服务，早办快办，让其立即充足享受到税收优惠带来的好处，增强其发展后劲。2021年本局实施营业税起征点调高政策，减免税款达300万；落实落实个税新法，减税687万；为下岗职员、退伍、转业人员就业及残疾人办理了减免税手续，严格实施针对高新技术企业、小微企业等一系列税收优惠政策。四、物质、精神、生态结合美文明环境物质文明。为处理办公空间不足的问题，本局多方筹措资金建造了分局综合办公楼，并更新了办公设备，完成了对县局食堂的改造，美化、绿化机关院内，把本局建设成为了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的花园式单位，硬件条件深入改进。精神文明。以成功获评省市局“文化建设”试点单
13、位为契机，经过加速推进精神文化建设来提升文明创立成效，在全局干部中广泛征集文化理念，确定了“胸怀大局开拓创新激情超越无私奉献”的地税干部精神，队伍的凝聚力深入增强；从关心爱惜干部身心健康出发，定时开展阳光心态教育，组织演唱、演讲、书画、摄影、球类、棋牌等活动；为激励干部读书写作，拓宽干部交流平台，2021年创办了属于地税人自己的刊物地税风杂志，其涵盖税收政策解读、税收理论调研、随笔、文学创作、生活常识等各方面内容，得到了省市局及县内各单位的广泛好评。生态文明。以建设“两型社会”为指导，发扬革命老区艰苦奋斗的优良传统，厉行节省，果断反对和阻止多种奢侈浪费行为，节省每一滴水、每一张纸、每一度电；严
14、格实施食堂就餐制度，精简会议，车辆燃油按行驶里程计算加油量，八小时外车辆一律进库锁门，最大程度压缩招待费、会议费、车辆费等费用。另外，本局在认真搞好本身文明创立工作的同时，主动参加地方开展的多种创立活动，关心支持公益事业建设，满腔热情地奉献社会。成立了党员义工站，帮助、照料留守儿童、孤寡老人；组建了志愿者服务队，慰问高温工作下的环卫工人、农民工，为留守儿童、老人捐款捐物；主动参与所在小区卫生、环境的整改工作，参加创立文明卫生城市活动，推行应尽的社会义务。经过文明单位创立工作的深入开展，本局干部职员的整体素质和整体文明程度得到有效提升，在工作中焕发了极大的创立热情，拼搏向上的士气显著增强，税收收
15、入连创新高。2021年完成各项收入亿元，比上年增收3300万元，增幅连续7个月在全市名列前茅；2021完成各项收入亿元，比上年增收6500万元，增加%；2021年，克服了经济增速放缓、减税原因多等一系列困难，累计组织各项收入亿元，比上年同期增收万元，增加%。收入的稳定增加有力地支持了县域经济的发展，为全县各项事业的发展提供了强大的财力保障。本篇来自资料管理下载多年来，本局前后取得了“全国巾帼文明岗”、“全国模范职员小家”、“省文明单位”、“省级青年文明号”、省局“五比五看强征管”优胜单位、“省地税系统五星级办税服务厅”“市依法办事示范窗口”、“市局党风廉政建设优秀单位”、“人民满意单位”等多项荣誉称号。在县政风行风测评中，本局屡获好评，2021年从28个窗口单位中脱颖而出，荣获“窗口单位第一名”。团结奋进拓新路，扬鞭策马赴征程。追求无止境，成绩属于过去，站在新的起跑线上，地税人将再接再厉，抢抓机遇，乘势而上，以崭新的精神风貌再创地税工作新辉煌，为的经济发展做出新的更大的贡献!
