企业宣传人员年度工作计划

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1、企业宣传人员年度工作计划企业宣传人员年度工作计划为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象， 更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计 划。一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业 凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发 展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进 企业文化建设。二、宣传重点1公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等2、党的方针政策、国家法律法规；3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验 ；4、员工思想动态；5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；6、企业文化宣传。

2、三、具体措施1端正认识，宣传工作与经济工作并重。宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项 工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努 力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心 力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因 此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。2、强化措施，把宣传工作落到实处。 建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公 室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣 传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有 8 名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部

3、室、各分公司在 2 月 20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于 2月 22 日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。 自 3月份开始恢复 xx 报。每月一期，期间根据需要增发副 刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式 不限，宣传内容以 xx 年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数 发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊。 黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术 中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司 范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。 宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。 更新、增

4、添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文 化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负 责。 做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如： 安全月、质量月等。 开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术 能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精 神。 、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实 实，有要讲究实效。 、各分公司、部室要开好班前班后会， 加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。附送：企业宣传部门年度工作总结企业宣传部门年度工作总结20xx年，是公司实现“ xxxx”发展目标承上启下的关键之年，也

5、 是公司重返央企、全力推进跨越发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。 公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合，扩大投资，突出主 业，发挥产能，有效经营”的工作方针和完成年度销售收入x亿元，利润总额x万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传 工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。20xx年，共出版内部报刊xx25期，发表各类新闻宣传稿件730多篇，发表集 团公司网站稿件20篇，发表地市级以上报刊、杂志稿件 20多篇，其 中反映xx独家应诉韩国xx反倾销案始末的新闻作品七年三闯关 获中国地市报新闻奖二等奖；20xx年，xx共策划报纸专刊、专版、 专题9个;通讯员培训2次，通讯员外

6、出学习采风 2次;20xx年元旦、 春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均 出版了公司墙报 ; 20xx 年，公司网站“ xx 新闻”共发表各类新闻稿件 50多篇，“ xx 论坛”管理建设得到了长足的进步，坛友参与公司企业 文化建设热情不断高涨。在公司党委的正确领导下， 20xx 年公司宣传 工作取得较大的进步。现将一年工作总结如下：一、工作概况、紧绕中心，服务大局，树立正确舆论氛围201X年公司重返央企之时，就已提出“三个融合”思想，要求公司全体职工 干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。在 20xx 年的年 度工作方针中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位

7、置，“加快 融入”成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣传舆论工作，公 司报刊、网站、墙报三体联动，公司内刊xx积极登刊公司“加快 融入”的各项工作新闻报道，及时把公司有关“加快融入”的政策、 方针、措施灌输到一线职工的心中，从基层职工入手，扩大央管理、 文化等影响力，真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。 20xx 年，公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击，产品价格迅速下滑，盈 利空间迅速压缩，公司响应国资委对中央企业的要求，积极做好 3-5 年渡难关、过寒冬的准备，适时提出了“降本增效 开源节流”的应对 策略，要求各单位部室立足实际，加快融入步伐，全面提升企业管理 水平，公司报纸、网站

8、双剑齐发，策划了“降本增效抗危机 开源节流 谋发展”和“降本增效 开源节流 提升管理”访谈录两个专题报 道。、紧扣生产经营主题，做好形势教育工作首先做好生产经营形势 宣传。坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道，让员工及时 了解公司生产经营情况 ; 坚持每季一次的宣传资料编写和下发，组织广 大员工开展经济形势的宣传教育，使员工认清形势，明确任务，更好 地推动生产经营工作的开展。尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市第#页共8页场极为不利的局面，冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势， 调整劳动力资源分配，多渠道保证员工收入水平，稳定员工信心。二 是做好重大活动宣传。以集团公司和公司“五四”表

9、彰为契机，策划 了 3 期“青春的榜样”人物报道，鼓励和引导广大青年员工扎根xx ，投身XX建设与发展；策划了 1期题为“殷殷深情润XX百年XX沐春 风”的特刊，展示了公司加盟中国有色集团一年来得到集团公司领导 的无微不至的关怀，展现了 XX 未来发展的宏伟蓝图，坚定员工发展信 念； 紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果，加强对外宣传的力度，扩 大 XX 知名度与影响力。 20XX 年，公司发表在集团公司网站的新闻稿件 20 篇，对外发稿 20 多篇，除了发表在地方的 XX 日报之外，很多 稿件发表到省级以上的广西日报、中国有色金属报，甚至发 表到人民日报、新华社的网站上 ；XX 的知名度与影响

10、力逐步扩大，增强 了 XX 员工的自豪感与荣誉感。、紧抓网站建设，拓宽新闻宣传渠道网 站是公司开展宣传工作的重要阵地，是公司对外宣传的重要窗口。首 先完善网站更新工作。及时更新网站信息，树立企业新形象。根据公 司实际变化，更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司 下属厂矿的图片、增加了“国资要闻”栏目，以更加美好的形象展示 在职工和客户的面前。加强 XX 论坛的管理力度，完善 XX 论坛主题帖 考核细则和奖励机制，职工参与论坛建设热情高涨。发表在“ XX 新 闻”栏目的重大新闻X0多条，发表在XX论坛的主题帖达到了 X多 条。网站与报纸联合举办了 2 次摄影大赛和 2 次外出采风活动，

11、极大 地调动了员工参与网站建设的热情，十月底组织的“龙胜三江”外出 采风活动，更是得到广大网友的大力支持，发帖量空前暴涨，曾一天 达到 500多个帖子以上。二、工作体会领导重视是关键公司董事长李 xx 和党委副书记覃XX等公司领导对宣传工作非常重视，除认真阅读每期的XX报外，还亲自督促抓好XX、公司网站建设，提出了很多建设性指导意 见，并在多次会议上动员各单位领导、员工投稿 XX、浏览XX论 坛，多次强调领导干部要注册 XX论坛网友，积极参与论坛建设，对员 工反映的生产经营等问题要及时妥善回复。各单位党委书记对宣传工 作也给予了高度重视，并大力培养宣传报道人员多写多练。比如公司XX 厂党委十分

12、注重抓好基层通讯员写稿热情，今年钛白宣传工作多点 开花，新老通讯员齐绽放，11月就完成了年度XX稿件任务;xx厂 环保车间注重以活动形式推动宣传工作开展，整个车间无论是XX发稿量还是 XX 论坛发帖量，都保持着较高的水平 ; 公司机关党委注重 以会议形式推动宣传工作开展，每季度及时召开宣传工作总结会，指 出当季度宣传工作亮点，分析存在问题，探讨解决问题对策，公司机 关党委11月份也提前一个月完成了XX稿件任务。工作形式是重点 企业宣传工作并不是简单的文字加图片，要把宣传工作做到润物细无 声，让员工自然而然产生自豪感、荣誉感从而忠诚企业的地位，确实 很艰难，但并不是不可能，重点就在开展工作的形式

13、。传统的方式是 会议推动，每月或者每季度召开宣传工作总结会，分析问题，提出任 务，推动下一个季度宣传工作开展。会议推动工作开展，关键要把任 务分解落实到位，负责领导要时时检查工作进展情况。这点突出表现 在公司机关党委 ; 第二种是培训方式。通过每季度对通讯员的培训，逐 步提高通讯员的新闻敏感性和写作水平，培养发现新闻的眼睛，锻炼 写作的笔杆子，让通讯员不仅可以发现新闻，更加可以写作新闻。这 点在珊瑚矿体现较为突出。二季度XX编辑到珊瑚矿通讯员培训新 闻写作，二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的 7 篇一下窜到 30 篇，成为 二季度 xx 刊登稿件数量的亚军。第三种是活动方式。组织车间、 工厂、公司

14、通讯队伍外出采风学习，既是公司对普通职工的一种福 利，更是激发公司宣传人员新闻热情的一种有力手段，展现企业文化 魅力的一种途径。公司十月份组织宣传队伍外出采风，归来后公司报 纸、网站基本上全部都是龙胜与三江的影子，并且持续了较长的一段 时间。公司 xx 厂环保车间基本上每月都组织车间职工外出活动，每次 活动结束后，论坛都会热闹很多天，也激发了参与活动的员工的写稿 激情，论坛也基本上成了个环保车间的宣传阵地。热闹彰显了一个企 业的朝气，也起到了凝聚人心的作用。第四种是无声形式。公司宣传 不仅是领导的事情，不仅是宣传干事的事情，更不仅是通讯员的事 情，做好宣传工作是每一个 xx 人的事情。公司的每

15、一项关爱员工的政 策、每一项体现企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事，都是 企业的无声宣传方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造着 xx 的魅 力。、培养人才是基础公司高层十分注重宣传工作，但对宣传这块的 人才培养相对还是比较薄弱。公司现有的宣传队伍基本上都是兼职 的，很多甚至是不情愿的。培养专业人才是开展好宣传工作的基础， “基础不牢，大厦不稳”。集团公司对企业文化的宣传是十分注重 的，公司要加快融入央企的步伐，在宣传方面首先就要下大力气培养 一批专业的、懂业务、高素质的人才队伍。从近几年下达到各单位的 宣传稿件任务来看，能完成每年宣传工作任务的单位很少，很多单位 甚至距离目标任务很遥远

16、。归纳原因很多，但很关键的一环的人才缺 乏。就目前公司的状况，既要引进相关专业人才，更要重视现有人才 队伍的培养。一是要加大对现有通讯队伍的培训力度，拒绝走马观花 式的培训方式，要建立长效的培训机制 ; 二是完善骨干通讯员激励机 制，提高骨干通讯员的福利待遇 ; 三是开展多样化的采风活动，可以把 公司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。三、存在不足一是各单位对外宣传乏力。二是内刊报纸数量和质 量有待提高。三是部分单位对宣传工作重视程度要加强。四是培训长 效化机制尚待完善。五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。六 是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。七是与外界媒体的 关系要进一步加深，与外媒合作的渠道要进一步开拓。四、20xx 年宣传工作重点一是加强宣传人才培养力度，拓宽人才 培训模式