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1、2015年度职业病危害防治计划与实施方案XXX某某公司二一五年二月职业病危害防治计划与实施方案为了认真贯彻实施中华人民国职业病防治法，切实维护广阔 职工身体健康与合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量与 时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定 2015年职业病危害 防治计划和实施方案。一、指导思想深入贯彻落实科学开展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯 彻落实职业病防治法、工作场所职业卫生监视管理规定、用人 单位职业健康加护管理方法等职业病防治相关法律法规的要求，坚 持“预防为主，防治结合的方针，坚持“分类管理，综合治理的 原如此，规管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工
2、 作，维护公司广阔职工的合法权益。二、职业危害防治领导小组组长：总经理副组长：党委书记各分管副经理成员：各部门与项目部负责人领导小组下设办公室，办公室设在职业健康安全环境管理部， 办 公室主任由职业健康安全环境管理部主任兼任， 具体负责各项工作的 开展和监视工作。领导小组职责：1、审定年度职业病危害防治计划于实施方案；2、保证职业病危害防治工作的资金投入；3、提供职业卫生知识教育培训与职业健康体检资源；4、开展职业危害防治计划的验收与总结提升；5、落实法律法规的其他相关要求。三、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻中华人民国职业病防治法与相关 法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。2、全
3、员普与职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育 活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识， 逐步提高职工 职业卫生素质。3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实 职业卫生各项工作：1建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生 状况，在2014年的个人档案管理根底上完善个人职业健康监护档案。2加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体 健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进展岗前、岗中、岗后 健康体检，体检率达到100%3对存在有职业病危害因素的作业场所进展改造，并与时配 备相应的防护用品。4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上
4、级公司要求制定完善职业卫生管理制度和操作规程、与相应应急 救援预案。5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的 制作与挂设。四、工作计划与实施方案1、完善公司职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求制定完善公司职 业病危害防治责任制度、公司职业病危害事故处置与报告制度、 XXX公司劳动防护用品发放标准与其管理制度等；完善公司涉与 职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体 系；针对公司2015将要采用的新设备、新工艺进展全面的职业病危 害因素辨识并制定防治措施。2、落实职业病危害防治目标根据上级公司要求落实018职业健康管理目标：0 急性职业中毒事
5、故为零；1 职业病发病率v 1%o、职业危害申报率达到100%职业病危 害告知率达到100%职业卫生培训率达到100%接触职业危害因素 作业人员职业健康体检率达100%8 工作场所职业病危害因素监测率达到 80%以上、粉尘、毒物、 放射性物质等主要危害因素监测合格率达到 80%以上。3、开展职业卫生知识培训按照国家法律法规规定，落实职业卫生管理人员职业卫生培训、取证相关要求。针对公司职业危害特点，立足“预防为主的方针，利用2015年职业病防治周时间积极开展职业卫生知识培训，将职业卫生知识培 训纳入公司2015年职工教育培训计划，主要培训容包括现行国家法 律法规标准，上级公司要求与公司相关制度、
6、 职业危害岗位与职业病 危害因素、公司职业危害防治措施。4、落实职业危害“三同时规定落实公司工程项目管理部相关合同协议与管理职责，积极配合业主方开展相关建设项目职业卫生“三同时要求。5、检测职业危害因素、挂设警示标识落实现场职业危害因素检测要求，各作业点每班执行班前、班中、 班后安全检查检测确认制度，并保存完善检测记录；各作业点按规定 要求定期进展风速风量温度检测工作并保存记录；配合属地开展公司 作业场所粉尘、噪音等职业病危害因素检测工作；各项目部加强一氧 化碳检测仪器、风速风量温度检测仪器的使用培训与维护工作并保存 记录。在醒目位置设置公告栏，公布职工职业病防治的规章制度、 操作 规程、职业
7、危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结 果。6、提供个人劳动防护用品党群工作部负责日常职业病危害劳动防护用品采供与与时发放，保存发放记录。劳动防护用品采购资金实行计划制度， 制定劳动防护 用品的季度费用计划，确保劳动用品能够与时发放到职工手中，让职工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。 劳动防护用品购置费用从 安全生产费用中列支。确定合格供给商，采购符合国家规定的劳动防 护用品，保证职工劳动防护用品质量，职业健康安全环境管理部与各项目部具体负责对职工日常劳动 防护用品的正确使用的监管。对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动 防护用品的职工采取批评教育、经济处罚等手段，确保每个职工都正 确
8、佩戴、使用劳动防护用品。7、职工健康监护严把新员工入司体检关。对新入司职工进展职业健康体检， 凡未 按要求进展职业健康检查的员工，不予办理上岗手续。严格按照国家职业健康监护技术规GBZ_188-2014与相关法律要求进展2015年在岗职工职业健康体检工作。对离岗职工进展职业健康体检。在 30日对准备脱离所从事职业 病危害作业或岗位的职工进展离岗时职业健康检查， 并按要求将检查 结果告知职工本人。未按要求进展离岗检查的职工，不予办理离岗手 续。完善职工职业健康监护档案的建立、管理工作，做到档案符合要求、管理有序。&加强职业病诊疗工作在努力保持公司职工零职业病的前提下，根据职业健康体检报 告，对需
9、要复查的职工按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查 和医学观察；对有职业禁忌职工与时调离或者暂时脱离工作岗位。9、完善医疗卫生保护措施医疗保证措施：强化协调、联系医院，做好传染病防治工作； 规管理、落实防治措施，做好职工的健康教育工作，营造一个良好的 卫生防疫工作环境；与时配备应急药箱、防寒防冻劳保；搞好春秋 两季环境卫生，有效控制疾病的流行。环境卫生保证措施：每天做到场地清洁，房屋四周排水畅通，无 污水死水、无病毒滋生的腐质物堆，生活垃圾统一处理；保持施工场 地的整洁，每天下班后，施工人员应与时对施工场地进展整理，保证 做到材料分类成堆，机械设备停放有序。食堂卫生保证措施：组织对食堂卫生进
10、展不定期抽查， 全体员工 进展监视，确保食堂卫生；加强食堂工作人员的健康体检；加强饮食 管理，保证职工的营养素供给。严格按照食品卫生法要求搞好职 工食堂饮食工作，保证食品制作，饭菜做熟、营养合理。个人卫生保证措施：项目部积极为职工搞好个人卫生创造条件， 如修建洗澡堂、发放劳保用品等。加强个人卫生的宣传，搞好形象教 育，使每个职工能够从我做起，在为单位树立形象的同时，也做好自 身的卫生保健工作，使自己有一个良好的精神状态和健壮的体魄投入 到工作之中。五、考核与总结提升公司职业病危害防治领导小组与其下设办公室负责职业危害防 治计划的考核与验收，督促并监控各项目的工作开展。职业病危害防治工作纳入季度系统安全状态评价或综合量化评 估考核，对落实不力的部门或项目部进展问责，并责成按时整改。2015年底总结本年度职业病危害防治工作，总结成绩与不足, 为下一年度职业病危害防治计划与方案的制定提供依据。XXX某某公司二O五年二月二日
